SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL D.F.

Bienvenidos al nuevo sitio informativo del SUTIEMS, aquí encontrarás información continua sobre las labores del SUTIEMS, sindicato mayoritario y por lo tanto titular del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto de Educación Media Superior del D.F.

martes, 23 de agosto de 2016

ASAMBLEA GENERAL SUTIEMS

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


CONVOCATORIA
A
ASAMBLEA GENERAL

Por acuerdo del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 fracciones I, VII y VIII, 36 fracción VII, 42 fracción VIII, 43 fracción II, 37 y 66 de nuestros Estatutos,

CONSIDERANDO

  • Que la soberanía del SUTIEMS radica en la voluntad expresa de sus miembros reunidos en asambleas de conformidad con sus principios y estatutos.
  • Que la Asamblea General, el Consejo General de Representantes y el Comité Ejecutivo son órganos de gobierno del SUTIEMS.
  • Que la duración del cargo en las secretarías del Comité Ejecutivo es de 2 años sin posibilidad de reelección inmediata  y con posibilidad de reelección sólo después de 2 periodos.
  • Que el actual Comité Ejecutivo entró en funciones el 29 de agosto de 2014 y cumple su periodo de dos años el próximo 28 de agosto.

CONVOCAMOS

a todos los integrantes del SUTIEMS

A nuestra Asamblea General que se llevará a cabo el día jueves 25 de agosto de 2016, a partir de las 11:00 horas en el Auditorio “Ernesto Velásco Torres” del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), ubicado en Av. Insurgentes No. 98 Col. Tabacalera, Del. Cuauhtémoc, Ciudad de México,  misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:
 
*Orden del día*

  • Registro de asistentes
  • Verificación de quórum
  • Saludos de organizaciones fraternas
  • Instalación de la mesa de debates
  • Postulación de candidaturas para ocupar los cargos del Comité Ejecutivo y Comisiones Autónomas para el periodo 2016-2018
  • Votación
  • Toma de protesta
  • Clausura

Atentamente
"¡Por educación y trabajo dignos!"


Juan Antonio Díaz Barrientos
Secretario de Organización  
en sustitución de la Secretaría General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

Docentes interinos del IEMS exigen recontratación.


jueves, 18 de agosto de 2016

Confirma Conciliación y Arbitraje a sindicato titular para el IEMS

Confirma Conciliación y Arbitraje a sindicato titular para el IEMS
Laura Gómez Flores y Patricia Muñoz Ríos |  jueves, 18 ago 2016  20:53

miércoles, 17 de agosto de 2016

AVISO SUTIEMS.


Respuesta del SUTIEMS a Dirección Administrativa



Martes 16 de agosto de 2016
A  nuestros afiliados
A los trabajadores del IEMS
Con relación al oficio que emite la Dirección del IEMS en su sitio de internet con número SE/IEMS/C-0035/2016, manifestamos que no es competencia de la Dirección Administrativa decidir cuándo pueden o no considerarse los días como Asamblea General, actividad sindical o permiso especial; estos son derechos que nos otorga el Contrato Colectivo de Trabajo en sus cláusulas 71, 72 y 84 fracción d, así como el Reglamento Interior de Trabajo en su artículo 36.
En consecuencia, con el mencionado oficio, la dirección del IEMS, en su intento por inhibir el voto de los trabajadores, está violentando el CCT y el Reglamento Interior de Trabajo. Además del oficioJLC/P.-651/2016 emitido por la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje donde se le solicita a la dirección del IEMS que «de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 688 y 931 de la Ley Federal del Trabajo, brinde las facilidades necesarias a los trabajadores para que quienes así lo deseen, puedan asistir a esta Junta a emitir su voto en plena libertad».
Vale la pena recordar, también, que en los procesos anteriores de esta misma naturaleza, la Dirección del IEMS otorgó el día a los trabajadores como todos sabemos.
En consecuencia, invitamos a nuestros afiliados y a todos los trabajadores del IEMS a que asistan a votar tomándose el día como laborado y «en plena libertad» como lo indica la JLCyA  y el instrumento legal que rige nuestra relación laboral con el IEMS, el CCT. Evitemos caer en provocaciones e imposiciones, pues la Ley está de nuestro lado.
¡Por educación y trabajo dignos!
Comité Ejecutivo
SUTIEMS


En la Jornada del 16 de agosto 2016.

RECUENTO POR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DEL IEMS O EL
PRELUDIO DE UN FRAUDE ANUNCIADO
A pocos días de que se haga público el documento constitucional que redacta la Comisión Revisora del Gobierno de la CDMX, trabajadores y ciudadanos nos preguntamos, ¿dónde y cómo se plasmará la protección de los derechos humanos laborales que con grandes esfuerzos ha ganado la base trabajadora de la Ciudad? ¿En qué apartado se garantizarán los derechos de los trabajadores a la organización democrática y a la elección libre, sin coacciones, de sus dirigentes?
Una prueba de lo distante que se encuentran las prácticas democráticas de nuestras instituciones laborales, lo estamos a punto de ver en el próximo recuento por la detentación de la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, que se llevará a cabo el próximo 17 de agosto. Ante este evento denunciamos que este proceso está secuestrado por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX (JLCyA), cuya presidenta es Margarita Darlene Rojas Olvera.
A título de ilustración, denunciamos que no está disponible para nuestro sindicato el padrón de trabajadores validado por la JLCyA, a sabiendas de que es un requisito legal el conocimiento de dicho padrón para su revisión por parte del sindicato titular, que hoy por hoy lo conformamos los trabajadores organizados alrededor del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS). Inusualmente, a diferencia de otros recuentos, se dispondrán de 21 mesas de votación para los 1,727 trabajadores, en las que no estarán en la misma proporción para efectos de fiscalización los representantes de los trabajadores, a quienes se les autoriza sólo la presencia de dos “apoderados” y una ampliación a dos “observadores del sindicato”.
Tampoco está prevista la mecánica clara de la recepción y contabilización inicial de boletas, ni el esquema de correspondencias entre boletas totales, boletas emitidas, votos emitidos y votos válidos. Como se puede observar, la difícil democracia electoral no ha llegado a la JLCyA, ya que de la misma forma se nos ha negado el derecho de documentar el proceso del recuento, de tal manera que a leguas se puede notar que estas circunstancias claramente desventajosas para nuestra organización conforman el preludio de un fraude anunciado, que tiene como objetivo arrancarnos la titularidad del CCT y con ello imponer la mal llamada “Reforma Educativa”. Las consecuencias no son menores, por un lado el atentar contra nuestro Contrato Colectivo significa en la práctica, no sólo quebrantar los derechos ya ganados de los trabajadores, sino afectar el modelo educativo del IEMS que brinda educación crítica, científica, humanista y de calidad para todos nuestros estudiantes, los jóvenes capitalinos que más lo necesitan y de menores recursos económicos.
Al igual que los dos recuentos anteriores, contamos con la confianza y con el voto de la mayoría de los trabajadores e independientemente de ello, creemos que se debe respetar la libre voluntad de todos los que laboran en el IEMS, sin amenazas, sin coacciones, sin golpeadores que estafen la voluntad de los trabajadores. Tenemos que ser claros en nuestra denuncia, el gobierno de la CDMX es juez y parte de este proceso, por un lado nombra a nuestro patrón directo, Ulises Lara López, quien ha golpeado a nuestro sindicato y violentado las garantías colectivas e individuales de nuestros afiliados, y también nombra a la presidenta de la JLCyA, quien ha obstaculizado –junto con Pablo Franco, ex abogado de nuestro sindicato y actual Secretario de Asuntos Colectivos de la Junta- reiteradamente nuestros procesos jurídicos. Bajo este contexto preguntamos, ¿existe certeza de imparcialidad?
El recuento puede ser un escaparate para que la opinión pública juzgue hasta dónde está dispuesto el gobierno capitalino a operar verdaderos cambios en la gestión de las Juntas de Conciliación. El desafío es claro, tenemos que abrir al escrutinio público el proceso completo de este recuento.
Formamos parte de la gran masa de trabajadores que apoyamos a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación y demandamos la abrogación de la Reforma Educativa. Convocamos a las organizaciones hermanas a que nos acompañen para vigilar el desarrollo de este proceso, así como a las organizaciones de derechos humanos y de antemano agradecemos la presencia de la Nueva Central de Trabajadores, que será testigo fiel del desarrollo de este recuento.
Al gobierno le decimos que nunca hemos sido reacios a negociar, pero en condiciones de igualdad y sin comprometer la independencia de nuestro sindicato. Le demandamos garantías plenas para este proceso.
“¡Por educación y trabajo dignos!”
Comité Ejecutivo
SUTIEMS
**Texto publicado el día  16 de Agosto, en el diario La Jornada

lunes, 15 de agosto de 2016

Boletín informativo sobre el RECUENTO

BOLETÍN INFORMATIVO

El recuento se llevará a cabo el próximo miércoles 17 de agosto del 2016 a las 15:30 hrs. En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Ante la posibilidad de que el recuento se lleve a cabo de manera express, estamos citando a las 14:30 hrs. En la entrada de la Junta Local.
La Junta Local se encuentra en Dr. Rio de la Loza # 68 Colonia Doctores, el metro más cercano es Salto del Agua. Se ubica entre Dr. Vertiz y Dr. Andrade, (la entrada a la votación será por Dr. Andrade)
Podrán votar todos los trabajadores de base del IEMS que estuvieron con relación de trabajo vigente del 20 de mayo al 20 de junio. Hay que acudir con credencial de elector (IFE, INE, CARTILLA, O PASAPORTE) y el último talón de pago por si fuera necesario. Los trabajadores del semiescolar y de intendencia no podrán votar así como tampoco los trabajadores de confianza.

Se instalarán 21 casillas, una por cada centro de trabajo, pero para entrar a la junta habrá una sola fila, donde se verificará que la persona esté en el padrón de votantes que es de un total de 1727 trabajadores.

El día está liberado por Contrato Colectivo de Trabajo pues en él se establece que el trabajador que es requerido por autoridad judicial o administrativa (la junta local es una autoridad de carácter administrativo) tiene derecho a ausentarse del centro de trabajo. Sin embargo, para blindar a los afiliados al SUTIEMS de cualquier descuento injustificado hemos entregado el oficio de actividad sindical para ese día y será firmado por todos los afiliados asistentes al recuento.
Es recomendable llevar ropa cómoda, paraguas o impermeable, ir bien comidos o llevar un lunch, agua o algún bocadillo. Es importante llegar temprano y ser paciente ya que no sabemos a qué trampas de las autoridades nos podamos enfrentar. No olvidar la credencial de elector, no caer en provocaciones y esperar indicaciones por parte del comité ejecutivo y la comisión de vigilancia que estarán al pendiente durante todo el proceso de recuento. Habrá mesas y sillas para el registro con los representantes de su plantel. Vamos a ganar porque somos la mejor opción.
¡Por educación y trabajo dignos!
SUTIEMS


Carta a JLCyA de la NCT en apoyo a SUTIEMS.

Carta a JLCyA de la NCT en apoyo a SUTIEMS


Lic. Margarita Darlene Rojas Olvera
Presidenta de la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje de la Ciudad de México
Presente.
La Nueva Central de Trabajadores manifiesta su profunda preocupación por las condiciones en que se está convocando el recuento por la detentación de la titularidad del Contrato Colectivo que rige las relaciones de trabajo en el Instituto de Educación Media Superior.  De acuerdo al laudo que el Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS (Sutiems), titular del Contrato, nos ha presentado, observamos que el mecanismo de elección adolece de fallas que no ofrecen garantías plenas para una elección democrática que ofrezca confianza a todos los participantes.  Sugerimos que se subsanen estas fallas, por ejemplo, que en cada una de las veintiún mesas de votación se acredite a los observadores de los sindicatos observadores,  y que se firmen las boletas por los representantes de los sindicatos.
Queremos señalar que el comportamiento de esta Junta, expresa sin duda, la imagen pública de los compromisos que el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, mantiene con la transformación de la justicia laboral, y específicamente, con la reivindicación de la democracia laboral, que en nuestro país ha sido conculcada por la gran mayoría de las autoridades laborales.
Estamos seguros que estas observaciones encontrarán eco en usted, para que el citado proceso sea el modelo de la democracia laboral que tanto se necesita en el país.  La Nueva Central de Trabajadores se mantendrá  vigilante del desarrollo de este proceso.
México D. F. a 15 de agosto de 2016
  
ATENTAMENTE.
José Humberto Montes de Oca Luna.
Coordinador de la Estructura Ejecutiva Nacional.
NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES.

Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Alianza de Tranviarios (ATM); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Consejo Nacional de Trabajadores (CNT); Alianza Cooperativista Nacional (ALCONA); Federación Sindical Revolucionaria (FSR); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior (SUTIEMS); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM); Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH-GRO); Sindicato de Trabajadores de la Vidriera del Potosí (STVP). San Luis Potosí; Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM), Estado de Hidalgo; Sindicato Mexicano de la Industria Química, Similares y Conexos de República Mexicana (SMIQSCRM). Estado de México; Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUG); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire, San Luis Potosí; Sindicato de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (STUNICH); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Unión General de Obreros y Campesinos de México (UGOCM-Bandera Roja); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50, Chiapas; Unión de Pueblos y Organizaciones del Estado de Guerrero (UPOEG); Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP). Guerrero; Cooperativa de Agricultores de Chapingo, Estado de México; Asociación de Profesores Jubilados y pensionados de Chapingo, Estado de México; Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC, Ex-Euskadi); CNTE: Sección IV (Campeche), Sección XVIII (Michoacán), Sección IX (Distrito Federal)), Sección 54 (Zacatecas- federal), Sección 34 (Zacatecas-Estatal); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (SUTUTEZ); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC); Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Caja de Ahorros de los Telefonistas (SNTCAT); Bomberos en Resistencia; Centro de Investigación Laboral y Asesoría 

martes, 9 de agosto de 2016

COMUNICADO A LAS MACROACADEMIAS DEL IEMS

COMUNICADO A LAS MACROACADEMIAS DEL IEMS
Estimados y estimadas colegas
de las Macroacademias
Presente
Como es de conocimiento general, en el período comprendido entre el 9 de agosto y el 15 de agosto del presente año, se realizarán en diversas sedes del Instituto, las Jornadas Académicas que año con año sesionan para tratar diversos aspectos académicos, así como la elaboración de lo que serán el Plan de Trabajo Académico (PTA) y el Plan Académico Personal (PAP), para el período lectivo que inicia cada agosto.

En concordancia con el Reglamento interior de trabajo, y con mayor precisión el Reglamento de la Comisión Mixta de Capacitación y Formación Profesional, los resultados que determinen las Macroacademias en esas reuniones, constituye la base sobre la cual la Comisión de Capacitación, en sesión colegiada entre patrón y trabajadores, aprobarán los cambios al PTA y al PAP.


Hay que reiterar que a partir de agosto de 2015, los únicos PTA y PAP que continuarían vigentes, eran los del año 2014, por esta razón: la patronal deseaba imponer cambios, señaladamente en el rubro de investigación, que la representación del Sutiems rechazó. Cabe decir, además, que desde agosto de 2015 hasta junio de 2016, el Sutiems estuvo ausente de la Comisión Mixta por recurrir ante la justicia federal contra la representación amañada que quería imponer la Junta Local y la autoridad del IEMS en la conformación de las Comisiones Mixtas, en consecuencia, durante ese período nunca se aprobó un PTA y PAP para el período 2015-2016.


El Sutiems asume el compromiso de aprobar sólo el PTA y el PAP que surjan de las Macroacademias, y sólo éstos. En adición a ello, surge la circunstancia que en el país se está abriendo la discusión del modelo educativo que se requiere, plural, reconociendo la diversidad del país, sin el sentido punitivo que el gobierno federal, los gobiernos locales y el empresariado quieren imprimirle a la reforma educativa.


El Sutiems se compromete a luchar en este terreno con el magisterio de la CNTE, e invita a las Academias y Macroacademias, más allá de los límites de la especialidad, a que den el paso y demanden también a las autoridades, la revisión y recuperación del modelo crítico y democrático de nuestro bachillerato, y se le dé todos los apoyos que requiere, en el espíritu de la defensa incondicional de la educación pública.


Ciudad de México, a 8 de agosto de 2016
¡Por Educación y Trabajo dignos!
Comité Ejecutivo del Sutiems