BOLETÍN DE PRENSA
Ciudad de México a 26 de mayo de 2016
En el contexto del movimiento nacional
en contra de la Reforma Educativa que encabeza la CNTE, el Sindicato de
la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior no
se puede mantener al margen, consideramos que dicha “Reforma” significa
el ataque contra de las garantías laborales, además conlleva hacia la
privatización de la educación, por lo que hacemos de su conocimiento los
siguientes hechos:
De manera totalmente ilegal y arbitraria, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), encabezada por el Secretario de Conflictos Colectivos, Pablo Franco -antes asesor jurídico de nuestra organización-,
replicando la política anti laboral que la administración federal llama
“educativa”, y en contubernio con la dirección del Instituto de
Educación Media Superior del DF (IEMS), que encabeza Ulises Lara
López, ha violentado la Ley Federal del Trabajo al negar la prórroga del
emplazamiento a huelga que estallaría el pasado 17 de mayo, resolución
que se da en el marco de un condicionamiento singular a todas luces
violatorio de un derecho histórico consagrado en el artículo 123 de la
Constitución de la República y que puede plantearse así: si se estalla
la huelga en las instalaciones del IEMS sería “a puertas abiertas”,
concediendo a los huelguistas sólo la prerrogativa de colocar sus
banderas rojinegras en los accesos de las instalaciones.
Tan inaudito es el acuerdo de la JLCyA,
que en los hechos destruye el concepto mismo de huelga, se funda, según
sus promotores, en la necesidad de respetar el derecho superior del
niño. Este intento de confrontar entre sí el derecho a la educación y el
derecho a un salario digno, otorgándole prioridad al primero sobre el
segundo, es la tesis reaccionaria de moda que los neoliberales del
equipo federal y capitalino han construido bajo el supuesto de que los
niños y jóvenes se mantienen de aire, y no de los ingresos de sus padres
laborantes.
Los ataques contra los trabajadores
afiliados al Sindicato de la Unión de trabajadores del IEMS (SUTIEMS),
titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), tienen larga data. En
noviembre del año pasado se nos desconoció en forma arbitraria una
huelga, procediendo al descuento de cuatro días laborales. En enero de
este año se despidió a 62 trabajadoras de intendencia golpeando
fuertemente a un sector vulnerable que agrupa a una mayoría de mujeres
de quienes dependen familias completas; a los trabajadores por tiempo
determinado se les contrata en condiciones que impiden la creación de
antigüedad, asimismo, la autoridad del IEMS desconoció los derechos
sindicales de la Secretaria de Prensa y Propaganda del SUTIEMS,
debilitando con ello las actividades de información que no tolera la
patronal. Es larga la lista de agravios que anulan en los hechos el CCT y
generan zozobra y desintegración del tejido comunitario del Instituto.
Por lo anterior hacemos un llamado a
los afiliados y a los trabajadores conscientes a NO VOTAR por aquellos
partidos que firmaron el “Pacto por México” y que se han distinguido
como golpeadores del magisterio nacional y local.
Exigimos que la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje restablezca las garantías constitucionales
consagradas en el art. 123, que respete los acuerdos internacionales
como el convenio 87 de la OIT garante los derechos colectivos laborales,
el derecho a huelga, así como la autonomía sindical.
Denunciamos que el actual Secretario de
Conflictos Colectivos de la JLCyA, a través de su despacho, perdió de
manera deliberada la demanda de cinco años de antigüedad de decenas de
trabajadores, que suman más de 500 millones en prestaciones y
cotizaciones al ISSSTE.
Manifestamos que en este punto de
crisis institucional, es insostenible que el Director General del IEMS
DF, Ulises Lara López, siga al frente del Instituto, ya que lejos de
fortalecerlo, ha debilitado su proyecto académico, crítico, científico y
humanista, desconociendo en la vía de los hechos el Contrato Colectivo
de Trabajo y sus reglamentos, del cual se documentan más de 70 cláusulas
violentadas, por lo que pedimos su renuncia.
En el mismo tenor es importante denunciar que la actual administración del Instituto ha encubierto a un funcionario de nombre Santino
Fernández Guerrero, quien presuntamente ha acosado a una estudiante
menor de edad del plantel Tlalpan I, invitándola a salir con él, lo
cual pone en riesgo a los estudiantes, ya que no cuenta con el
perfil, ni la formación académica para estar a cargo de las actividades
extracurriculares de los estudiantes, esto a pesar de que existe la
denuncia por parte de la madre de la menor. Solicitamos de manera enérgica que la Secretaria de Educación, Alejandra Barrales, se pronuncie acerca de este caso
y que organice la mesa tripartita (IEMS-SEDU-SUTIEMS), que ofreció con
anterioridad, para resolver las problemáticas de nuestra Institución.
Entendemos que la suma de estos agravios tiene como objetivo debilitar a la única organización de trabajadores del IEMS que defiende el derecho de los jóvenes capitalinos a la educación media superior laica, gratuita y de calidad, los derechos de los trabajadores y la instrumentación unilateral y de facto de la mal llamada “Reforma Educativa”, por lo que solicitamos la solidaridad a nuestra lucha y a la del magisterio nacional.
“¡Por educación y trabajo dignos!”
SUTIEMS
