SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL D.F.

Bienvenidos al nuevo sitio informativo del SUTIEMS, aquí encontrarás información continua sobre las labores del SUTIEMS, sindicato mayoritario y por lo tanto titular del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto de Educación Media Superior del D.F.

jueves, 26 de noviembre de 2015

Asamblea General SUTIEMS




 

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL

INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
CONVOCATORIA A
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
 
Por acuerdo del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 fracción XIV y 36 fracción VII de nuestros Estatutos,

CONSIDERANDO


  • Que a las 6:00 hrs de día 1o  de Diciembre de 2015 estallará la huelga por violaciones al CCT .
  • Que hasta el momento de esta convocatoria no había una propuesta seria y formal por parte de  las autoridades para resolver los puntos del pliego petitorio.
  • Que así mismo existe un número de peticiones económicas (del 3.5% de aumento salarial, el otorgamiento de dos bonos de $1 500.00 y           $1 800.00 pesos, el descuento de los salarios caídos), que no se han convenido entre el sindicato y la autoridades del IEMS para formalizarlos ante  la JLCyA.
  • Que se requiere un pronunciamiento de los afiliados del sindicato para decidir sobre una de estas tres opciones: desistirse, prorrogar o estallar la huelga.

CONVOCAMOS
a todos los integrantes del SUTIEMS,

A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS que se llevará a cabo el día sábado 28 de noviembre de 2015, a partir de las 13:00 horas en el Auditorio de la Sección 9a de la CNTE, ubicado en Belisario Domínguez no. 32, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, Distrito Federal,  misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:

*Orden del día*

  • Registro de asistentes
  • Verificación de quórum
  • Saludos de organizaciones fraternas
  • Información general
  • Análisis de la Información
  • Toma de decisiones
  • Plan de Acción
  • Clausura

Atentamente
"¡Por educación y trabajo dignos!"

Juan Antonio Díaz Barrientos
Secretario de Organización 
en funciones de la Secretaría General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal



--
Plantaron y comimos, ¡Plantemos para que coman!

Comunicado SUTUACM

De click en la imagen para amplairla.


martes, 24 de noviembre de 2015

¡SOLIDARIDAD CON EL SUTIEMS!

¡SOLIDARIDAD CON EL SUTIEMS! 


Haciendo gala del mayor de los cinismos, José de León Azúa, secretario Auxiliar de Huelgas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, declaró “inexistente” la huelga estallada por el Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior, el pasado martes 17 de noviembre, “debido a que se encontraron irregularidades como el que la huelga no fue avalada por la mayoría de los trabajadores”.

Esta absurda determinación de la autoridad laboral muestra su contubernio con la cerrazón del director del IEMS, Ulises Lara, que nunca se movió de ofrecer un aumento general del 3.5%, retroactivo al 1° de enero; sin incluir al personal médico, a los docentes del sistema semiescolar, y al personal de intendencia; y un bono de $1.500.00 para docentes y de $1.800.00 para personal administrativo, pagables para el 15 de diciembre.

Sin siquiera guardar las apariencias, las autoridades laborales se negaron a promover la conciliación entre el SUTIEMS y las autoridades educativas durante los tres primeros días de la huelga. Y éstas, a su vez, anunciaron que sólo se sentarían a conciliar con el SUTIEMS una vez que se declarara la existencia de la Huelga.

Es evidente que detrás de esta nueva y descarada violación al derecho de huelga, está la decisión del Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, de alinearse, una vez más, con la política antiobrera del gobierno federal.

La Nueva Central de Trabajadores expresa su total solidaridad con las y los trabajadores de nuestra organización hermana, el SUTIEMS. Asimismo ratificamos nuestra determinación de hacer valer este derecho por todos los medios legales y la movilización y denunciar esta arbitrariedad tanto a nivel nacional como internacional.

¡Respeto total al derecho de huelga!

¡Libertad y democracia sindical!

México D. F. a 23 de noviembre de 2015

ATENTAMENTE

Humberto Montes de Oca Luna

Coordinador de la
Estructura Ejecutiva Nacional

NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES


Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Alianza de Tranviarios de México (ATM); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Consejo Nacional de Trabajadores (CNT); Federación Sindical Revolucionaria (FSR); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM); Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH-GRO); Sindicato de Trabajadores de la Vidriera del Potosí (STVP). San Luis Potosí; Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM), Estado de Hidalgo; Sindicato Mexicano de la Industria Química, Similares y Conexos de República Mexicana (SMIQSCRM). Estado de México; Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUG); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire, San Luis Potosí; Sindicato de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (STUNICH); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Unión General de Obreros y Campesinos de México (UGOCM-Bandera Roja); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50, Chiapas; Unión de Pueblos y Organizaciones del Estado de Guerrero (UPOEG); Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP). Guerrero; Cooperativa de Agricultores de Chapingo, Estado de México; Asociación de Profesores Jubilados y pensionados de Chapingo, Estado de México; Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC, Ex-Euskadi); CNTE: Sección IV (Campeche), Sección XVIII (Michoacán), Sección IX (Distrito Federal)), Sección 54 (Zacatecas- federal), Sección 34 (Zacatecas-Estatal); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (SUTUTEZ); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC); Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).

Correo: nuevacentraldetrabajadores@nuevacentral.com.mx
Página: http://www.nuevacentral.com.mx/

lunes, 23 de noviembre de 2015

Correo Ilustrado, La Jornada 23 de noviembre 2015

De click en la imagen para ampliarla.


PRONUNCIAMIENTO DEL SUTIEMS

PRONUNCIAMIENTO DEL SUTIEMS ANTE LA DECLARATORIA DE INEXISTENCIA DE LA HUELGA

México a 23 de noviembre de 2015

A las organizaciones fraternas
A los medios de comunicación
A los capitalinos
P R E S E N T E:

Ayer entregamos a las 20:00 hrs los 21 centros de trabajo que custodiábamos a raíz del estallamiento de huelga del pasado 17 de noviembre, éste lo realizamos en tiempo y forma, conforme a derecho, sin embargo la declaratoria de inexistencia de la huelga del SUTIEMS la consideramos una acción arbitraria, es un claro atentado contra el derecho constitucional de huelga, cuya intención es dejar a los trabajadores en la indefensión, puesto que no sólo criminaliza el acto de huelga como en el siglo XIX, sino que despoja a los trabajadores de la única herramienta legítima y legal que tenemos para exigir mejores condiciones de vida y la estabilidad en el trabajo. Los responsables directos de esta acción concertada son el Gobierno del Distrito Federal y las autoridades del IEMS en coordinación con la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
La intención de fondo es detener a un sindicato que se ha destacado por la defensa de un modelo educativo alternativo, el fortalecimiento de la educación pública, la lucha contra la Reforma Educativa, y la reivindicación de las demandas de todos los trabajadores.

Al Gobierno del Distrito Federal no le gustan los sindicatos independientes como el SUTIEMS, ni la crítica que realizamos a las acciones que carecen de vocación progresista. En este sentido somos enfáticos, no renunciaremos a externar nuestras posturas críticas hacia la política gubernamental de frente a la opinión pública.

Hemos señalado en múltiples ocasiones las incongruencias de la política laboral, ejemplificada con la contratación desventajosa de las trabajadoras de intendencia –a la que hemos calificado como el San Quintín de Mancera-, y la contratación ilegal de los profesores de la modalidad semiescolarizada y de Lengua y Cultura Náhuatl.

Cabe señalar que nunca hemos rechazado el diálogo ni las negociaciones, siempre que sean claras, justas y en beneficio de los estudiantes y la base de los trabajadores del Instituto, como se ha testimoniado en multitud de ocasiones, y en esta huelga, rechazamos la calificación de intolerantes. Constantemente hemos buscado construir un sistema de bachillerato fuerte, pero se requiere un mayor presupuesto, y este es un momento en que el Jefe de Gobierno, por congruencia política debería mirar hacia la educación pública que está bajo su administración, en lugar de subsidiar a través de mecanismos de becas a las instituciones privadas de la Ciudad.

A las autoridades del IEMS les reiteramos nuestra disposición al diálogo, pero también nuestra decisión de usar nuestra capacidad de resistencia y denuncia si no se atienden los ingentes problemas del instituto: infraestructura, presupuesto, becas, salarios, condiciones laborales y actividades académicas. En el mismo tenor, insistimos en que el presupuesto para el IEMS debe aumentarse considerablemente si se quiere contar con la viabilidad de este proyecto que atiende a más de 30,000 estudiantes, de la misma forma exigimos que el presupuesto asignado a nuestra Institución no se desvíe para aplicarse en el Nuevo bachillerato digital que ha promovido la Secretaria Alejandra Barrales, ni a ningún otro proyecto “académico” ajeno al Modelo Educativo del IEMS.

Hay que agregar que hasta el momento, las autoridades del IEMS se han comprometido a respetar el ofrecimiento de un aumento salarial por el 3.5%, pagar los bonos de $1,500 y $1,800 al personal docente y administrativo respectivamente, y a trabajar en evitar los descuentos por los días de huelga que sostuvimos como Sindicato, así mismo ya se reinstalaron a siete trabajadoras de intendencia que fueron despedidas durante este proceso, sólo falta la reincorporación de una, y a partir de mañana se iniciarán las mesas de trabajo para recuperar la bilateralidad entre el SUTIEMS y las autoridades del Instituto a través las Comisiones Mixtas, derecho ganado y señalado con antelación en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.

Hacemos un especial reconocimiento a todos nuestros compañeros de clase, trabajadores, a todas las organizaciones fraternas y sindicatos, a padres de familia, estudiantes y trabajadores que se mostraron solidarios durante este proceso de lucha y que sostuvieron guardias en los 21 centros de trabajo, que nos mostraron su solidaridad en las diversas manifestaciones y que elaboraron pronunciamientos en solidaridad con el SUTIEMS, por ello no daremos un paso atrás, estamos en pie de lucha.

¡Por el derecho de huelga!
¡Por la defensa a la contratación colectiva!
¡Rechazamos la imposición de la Reforma Educativa!

“¡Por educación y trabajo dignos!”
Comité Ejecutivo
SUTIEMS

domingo, 22 de noviembre de 2015

AVISO SUTIEMS.


ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA SUTIEMS

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
CONVOCATORIA A
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
 
Por acuerdo del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 fracción XIV y 36 fracción VII de nuestros Estatutos,
CONSIDERANDO

  • Que el día 17 de noviembre al punto de las 06:00 hrs estallamos la huelga por revisión salarial según nuestro legítimo derecho a la huelga consagrado en la Ley Federal del Trabajo

  • Que las autoridades mostraron oídos sordos a las justas peticiones de la base trabajadora, negándose a conciliar con el SUTIEMS en los tres primeros días de la huelga
  • Que desde un principio el Director General, Ulises Lara, anunció que sólo se sentaría a conciliar con el SUTIEMS  una vez que se declarara la existencia de la Huelga
  • Que la Junta poniéndose del lado de la patronal ha decidido declarar inexistente nuestro movimiento de huelga


CONVOCAMOS


a todos los integrantes del SUTIEMS,



A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS que se llevará a cabo el día de hoy domingo 22 de noviembre de 2015, a partir de las 17:00 horas en el Auditorio de la Sección 9a de la CNTE, ubicado en Belisario Domínguez no. 32, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, Distrito Federal,  misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:


*Orden del día*
  • Registro de asistentes
  • Verificación de quórum
  • Saludos de organizaciones fraternas
  • Información general
  • Análisis de la Información
  • Plan de Acción
  • Clausura

Atentamente
“¡Por educación y trabajo dignos!”



Juan Antonio Díaz Barrientos
Secretario de Organización 
en funciones de la Secretaría General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

Comunicado SUTIEMS.

COMUNICADO
Como lo habíamos anunciado, hoy se llevó a cabo una reunión con la Dirección General en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pactada el día anterior y que tenía la finalidad de revisar la posibilidad de destrabar el conflicto que condujo al estallamiento a huelga. La posición defendida por el Dir. Ulises Lara se concretó en confirmar la propuesta original consistente en un aumento general del 3.5%, retroactivo al 1° de enero, subrayando su inamovilidad y sin incluir al personal médico ni a los docentes del sistema semiescolar, ni evidentemente al personal de intendencia; el bono de $1.500.00 para docentes y de $1.800.00 para personal administrativo, pagables para el 15 de diciembre.
El día anterior, ante la negativa de mejorar la oferta por parte de la patronal, nuestra representación solicitó se analizara la posibilidad de resolver otra serie de puntos que pudieran considerarse para su valoración por parte de la militancia sindical, entre los que se encontraban la reinstalación del personal de intendencia despedido en este periodo y la reintegración a su plantel de origen a quienes fueron trasladados a otras empresas; reinstalación de las Comisiones Mixtas; el pago de salarios caídos; aumento diferenciado en dos puntos adicionales para personal administrativo; tres días adicionales para Asamblea General; firma de contratos pendientes por tiempo indeterminado; suplir el bono único por vales de despensa; entrega de vales de despensa a personal médico y docentes del semiescolar; remoción del encargado de coordinación del plantel Tláhuac. De toda esta lista sólo se ha considerado lo relativo a las Comisiones Mixtas y la firma de contratos por tiempo indeterminado pendientes.
Por otra parte, en el proceso jurídico, el Instituto promovió un “incidente de inexistencia” de la huelga, para lo que se abrió audiencia a las 18:30 en donde se dio contestación por parte de nuestro abogado y que tendrá que ser resuelta en un plazo no mayor a cinco días contados a partir de las 20:30 horas del día de hoy.
A partir de lo anterior, juzgamos se analice la información aquí vertida en asambleas de centro de trabajo con vistas a convocar a una Asamblea General, por lo que les solicitamos inicien las convocatorias correspondientes y procedan a la valoración.
Por último, el pleno del Comité Ejecutivo manifiesta su reconocimiento a todos los compañeros, que convicción ejemplar han mantenido en alto el compromiso de salvaguardar la libertad sindical.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
México DF a 21 de noviembre, 2015
COMITÉ EJECUTIVO

sábado, 21 de noviembre de 2015

Comunicado SUTIEMS, a los trabajadores








COMUNICADO A LOS TRABAJADORES
Compañeros:
Hoy tuvimos dos reuniones conciliatorias con las autoridades del IEMS en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF, la primera estaba originalmente citada a las 15:00 hrs., sin embargo minutos después de que concluyó la conferencia de prensa en la Asamblea Legislativa, el Comité Ejecutivo recibió un llamado para adelantar los trabajos y estos se acordaron para las 12:30 hrs. en las instalaciones de la misma junta. Se escuchó la propuesta del Director General, Ulises Lara, que consiste en:

- Un aumento salarial del 3.5% condicionado a suficiencia presupuestal.
-El compromiso de elaborar las gestiones ante las instancias correspondientes para la entrega de un bono único de $1,500 para docentes y $1,800 para el personal administrativo. Es necesario considerar que se necesitará de tiempo y suficiencia presupuestal para su trámite y que sólo se garantiza que el IEMS elaborará la gestión.

El Secretario General en funciones, Juan Antonio Díaz Barrientos, precisó que habría la disposición de llevar la propuesta de la patronal sólo si el aumento que se propone sea extensivo para todos los sectores de trabajadores, que incluya a médicos y personal del sistema semiescolarizado. También es necesario aclarar que la sindical insistió en la necesidad de garantizar y dar certeza tanto al aumento, como al bono y que no se llevaría una propuesta regresiva a la Asamblea General, que en lugar de sumar esfuerzos, ésta represente un retroceso en comparación del ofrecimiento inicial. Se dio un receso y se procedió a reiniciar las pláticas a las 19:00 hrs. en las instalaciones de la JLCyA.

Llegó la hora y nos reincorporamos a las pláticas, la propuesta de la patronal no tuvo modificaciones, sin embargo la representación del SUTIEMS de nueva cuenta insistió en que se debía garantizar la certeza del ofrecimiento de las autoridades, fijando montos, fechas y sin condicionamientos, es decir que la propuesta que se lleve a discusión debe ser firme. De la misma manera se argumentó la importancia de que el aumento sea parejo para todos los sectores, se pidió la reincorporación a sus labores de las trabajadoras de intendencia que fueron despedidas en este periodo (lo cual interpretamos como una provocación), un bono por $3,000 con fecha de entrega, basificación de personal, garantía en el pago de los salarios caídos, 3.5% de integración salarial, tres asambleas extraordinarias más y el inicio de las negociaciones acerca de las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. 
La parte patronal respondió que para dar certeza, nos invitaba a seguir con las negociaciones el sábado 21 de noviembre a las 16:00 hrs., de manera tal que el Director General pudiera darnos la información necesaria para que consideráramos una propuesta firme o en su defecto, presentar la misma. La sindical aceptó seguir con las pláticas el día de mañana. 

Hay que mencionar que en nuestro balance encontramos que es positivo haber logrado que el Director General se sentara para establecer una mesa de trabajo, la representación sindical es reconocida como tal y nos estamos preparando para discutir las violaciones del CCT. 

El día de mañana esperamos una nueva propuesta, más redondeada y sobre todo con certeza y garantía en el dicho, que se reflejen en los acuerdos que podamos firmar como parte sindical, sin condicionamientos. Llamamos a que en cada centro de trabajo se realicen asambleas de plantel para que se haga un balance de la información antes citada. Hay que señalar que hasta el día de hoy, la huelga va y es legal, es decir que estamos haciendo uso de nuestro legítimo y legal derecho, a pesar de que en la actualidad se le quiera criminalizar como si viviéramos en el S.XIX.

Entendemos que la lucha es dura, por ello es lucha, las garantías ganadas anteriormente son irrenunciables y sabemos que la razón nos asiste. Hacemos un exhorto y un extensivo reconocimiento a todos los trabajadores que sostenemos la huelga, que estamos en las movilizaciones y en los diferentes frentes de batalla, sin bajar la cabeza, con dignidad, exigiendo el respeto de nuestros derechos, del modelo educativo de nuestra institución, de la contratación colectiva y de la estabilidad en el empleo. Estamos en pie de lucha.
“¡Por educación y trabajo dignos!
Comité Ejecutivo
SUTIEMS

En apoyo trabajadores de preparatorias del GDF. Jornada 21 de noviembre 2015.


jueves, 19 de noviembre de 2015

Convocatoria SUTIEMS.

AFILIADOS DEL SUTIEMS
ORGANIZACIONES SOCIALES HERMANAS
PUEBLO EN GENERAL
PRESENTE

EL DÍA DE MAÑANA 19 DE NOVIEMBRE DE 2015, EL COMITÉ EJECUTIVO CONVOCA AL MITIN QUE SE LLEVARÁ ACABO EN EL ZÓCALO, FRENTE AL EDIFICIO DEL AYUNTAMIENTO, A PARTIR DE LAS 11 HORAS.

EL PROPÓSITO CENTRAL DE LA ACCIÓN ES PROPICIAR UN ENCUENTRO DIRECTO CON MIGUEL ÁNGEL MANCERA, JEFE DE GOBIERNO, PARA RESOLVER DE FONDO LOS PROBLEMAS LABORALES, DE PRESUPUESTO Y ADMINISTRACIÓN DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERRIOR.

ROGAMOS A NUESTROS AFILIADOS LLEGAR DIRECTAMENTE AL LUGAR DEL MITIN.

DEJEN GUARDIAS DE CUATRO COMPAÑEROS EN PLANTELES PARA QUE PUEDAN ASISTIR LA MAYORÍA DE AFILIADOS, E INVITEN SI ES POSIBLE A COMPAÑEROS QUE NO ESTÉN AFILIADOS.

TENEMOS QUE DEMOSTRAR QUE PODEMOS MANTENER LA HUELGA Y OBTENER UNA BUENA NEGOCIACIÓN.


ATENTAMENTE

¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!

COMITÉ EJECUTIVO
DEL SUTIEMS

Boletín de Prensa SUTIEMS.

Boletín de Prensa

BOLETÍN DE PRENSA DEL 18 DE NOVIEMBRE

A todos los medios de comunicación:

Hoy cumplimos nuestro segundo día de huelga, el SUTIEMS ha manifestado de manera reiterada nuestra disposición al diálogo serio y a las negociaciones, así como a abrir un espacio para que de manera conjunta podamos discutir y solucionar los problemas más delicados que aquejan al IEMS, sin embargo no hemos recibido la respuesta, ni la interlocución de funcionarios públicos con poder resolutivo, a continuación detallamos los eventos de este día:

-A las 10:30 los trabajadores nos presentamos en un mitin a las afueras de las Oficinas Centrales de Gobierno, dos horas después partimos en marcha hacia las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF para una reunión conciliatoria con las autoridades del IEMS, agendada previamente, donde esperábamos dialogar con el Director General, Ulises Lara López.
-A dicha reunión nos presentamos el Comité Ejecutivo y una comisión de trabajadores del IEMS, en donde para nuestra sorpresa no se encontraba el Director General, sino que sólo fuimos recibidos por funcionarios menores como los son el Director Jurídico, Marco Muñoz y el Director Académico, Sigifredo Rodríguez Coria, quienes no sólo no presentaron vías para la solución del conflicto, sino que quitaron de la propuesta inicial el bono de $1,500 que ofrecieron a los trabajadores, por lo que afirmamos que las propuestas presentadas al Sindicato no sólo son una falta de respeto, sino una provocación.

-SUTIEMS no acepta dicho ofrecimiento porque hasta el momento la patronal no tiene una propuesta firme y mañana realizaremos otro mitin en las Oficinas Centrales del Gobierno del DF a partir de las 11:00 hrs, con la finalidad de exigir que un funcionario mayor atienda a los trabajadores en búsqueda de una solución a sus demandas.

-De igual forma exhortamos a la Secretaria de Educación, Alejandra Barrales, a que coadyuve a la solución del conflicto, ya que en sus declaraciones ha mencionado que el Gobierno está dispuesto al diálogo y a la negociación. De igual manera para presentarle el pliego petitorio que tenemos, del cual afirma no conocer, para que se atiendan de manera oportuna las demandas de corte político, como son el respeto a los convenios firmados entre el SUTIEMS – IEMS y Gobierno del DF, en septiembre y noviembre de 2014.

-Demandamos que el Gobierno del Distrito Federal y funcionarios con capacidad de decisión atiendan las demandas de los trabajadores, que presenten una propuesta firme y seria para destrabar el conflicto y que trabajemos por fortalecer al IEMS y a su modelo educativo.
¡Por educación y trabajo dignos!
Comité Ejecutivo
SUTIEMS

sábado, 14 de noviembre de 2015

SUTIEMS Presente en la XXII.


Maestros clasistas nos solidarizamos con el emplazamiento a huelga del SUTIEMS

Para el próximo 17 de noviembre las y los trabajadores del Sindicato de las preparatorias del D.F. han emplazado a huelga. Los docentes de la Agrupación Nuestra Clase nos solidarizamos con el SUTIEMS en el marco del constante ataque que el gobierno de Mancera realiza contra este combativo sindicato.

El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) ha emplazado a huelga para el próximo 17 de noviembre, exigiendo el respeto a su representación sindical, el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y un aumento salarial superior al 3.5% que han ofrecido las autoridades, el cual es claramente insuficiente para que los trabajadores puedan sostener el gasto de ellos y sus familias.
Los trabajadores del SUTIEMS han manifestado en diversas ocasiones su solidaridad activa y en las calles contra al embate del cual somos objeto los trabajadores del magisterio nacional. Recientemente se han manifestado por la libertad inmediata de los 4 profesores oaxaqueños detenidos, cuyo único delito ha sido el encabezar las protestas contra la Reforma Educativa. Desde septiembre del 2014 han hecho presencia en las movilizaciones que exigen la presentación con vida de los 43 normalistas de Ayotzinapa.
También han defendido permanentemente, aun cuando no son agremiadas al sindicato, a las trabajadoras de limpia del IEMS, quienes tienen contratos por “outsourcing” o terciarización, y son acosadas por las autoridades de este Instituto Educativo por tratar de organizarse y defender sus derechos humanos y laborales. Ante esto, exigen la basificación, no sólo de las y los trabajadores de intendencia sino también de médicos, profesores del sistema semiescolarizado y de profesores de lengua y cultura náhuatl.
El SUTIEMS ha demostrado que al gobierno perredista de la Ciudad de México no le interesa la educación de los estudiantes más necesitados, al recortar el presupuesto destinado a ello desde la administración de Marcelo Ebrard, tendencia que se ha profundizado con Miguel Ángel Mancera. Este último ha recurrido a todo tipo de argucias legales para evitar que este sindicato continúe denunciando las precarias condiciones con las que los estudiantes toman sus cursos y en la que los trabajadores laboran.
Recientemente han encabezado la lucha por defender el modelo educativo del IEMS contra los planes tecnificadores que ha anunciado la Secretaria de Educación, Alejandra Barrales y el Director General de la Institución, Ulises Lara López. Fruto de su lucha en las calles, han obligado a la Secretaria de Gobierno, Patricia Mercado, a detener por el momento estos cambios en el modelo educativo.
Por ello, las trabajadoras y los trabajadores clasistas organizados en la agrupación magisterial “Nuestra Clase”, nos solidarizamos con este emplazamiento a huelga. En Nuestra Clase sabemos que para que las luchas triunfen es fundamental que ninguna lucha quede aislada y que juntos defendamos el derecho legítimo de organizarnos en un sindicato independiente de los partidos políticos del Congreso (que en nuestro caso significa la lucha por la democratización del SNTE), así como los métodos de lucha propios de la clase obrera como son el paro y la huelga.
La Reforma Educativa y el resto de las reformas estructurales fueron aprobadas con el aval de los partidos patronales (PRI, PAN, PRD) y para echarlas abajo es fundamental que luchemos, codo a codo en las calles, las bases de todos los sindicatos sin ninguna confianza en las instituciones del gobierno. Sólo con esta unidad será posible arrancar al Estado a nuestros presos políticos, como son ahora los 4 docentes de Oaxaca.
Reciban toda la solidaridad clasista y combativa de quienes conformamos la Agrupación Nuestra Clase, quienes pondremos todas nuestras modestas fuerzas en defensa de su derecho a huelga y de una representación sindical independiente y combativa.
Fuente: 

miércoles, 11 de noviembre de 2015

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
CONVOCATORIA A
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Por acuerdo del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 fracción XIV y 36 fracción VII de nuestros Estatutos,

CONSIDERANDO

•Que de conformidad con la Cláusula 3 del Contrato Colectivo de Trabajo, el CCT se revisará cada año por lo que se refiere al salario.

•Que de conformidad con la Cláusula 24 del Contrato Colectivo de Trabajo: Los incrementos salariales anuales serán efectivos a partir del primero de enero de cada año.

•Que según el Artículo 450, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo: La huelga deberá tener por objeto: Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículo 399 bis y 419 bis. 

•Que el SUTIEMS ha llevado a cabo audiencias conciliatorias con la patronal en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

•Que de acuerdo con el Artículo 24, fracción XIV de nuestros estatutos es atribución de la Asamblea General "Resolver el estallamiento o no a huelga."

•Que tenemos emplazado a huelga al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, para estallar el día 17 de noviembre a las 06:00 hrs.

CONVOCAMOS
a todos los integrantes del SUTIEMS,
A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS que se llevará a cabo el próximo viernes 13 de noviembre de 2015, a partir de las 11:00 horas en el Auditorio del Sindicato Mexicano de Electricistas, ubicado en Avenida de los Insurgentes no. 98, Col. Tabacalera, Delegación Cuauhtémoc, Distrito Federal, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:

*Orden del día*
•Registro de asistentes
•Verificación de quórum
•Saludos de organizaciones fraternas
•Elección de Secretarías de Comité Ejecutivo
•Presentación de la propuesta de incremento salarial entregada por el IEMS
•Análisis de la propuesta y toma de decisiones
•Emplazamiento por violaciones al CCT
•Clausura

Atentamente
"¡Por educación y trabajo dignos!"
Juan Antonio Díaz Barrientos

Secretario de Organización
en sustitución de la 
Secretaría General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
SUTIEMS

BOLETÍN DE PRENSA.

BOLETÍN DE PRENSA
México, D.F., a 29 de octubre de 2015.
El SUTIEMS se encuentra a días del estallamiento a huelga por revisión salarial el próximo 5 de noviembre, sin embargo el Gobierno del DF, a través de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) en colusión con las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del DF, han entorpecido nuestros últimos emplazamientos utilizando recursos totalmente ilegales, al desconocer sin fundamento a nuestra representación sindical, a pesar de que somos el Sindicato Titular que agrupa a la mayoría de los trabajadores del IEMS DF.
Desde finales de mayo de este año la JLCyA, excediéndose en sus funciones de mediador en los conflictos obrero-patronales, desconoció a nuestra Secretaria de Actas y Acuerdos, Luz Arely Carrillo Olivera, electa democráticamente en una Asamblea General, interfiriendo así en la vida interna de nuestro sindicato y lo más grave es que de esta manera desechó nuestro emplazamiento por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), cuyo estallamiento estaba fechado para el 2 de junio del presente.
Ante estas decisiones arbitrarias de la JLCyA, el SUTIEMS se amparó ante los Tribunales Federales en Materia de Trabajo y ganó la protección de la justicia federal, pero esto no ha sido suficiente para que tanto la JLCyA, como las autoridades del IEMS DF, perseveren en la intención de desconocer a nuestra representación sindical, ya que ahora no sólo están conformes con desconocer a la Secretaria de Actas, sino que de igual manera lo intentan con el Secretario General en funciones, Juan Antonio Díaz Barrientos, por lo que buscan anular de facto nuestro derecho a huelga y con ello el acceso a una mejor calidad de vida.
En agosto de este año el SUTIEMS se reunió con la Secretaria de Gobierno del DF, Patricia Mercado, en el contexto de un paro de labores ante la amenaza de modificar el Modelo Educativo del IEMS, sin consultar con la comunidad, ni con el sindicato, y sustituirlo por un “Bachillerato de nueva generación” –que busca sobreponer la supuesta alfabetización digital por encima de una educación crítica, científica y humanista-, se vio obligada a concertar una reunión entre la Secretaría de Educación del DF, Alejandra Barrales, el Director General de IEMS, Ulises Lara López y el SUTIEMS, para que se pronunciaran por la permanencia y el fortalecimiento de nuestro Modelo Educativo, asimismo para que se atendieran los innumerables problemas en materia laboral y administrativa sin resolver. La Secretaria Barrales se comprometió a iniciar con un proceso de diálogo con el objetivo de instalar una mesa tripartita entre SEDU DF-IEMS-SUTIEMS, para fincar las condiciones de transitar de manera tersa hacia nuestra revisión contractual y salarial, sin embargo estos compromisos no fueron cumplidos.
A partir de este momento, la relación del GDF con el SUTIEMS ha sido de franca confrontación en contra de la base de trabajadores y de su representación sindical, ignorando todos los convenios que hemos firmado ante la JLCyA, el CCT, además de que se han negado a restablecer los trabajos de Comisiones Mixtas, que en los hechos supone la suspensión de toda norma laboral en el Instituto, que afecta los derechos básicos de los trabajadores y las prestaciones a las que tenemos derecho, así como el funcionamiento de la vida académica regular del Instituto, resultando de ello afectación de miles de jóvenes estudiantes.
En esta lógica de abandono de la educación pública por parte del GDF, no es casualidad que en días pasados la Comisión de Derechos Humanos del DF haya emitido una recomendación al Goberno de Mancera y a las autoridades del IEMS, cuyo propósito fue pedir que se resolvieran los problemas provocados en cuatro planteles Venustiano Carranza, Iztapalapa III y IV y Álvaro Obregón II, que en términos generales no se han habilitado para su objetivo que es dar servicios educativos a los jóvenes de la capital. No cuentan con mobiliario, ni instalaciones adecuadas, están en obra negra y carecen del suficiente personal docente y administrativo para poder brindar una educación de calidad, conforme a lo que establece el Modelo Educativo del IEMS. El recorte del presupuesto desde el sexenio de Marcelo Ebrard ha desembocado en la asfixia presupuestal del IEMS, aunado al dudoso manejo de las finanzas del Instituto (con subejercicios inexplicables), han provocado el deterioro de no sólo cuatro planteles, sino de todos los que conforman los distintos centros de trabajo.
Con el golpeteo y la confrontación en contra del SUTIEMS, no sólo se agrede al Sindicato, sino que se ataca la educación de vanguardia gestada durante un proceso de democratización de la Ciudad de México; se embiste a nuestra organización porque de fondo lo que se busca es la instrumentación de facto de la Reforma Educativa Peñista en el IEMS, a la que se ha sumado el gobierno de Miguel Ángel Mancera, y que tiene como objetivo la privatización de los servicios educativos y su sustitución por modelos que atiendan las necesidades de las empresas, muy lejos de la educación integral que fomenta valores y que permite el acceso a la Educación Superior, nosotros como SUTIEMS no lo permitiremos, estamos en pie de lucha.
¡Por educación y trabajo dignos!

Comité Ejecutivo