SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL D.F.

Bienvenidos al nuevo sitio informativo del SUTIEMS, aquí encontrarás información continua sobre las labores del SUTIEMS, sindicato mayoritario y por lo tanto titular del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto de Educación Media Superior del D.F.

martes, 22 de abril de 2014

Denuncia de trabajadoras de las prepas del D. F.



Denuncia de trabajadoras de las prepas del D. F., difundida en el programa Frecuencia Laboral, conducido por la periodista Lourdes Martínez.
Nuestros nombres son Guadalupe Eunice Zugeil Fuentes Cruz, Enlace de Biblioteca y Minerva Hernández Trujillo, Jefe de División Técnico Bibliotecario, ambas somos bibliotecólogas del plantel Iztapalapa 1 del IEMSDF, y hacemos del conocimiento al público en general la siguiente manifestación: 
• Que el pasado martes 25 de marzo a las 8:00 am., debido a que no llegó a Recursos Humanos la solicitud de renovación de licencia sin goce de salario por parte de la Lic. Guadalupe Eunice Zug eil Fuentes Cruz, ella es notificada de forma extra oficial y vía telefónica por el subdirector de coordinación de plantel Marcelino Ayala Pineda, que debe retornar a su cargo original en Tlalpan I. Ese mismo día se entregan tres documentos solicitando la aclaración con base en el art.57 del CCT, además que se anexan copias de la solicitud que fueron entregadas en tiempo y forma con los sellos de la Dirección General, Administrativa y la correspondiente a Tlalpan I del mes de febrero del presente año. 
• Se presentaron demandas a la Dirección General del IEMS y a la Comisión Mixta del SUTIEMS, donde se solicita aclaren por escrito con base en el art. 57 inciso 3 del CCT y la cláusula 2 del RIT que fue resultado de la conjuración de Huelga del 2012, por qué se revoca este cargo y se nombra desde el pasado 16 de marzo, de forma retroactiva, a la C. Lilia Xóchitl Mateos Rangel quién no ha acreditado cumplir con los requerimientos para ejercer el cargo (contar con los estudios, ser evaluada y haber sido dictaminada por la CMAyP), así mismo se le está pagando con el mismo puesto de Enlace C de Biblioteca y que en un primer momento se presentó en el plantel Iztapalapa IV donde no existe biblioteca. 
• Se ingresó un documento para el Ing. Marcelino Ayala Pineda donde se le solicita que aclare la situación a esta controversia administrativa, por lo cual ante una asamblea de plantel el pasado miércoles 26 de marzo menciona que no va a violar el CCT y que se manifiesta en apoyo a la enlace de biblioteca, por lo cual se le solicita ingrese una carta a la Dirección General. Sin embargo el Subdirector de Coordinación no ha dado respuesta al documento del martes 25 ni tampoco ha redactado la carta que le fue solicitada por la Asamblea. Por lo tanto, hacemos la denuncia de este contubernio entre el subdirector del plantel Iztapalapa I y el área central por la violación del CCT y del RIT. 
Por todo lo antes mencionado, la Asamblea del Trabajadores de la histórica de la Preparatoria Iztapalapa 1, decide cerrar en dos ocasiones el plantel, en defensa del Derecho de Petición y a la libre manifestación de ideas; de lo cual, las autoridades del IEMSDF “Castigan” también a la compañera Minerva Hernández quién por formar parte de de una de las comisiones de plantel, le pretenden fabricar el cargo de obstrucción de vialidades y de “secuestro”, para este último, el Jefe de Servicios Generales Agustín Galicia Silva, se autosecuestra (al introducirse al plantel en el segundo cierre) por ordenes del Subdirector de Coordinación de Plantel Marcelino Ayala Pineda. 
El “castigo” para ambas es habernos quitado el sueldo injustificadamente, omitiendo los procedimientos que rige el Contrato Colectivo de Trabajo y con ello, nos quitaron automáticamente el Derecho a la Alimentación, el Derecho a la Vivienda (nos dejan sin FOVISSSTE), el Derecho a la Salud (nos dejan sin ISSSTE), el Derecho a la Crianza, ya que Guadalupe es madre soltera y único sostén de mi hijo de 10 años (a quién, en consecuencia, le quitan sus derechos de niño a la educación, a la vivienda, a la alimentación, a la salud). 
Es a través de este medio, que hacemos un llamado al Jefe de Gobierno Miguel Ángel Mancera y al Secretario de Gobernación Héctor Serrano y demás funcionarios que tengan la capacidad y voluntad de dialogar y resolver nuestro conflicto. 
La comunidad del plantel Iztapalapa 1, estamos abiertos al diálogo y buscamos una pronta solución.

lunes, 21 de abril de 2014

Reforma educativa y prepas del GDF



Hugo Aboites

Impulsada desde la Asamblea Legislativa como una iniciativa de ley, finalmente la ola de la armonización parece haber llegado al Distrito Federal y, además, con la mira expresamente puesta en el sistema de preparatorias de la ciudad. La llamada reforma educativa federal establece que las autoridades locales habrán de impulsar en sus respectivos ámbitos legislaciones que sean armónicas con el nuevo marco establecido por la Ley del Servicio Profesional Docente. Y tal cual, la iniciativa que ahora aparece en la ciudad de México establece que en el Instituto de Educación Media Superior (IEMS) la incorporación, promoción, reconocimiento y permanencia del personal académico, incluido el personal técnico docente, deberá sujetarse a lo dispuesto en la Ley General del Servicio Profesional Docente, cuyas disposiciones al respecto serán parte del estatuto orgánico del instituto (artículo 35). Lo que significa que, de aprobarse, en las preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF), la SEP federal y el Instituto para la Evaluación de la Educación (INEE) serán los encargados de decidir quiénes pueden ingresar como profesores, quiénes pueden obtener un reconocimiento o promoción y quiénes, a partir de la aplicación de las evaluaciones SEP-INEE, deberán ser separados de su quehacer docente. Centralización extrema y vertical, pese al discurso de diversidad y pluralidad que acompañó al surgimiento del INEE.

No se trata, sin embargo, de sólo ese artículo en la propuesta de ley IEMS. Lo más importante es lo menos visible: que la nueva norma representa un cambio radical en el marco normativo de los docentes y administrativos del instituto. Con esta ley se anularía el decreto que en 2000 creó las prepas y definió la situación laboral de sus trabajadores con derechos, y se daría paso a una legislación que retoma la concepción del trabajo y el papel aún más subordinado del docente que impone la reforma educativa federal, en concreto, en la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD). Eso es lo que explica que, entre otras cosas, en la iniciativa de ley las y los trabajadores académicos y administrativos dejan de pertenecer al apartado A del 123 constitucional y pasan al B. Una ley local subordinada acríticamente a la LGSPD federal implica también que, en su caso, tendrá como referente disposiciones federales que, por ejemplo, añaden hasta siete nuevas causales de despido para los trabajadores académicos (artículos 69 y 74 de la LGSPD), sin responsabilidad para la autoridad. Incluso puede en un momento dado retomarse la aplicación de sanciones sin causal expresa, es decir, sujetas sólo a la discreción de los directivos del nuevo IEMS. Como lo que se consigna en el artículo 75 (LGSPD): Cuando el organismo descentralizado considere que existen causas justificadas que ameriten la imposición de sanciones, lo hará del conocimiento del presunto infractor para que éste intente defenderse. La ley, como se sabe, elimina además toda la bilateralidad.

La ley que se propone, por otro lado, aparece en un contexto donde otros grupos de docentes de nivel medio superior están siendo exceptuados del cumplimiento de la LGSPD pues, según la ley, serán evaluados, pero de ninguna manera sancionados todos los docentes de las preparatorias particulares (artículo 25 de la LGE); quedarán además totalmente exentos todos los profesores de educación media superior de la UNAM, de la UAEM y de todas las autónomas del país (artículo 1, LGSPD), y se abrió una vía que exime también a todos los profesores de los Cecyts del IPN (artículo transitorio 20, LGSPD). Si se tiene en cuenta, por ejemplo, que estos últimos lo lograron gracias básicamente a los oficios de la directora del IPN y a la receptividad de los legisladores, los docentes del IEMS y los habitantes de la ciudad pueden preguntarse con justa razón por qué en su caso no se hacen las debidas gestiones, sino que se les aplicará todo el rigor de la ley. Porque, además, en el nuevo régimen de evaluación-sanción a cargo de la SEP-INEE, los trabajadores del IEMS no podrán contar con el apoyo de su organización sindical cuya presencia –como en la reforma educativa– definitivamente queda fuera del proceso de ingreso, promoción y permanencia.

Ante un gobierno federal que se muestra dispuesto a perseguir hasta con la Suprema Corte a la entidad que no se armonice con la LGSPD, la opción en el Distrito Federal ciertamente no es implantarla a como dé lugar, porque es muy probable que se genere un conflicto de alcances y de evolución impredecibles. Debería más bien convocarse a otras entidades federativas para hacerle al gobierno federal un respetuoso llamado a revisar una ley que ha demostrado ser excelente para exacerbar conflictos (sin alguna perceptible mejoría en la educación), de tal manera que, además de un verdadero respeto a los derechos laborales, se permitan interpretaciones diversas que reflejen las diferentes realidades locales. Lo que puede ser un primer paso en esa dirección es que los diputados que promueven esta iniciativa de ley ya hayan decidido (8 de abril) retrasar su presentación al pleno a fin de dar oportunidad a que, desde distintos ángulos y perspectivas y en foros amplios, se analice su conveniencia.

*GGM: gracias por una obra que durará más de cien años.
Fuente:

domingo, 13 de abril de 2014

Repudian iniciativa para el IEMS

Los integrantes del Comité Ejecutivo de Morena en Benito Juárez y de la Coordinación Distrital de Morena en Benito Juárez manifestamos total repudio a la iniciativa de ley que la asambleísta del PRD Yuriri Ayala presentó en la Asamblea Legislativa del DF para imponer en el Instituto de Educación Media Superior (IEMS) la reforma educativa de Peña Nieto. 

Tal iniciativa pretende trasladar a los trabajadores del IEMS al apartado, B liquidando su contrato colectivo, su derecho a huelga e imponiendo condiciones generales de trabajo; también modificar el modelo del IEMS, crítico científico y humanista que fue concebido para atender a los jóvenes de las zonas más marginadas de la ciudad. Sorprende que una legisladora que tuvo tan bajo rendimiento académico como estudiante de la UACM pretenda liquidar un modelo educativo consolidado con tanto esfuerzo durante la gestión de Andrés Manuel López Obrador.

Manifestamos total apoyo a la comunidad del IEMS y al Sutiems contra la reforma educativa.

David Rodrigo García Colín Carrillo, delegado estatal de Morena y sindicalista del Sutiems.

Fuente:  http://www.jornada.unam.mx/2014/04/13/correo

sábado, 12 de abril de 2014

Apoyo a los trabajadores del IEMS

Por este medio nos solidarizamos con los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS), quienes han levantado su voz en contra de la iniciativa de ley presentada el pasado 3 de abril en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, la cual lesiona los derechos laborales al trasladar a las y los trabajadores del apartado A al apartado B del artículo 123 constitucional y, al mismo tiempo, desaparecer el contrato colectivo de trabajo vigente. Asimismo, nos sumamos a la exigencia por la reinstalación inmediata de las compañeras Minerva Hernández Trujillo y Guadalupe Fuentes Cruz, bibliotecarias del plantel Iztapalapa I.
Exhortamos a los legisladores locales a abrir una mesa de diálogo con la comunidad del IEMS para analizar las problemáticas educativas del instituto, incluyendo la pretensión de modificar su situación jurídica.
Javier Gutiérrez Marmolejo, secretario general del SUTUACM

viernes, 11 de abril de 2014

AVISO

Período de suspensión de actividades

11 de abril de 2014

 

 

México D.F., a 11 de abril de 2014
Al personal de estructura del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF), se hace de su conocimiento lo siguiente:
En relación al período de suspensión de actividades que se señala en el calendario escolar 2013-2014 del 14 al 26 de abril de 2014, se aclara que para el personal de los planteles, que ocupa los puestos de Jefatura de Unidad Departamental y de Subdirección de Coordinación de Plantel, por requerimientos del servicio dicha suspensión aplicará para la semana comprendida entre los días 14 al 18 de abril y deberán presentarse a laborar el día 21 de abril.
Para oficinas centrales, el período de suspensión de labores mencionado del 14 al 18 de abril aplicará para todo el personal de estructura.

ATENTAMENTE
La Dirección General

Fuente:

http://www.iems.edu.mx/prensa-periodo-suspension-actividades_885.html