SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL D.F.

Bienvenidos al nuevo sitio informativo del SUTIEMS, aquí encontrarás información continua sobre las labores del SUTIEMS, sindicato mayoritario y por lo tanto titular del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto de Educación Media Superior del D.F.

lunes, 5 de diciembre de 2016










Ciudad de México, 05 de diciembre de 2016

El Adiós a Ulises Lara


A los Medios de Comunicación
A la Opinión Pública
A la Comunidad del IEMS
A los Afiliados del SUTIEMS
En estos días tan agitados en el Instituto de Educación Media Superior del D.F. (IEMS-DF) debido a la destitución necesaria, aunque tardía, de quien fuera el Director General, se han publicado en diversos medios lamentables notas de opinión debido a su sesgado y falaz contenido, entre las que resalta la del propio Ulises Lara, la cual tituló: “Hay que saber de educación” (aspecto que hubiese sido oportuno que entendiera antes de aceptar un puesto de tanta responsabilidad en el IEMS-DF), donde fallidamente intentó hacer una apología de su mandato. Fiel a su estilo, apuesta a engañar a la opinión publica mencionando supuestos logros y ocultando la verdad sobre su caída. Es por ello que no dejaremos de denunciar que en su gestión se llevó a cabo una política depredadora al interior del instituto, desoyendo los principios básicos de convivencia y respeto al trabajo de los docentes y administrativos. Ante la desmemoria del Ex-Director General es preciso recordarle que su gestión será recordada como un periodo “de oscuridad y retroceso” donde, contrario a las necesidades del IEMS-DF, se dedicó a hacer una política represiva, persecutoria y prepotente hacia la comunidad en general.
Sería interminable la mención de todos los aspectos negativos que deja su paso por el IEMS-DF, sin embargo, mencionar los más importantes es urgente ante la posibilidad, siempre latente, de que este tipo de personajes de la política nacional puedan aparecer en otros espacios de poder aprovechando su estrategia camaleónica y apostando al olvido.
Podemos empezar recordando que la estructura burocrática dentro del instituto fue transformada durante el periodo de Ulises Lara al contratar abogados sin ninguna experiencia docente para áreas estratégicas, destinadas a asuntos de índole académico, las cuales fueron convertidas de facto en una especie de “ministerio público” que funcionaba como “tribunal inquisitorio” -principalmente en contra de los docentes- siguiendo una política hermanada con aquella que implementa Aurelio Nuño en la SEP. Evidentemente, Ulises Lara fortaleció esta táctica desde los planteles al designar a personas allegadas a él en los puestos de subdirectores de coordinación de plantel, respondiendo sólo a intereses de grupo y obviando en ellos su lamentable desconocimiento de la labor educativa y administrativa que debían haber llevado a  cabo.
Sin embargo, ante su evidente desinterés e incapacidad de relacionarse respetuosa e inteligentemente con la comunidad, estos nuevos funcionarios optaron por una política de persecución, represión y hostigamiento hacia todos sus sectores, tratando de sumergir a los planteles en una dinámica similar a la de un “campo de concentración”, donde sólo se debía obedecer sus órdenes. En el colmo del descaro represivo, se contrató a varios jóvenes sin un perfil académico ni profesional idóneo para esta institución en un puesto inventado por Ulises Lara que bautizó como “Enlace Estudiantil”, todos ellos con la consigna de fracturar el tejido social de los planteles por medio de la formación de grupos “porriles” que se opusieran de manera violenta a cualquier actividad que no contara con la simpatía de la dirección general, evocando en una semejanza siniestra al programa “Escola Sem Partido” que se ha querido implementar en Brasil por parte de la derecha más conservadora, donde se trata de obligar a que los maestros no puedan expresar sus opiniones a los estudiantes sobre los aspectos socioculturales y políticos que afectan a la comunidad en general, con la intención de sumergir a la educación en un retroceso que violenta de manera evidente los derechos humanos de los docentes y de los educandos, además de contravenir la esencia de una educación libertaria, donde se forman estudiantes críticos, analíticos y activos.
Cabe mencionar, que esto no hubiera podido avanzar sin la complicidad del sindicato pro patronal SITIEMS, que validó en varias formas esta cruzada contra el modelo de la institución a cambio de pírricas concesiones, lo cual poco a poco minó el ánimo de sus bases, como lo demuestra el resultado del recuento ante la JLCyA, donde el SUTIEMS volvió a refrendar, por un amplio margen de votos, que es el sindicato de las mayorías y que sigue avanzando en el camino de su consolidación y crecimiento como un sindicato independiente y de lucha, sensible a las causas sociales y comprometido con una educación que permita a los jóvenes adquirir un conocimiento integral de las artes, las humanidades y las ciencias que les facilite construir una sociedad de mejores oportunidades para todos.
No debemos olvidar que, en el aspecto académico, esta gestión también será recordada por el desdén que la Dirección General y la Dirección Académica mostraron hacia el trabajo de las macroacademias, tratando de imponer un programa de actividades sin ningún consenso y fuera de toda norma, mostrando nuevamente un desconocimiento grotesco de la filosofía del modelo, lo que no sólo violentaba el CCT, sino que además se complementó con una “ley mordaza” para combatir las opiniones críticas que emergieron de las academias por el mal manejo que se estaba dando a los asuntos educativos por parte de las autoridades. Junto a esto, se desconocieron las labores extracurriculares académicas, culturales y formativas dirigidas a los estudiantes que se habían venido desarrollando durante años por parte de los docentes en distintos espacios, siendo algunas de ellas boicoteadas por la misma Dirección del Instituto, afectando gravemente el fortalecimiento del trabajo de las academias, las cuales debieron y deberán ser la punta de lanza de toda iniciativa que pretenda llevarse a cabo en el terreno educativo, por la simple razón de que son los docentes los que toman a diario el pulso de los acontecimientos de la vida académica dentro del instituto.
Esta institución lleva más de 15 años buscando a diario su fortalecimiento desde la base trabajadora, donde nuestro sindicato ha sido un participante activo y propositivo. Por ello exigimos desde aquí, que la nueva dirección del IEMS-DF tenga el conocimiento necesario de este modelo educativo y que cuente con la sensibilidad de entender que sólo por medio del diálogo y la negociación lograremos que esta institución siga atendiendo de manera efectiva a los estudiantes y a sus comunidades, lo que debe de ser el objetivo de todos los trabajadores y autoridades en su conjunto.
El SUTIEMS seguirá poniendo en primer plano los aspectos de una educación crítica, científica y humanista, junto al respeto irrestricto de las conquistas laborales que durante estos años ha logrado nuestro sindicato con su lucha digna. Por lo tanto, seguiremos en la ruta de la intensa actividad sindical y de la propuesta académica, apegada a la esencia de nuestro modelo educativo, que engrandezca al IEMS y lo mantenga como una opción educativa viva, dinámica y al servicio de los pobladores de la Ciudad de México.
“¡Por educación y trabajo dignos!”
Héctor Jesús Díaz Jiménez
Secretario de Asuntos Académicos
COMITÉ EJECUTIVO
Del Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del DF
SUTIEMS

domingo, 4 de diciembre de 2016

Comunicado Sobre la destitución de Ulises Lara López / 3-12-2016 diciembre 4, 2016 sutiems











Ciudad de México, 03 de diciembre de 2016

Comunicado de Prensa



A los Medios de Comunicación
A la Opinión Pública
A la Comunidad del IEMS
A los Afiliados del SUTIEMS

El pasado miércoles 30 de noviembre, el Director General del Instituto de Educación Media Superior del D.F., Ulises Lara López, fue cesado de sus funciones por el Consejo de Gobierno de este Instituto bajo el argumento de poner en riesgo el buen funcionamiento de los planteles, luego de que nuestro Sindicato diera a conocer una serie de denuncias sobre diversas irregularidades atribuibles a él, ante la Contraloría General de la Ciudad de México.

A partir de ese momento, el ex-director no ha dejado de generar una serie de notas en distintos medios donde pretende culpar de su despido a una lucha interna entre tribus del PRD. Sus argumentos pretenden ser una cortina de humo para cubrir las verdaderas causas de su separación del cargo. Aunado a ello, aparece el reclamo del supuesto despido injustificado por parte de una plantilla compuesta por jóvenes de entre 20 y 25 años de edad quienes ocupaban una plaza de confianza originalmente destinada a los médicos de plantel, y que el ex-director optó por nombrar recientemente como “Enlaces estudiantiles”, quienes en realidad, estaban encargados de generar grupos porriles al servicio de Ulises Lara. Esto quedó demostrado en la movilización que él mismo promovió en la Asamblea Legislativa el pasado 27 de octubre, con la pretensión de solicitar Presupuesto y en donde estos “Enlaces” acarrearon a estudiantes de los distintos planteles por medio de falsa promesas y engaños. Este grupo también ha servido para confrontar y disminuir a las organizaciones estudiantiles independientes, y en el último emplazamiento a huelga del Sindicato se dieron a la tarea de recabar datos y firmas de estudiantes en hojas sin texto alguno argumentando que su apoyo serviría para oponerse a un cierre de planteles ante la posible huelga. Estos “Enlaces”, ahora que fueron separados de su puesto, alegan ser docentes a los que se les violan sus derechos, como ha circulado recientemente en algunos medios.

Los argumentos de Ulises Lara y este personal de confianza son una completa mentira, como lo ha sido todo durante su corta gestión en el Instituto. La realidad está claramente documentada y denunciada. Es real también, la contratación de personal que no realizaba función alguna y que se presentó a cobrar el pasado jueves, seguramente por última vez, pues ese día el Instituto les notificó sobre su destitución. Real es el despido de docentes por su participación sindical, como también lo es el despido de 59 trabajadoras de intendencia quienes marcharán por su reinstalación una vez más el 8 de diciembre. Real es la declaración pública 3 de 3 de Ulises Lara López, donde declara no contar con otros ingresos aún siendo docente en la Facultad de Ciencias Políticas de la UNAM y comentarista en medios de comunicación simultáneamente a su cargo de Director General del IEMS-DF. Reales son los funcionarios que usurpaban funciones y cobraban mediante terceros, así como los familiares y amigos colocados en distintos puestos del IEMS y en Coordinaciones de planteles, todos ellos ajenos al Instituto y sin experiencia en el campo educativo. Una vez que se realice una auditoría, también será evidente el destino de recursos utilizados irregularmente.

La embestida a los trabajadores, y en particular a los afiliados del SUTIEMS, por parte de Ulises Lara se hace patente por el gran número de demandas individuales y colectivas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, las múltiples quejas ante la comisión de Derechos Humanos, el gran número de procesos administrativos contra los trabajadores afiliados, la gran cantidad de descuentos por actividades sindicales realizadas conforme a normatividad, los dos emplazamientos a huelga por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo que se encuentran en procesos jurídicos y la huelga más larga en la existencia del IEMS que “torciendo la ley” fue declarada inexistente y que aún se continúa litigando en tribunales, así como la modificación unilateral de reglamentos y disposiciones de carácter laboral que debían tratarse paritariamente con los trabajadores. Finalmente, está su escrito presentado ante la JLCyA de la CDMX solicitando infructuosamente la anulación del convenio de incremento salarial para la conjuración de la huelga del 16 de noviembre del presente. Todo esto entre muchas otras acciones, constatables en cualquier momento.

Los argumentos de Ulises Lara únicamente pretenden desviar la realidad de su despido pretextando una lucha de tribus en la que él es solo una victima, y no debido a su propia irresponsabilidad y su gestión abusiva como funcionario. La destitución de Ulises Lara López y de sus funcionarios comparsas y secuaces, es apenas el inicio de la recuperación del IEMS, una recuperación que no debe terminar con remover el cáncer que lo había invadido, sino que debe continuar con el compromiso de fortalecer uno de los proyectos más nobles y de mayor impacto para la sociedad de esta Ciudad y responder así ante los miles de jóvenes que eligieron esta opción educativa y de la cual están orgullosos.

“¡Por educación y trabajo dignos!”

Alberto Rodríguez Torres

Secretario General

COMITÉ EJECUTIVO

Del Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del DF

SUTIEMS

sábado, 3 de diciembre de 2016

Invitación.

El IEMS Tláhuac y de Xochimilco participan en la 
Sede del Bosque de Tláhuac.
Entrada Principal.
Av La Turba, esquina Heberto Castillo.
Delegación Tláhuac






martes, 29 de noviembre de 2016

Comunicado del CE 29-11-2016















Comunicado
El intento de Ulises Lara de desconocer el aumento, la complicidad del sindicato pro-patronal (SITIEMS)  y una pretendida puesta en escena
Como es de conocimiento de todos, el proceso que se llevó en la Revisión salarial de 2016 fue un proceso tortuoso en la que el Director General Ulises Lara pretendió dar un nuevo golpe al SUTIEMS. Su ofrecimiento de 0% a docentes antes del posible estallamiento a huelga del 5 de noviembre era un aviso de lo que pretendía. Después de una prórroga propuesta por el SUTIEMS para el 16 de noviembre y de reuniones conciliatorias inútiles en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX (JLCyA), finalmente el Director se presentó con una propuesta de 3% para el sector Administrativo y 2% para el sector Docente (ni siquiera el tope salarial de la CDMX de 3% para los docentes), negándose a discutir el resto de las peticiones. Sin embargo previendo que esa era la ruta del Director General, el Sindicato emprendió una ruta paralela buscando y encontrando a otros actores del Gobierno de la CDMX y con un plan de acción acordado en la Asamblea General del día 4 de noviembre. Finalmente en la Asamblea General del 15 del presente, tras una larga jornada, el SUTIEMS logró un incremento general del 3.4% y mesas para el resto del pliego petitorio, mismas que ya se están generando.
El acuerdo se logró por medio de la intervención de la Subsecretaría de Gobierno de la CDMX a cargo del Lic. Guillermo Orozco Loreto y como cabeza de sector del IEMS, además de ser el Presidente del Consejo de Gobierno del Instituto, el Lic. Mauricio Rodríguez Alonso titular de la Secretaría de Educación de la CDMX mediante un convenio firmado y depositado ante la JLCyA y firmado por las partes. Para la ejecución del acuerdo se convocó  a una sesión extraordinaria del Consejo de Gobierno del IEMS para aprobar la partida presupuestal correspondiente al aumento salarial y su retroactivo (además de las fechas para su pago), misma que se llevará a cabo este miércoles 30 de noviembre.
Sin embargo, Ulises Lara, en completa congruencia con su actuar desde que llegó al Instituto, pretende impedir el acuerdo de incremento salarial para lo cual, ingresó el 24 de noviembre, un escrito a la JLCyA en donde solicita la nulidad de la audiencia de conjuración de huelga, porque no solo pretende desconocer el acuerdo logrado, sino además a los actores que intervinieron en la negociación, esto es, tanto al Subsecretario de Gobierno como al Secretario de Educación y de paso, intenta enmendarle ingenuamente la plana a la JLCyA, pues aunque es Director General del IEMS, ni él, ni los abogados que pretenden ingresar a conocer del caso, tienen acreditada su personalidad jurídica en este proceso.
A pesar de todos estos actos en contra de los trabajadores y sus conquistas, ahora pretende colgarse una medalla al afirmar en un comunicado publicado el día de hoy 29 de noviembre en la página oficial del IEMS que: “de acuerdo a mi compromiso, de procurar el bienestar de los trabajadores del Instituto, les comunico que la Dirección General está efectuando todas las gestiones necesarias y conducentes, para que se regularice la situación imperante”. Y con el mayor de los descaros, el  Comité Ejecutivo del sindicato blanco, Sitiems, pretende acompañar a su amo Ulises, movilizando a su base, a la sesión del Consejo General del IEMS. Una movilización que seguramente será con el sello de Ulises Lara, llena de acarreados guiados por los “Enlaces estudiantiles” y los “dirigentes” del Sindicato patronal Sitiems.
Una puesta en escena en donde se va a reclamar un aumento acordado por el SUTIEMS con la Subsecretaría de Gobierno y la Secretaría de Educación, para salir diciendo, “Ulises y Sitiems lograron el aumento salarial”. Una farsa que seguramente las bases más avanzadas del Sitiems ya sospechan y que no es más que un espaldarazo a Ulises Lara. (Esperemos que no entorpezcan lo ya acordado y salgan con que lograron el 3.15%, pues su dirigencia afirma que “es mayor” que el 3.4% ya obtenido).
A los trabajadores del Instituto les informamos que las gestiones de la negociación se han hecho de acuerdo con todos los procedimientos legales. Que los intentos de Ulises Lara de hacer nulos los acuerdos firmados ante la JLCyA están fuera de todo procedimiento jurídico y político, además de que todo incremento salarial tiene que pasar por la aprobación presupuestal del Consejo de Gobierno del Instituto y que para eso se convocó la sesión extraordinaria del miércoles 30 de noviembre. Que el SUTIEMS no da por terminado el proceso de negociación de este Emplazamiento a huelga con el pago del aumento salarial, sino que continuará con las mesas para revisar los temas de la Integración Salarial de todos los trabajadores, la Retabulación del sector Administrativo y su nivelación en prestaciones con otros trabajadores administrativos de la CDMX, además buscar el cumplimiento del resto de las demandas del pliego político.

Se agrega el documento de Ulises Lara que presentó a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX para contrastar su doble discurso.

¡Por Educación y Trabajo Dignos!
Comité Ejecutivo SUTIEMS





sábado, 26 de noviembre de 2016

¡Hasta la victoria siempre!


“Fidel Castro es hoy por hoy la más importante figura política del continente americano y una de las más destacadas de la historia contemporánea. La figura de Fidel sigue siendo aleccionante”
Mario Benedetti, escritor y poeta uruguayo











































Autor: Granma | internet@granma.cu
26 de noviembre de 2016 04:11:55
Fidel Castro


Foto: Juvenal Balán

Querido pueblo de Cuba:
Con profundo dolor comparezco para informar a nuestro pueblo, a los amigos de nuestra América y del mundo, que hoy 25 de noviembre del 2016, a las 10.29 horas de la noche, falleció el Comandante en Jefe de la Revolución Cubana, Fidel Castro Ruz.
En cumplimiento de la voluntad expresa del compañero Fidel, sus restos serán cremados.
En las primeras horas de mañana sábado 26, la Comisión Organizadora de los funerales brindará a nuestro pueblo una información detallada sobre la organización del homenaje póstumo que se le tributará al fundador de la Revolución Cubana.
¡Hasta la victoria siempre!


Recomendación, reporte especial:

miércoles, 23 de noviembre de 2016

Recomendación SUTIEMS.

Taller de Formación Sindical SUTIEMS

¿Qué son los sindicatos?
Maestro Pedro Castillo

Local sindical
SUTIEMS
22 de noviembre 2016.
















Ir al enlace:

https://youtu.be/8uJgyWveloA

jueves, 17 de noviembre de 2016

Pronunciamiento a propósito de la revisión salarial 17-11-2016












PRONUNCIAMIENTO

A nuestros afiliados y simpatizantes

Después de jornadas de constante movilización por parte de las y los afiliados al SUTIEMS, el día 15 de noviembre, luego de intensas negociaciones, se logró conjurar la huelga que estallaría el miércoles 16 a las 06:00 horas en todos los planteles del IEMS, lo que hubiese afectado a más de 25 mil estudiantes que cursan su bachillerato en nuestra institución.
Las condiciones para el acuerdo entre autoridades del Gobierno de la Ciudad de México y el SUTIEMS fueron el otorgamiento del 3.4% de aumento salarial retroactivo al 1° de enero del año en curso para trabajadores administrativos y docentes y la instalación de mesas de diálogo con distintos actores del gobierno de esta entidad para continuar desahogando diversos problemas que se han acumulado en nuestra institución y resolverlos oportunamente. Es importante señalar que gracias al trabajo y las movilizaciones de nuestros afiliados y a una intensa campaña en medios de comunicación, se logró que el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, atendiera nuestro llamado a la interlocución y a la negociación, y que, por medio de la Subsecretaría de Gobierno y la Secretaría de Educación, se abriera una mesa resolutiva donde se escuchó la posición del sindicato y sus demandas en materia educativa y laboral.
Debemos resaltar que la disposición al diálogo siempre ha sido   prioridad para nuestra organización sindical. Sin embargo, la dirección del IEMS, por medio de su titular Ulises Lara López, trató de imponer un cerco informativo para hacer creer a las autoridades del Gobierno de la CDMX que la dirección SUTIEMS es intransigente y violenta, buscando obturar cualquier comunicación. Debido a esto, nos vimos en la necesidad de acudir a otras instancias gubernamentales que estuvieran en verdadera disposición y competencia de generar canales de diálogo con el sindicato para atender nuestras justas demandas, y lo logramos, haciéndose evidente nuestro compromiso con la educación, el cual implica la lucha por mantener condiciones laborales dignas para todos los trabajadores de esta institución.
Continuaremos atendiendo puntualmente los acuerdo emanados, por lo que esperamos que el Gobierno de la Ciudad de México mantenga la disposición al diálogo y a la negociación que mostró en este proceso, pues persisten múltiples irregularidades en la actual administración del instituto, especialmente en cuanto a la violación cotidiana a nuestro CCT y la bilateralidad de las Comisiones Mixtas, los despidos injustificados de compañeros y la criminalización de los trabajadores por medio del levantamiento de actas penales, lo cual responde más a un deseo de venganza y confrontación por parte de Ulises Lara López que a una verdadera intención de construir un ambiente propicio para el desarrollo de nuestras labores cotidianas dentro del IEMS en torno a las comunidades estudiantiles que atendemos.
Consideramos que las actividades de la dirección del instituto deberían estar enfocadas al crecimiento y consolidación de nuestro modelo educativo, al que el SUTIEMS seguirá defendiendo como un modelo incluyente y de vanguardia que atiende a los sectores socialmente más desprotegidos de la ciudad. Nuestro objetivo es continuar desarrollándole como un modelo de intervención social que construye y hace comunidad.
Finalmente, hacemos un reconocimiento a todas las organizaciones sindicales y de la sociedad civil, así como a los medios que nos dieron voz durante estos días de intensa actividad que dieron cauce a resolver este emplazamiento a huelga. Reiteramos nuestro agradecimiento a todos los afiliados y simpatizantes que con su comprometido apoyo fueron fundamentales para lograr este triunfo del SUTIEMS.

“¡Por educación y trabajo dignos!”
Comité Ejecutivo SUTIEMS