GANAMOS NUEVO AMPARO
Compañeros:
El
29 de octubre de 2015 se ingresó el emplazamiento de huelga por
violaciones al Contrato Colectivo de trabajo al que se le dio el número
de expediente 1349/2015. Se señaló como fecha para estallar la huelga el
día 5 de noviembre de 2015, sin embargo para dar tiempo a la patronal
de que formulara una aceptable propuesta de salida, el SUTIEMS prorrogó
el estallamiento para el 17 de noviembre de 2015, luego prorrogó de
nueva cuenta para el día 13 de enero de 2016, posteriormente para el 23
de febrero y luego para el 8 de marzo y el 17 de mayo de 2016.
La
Asamblea General del 13 de mayo acordó prorrogar nuevamente el
emplazamiento para empatarlo con el 1 de junio, en el contexto de las
elecciones al constituyente, a lo que la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje se negó a dar trámite, negándonos también el diferimiento de
la audiencia conciliatoria a que por ley tenemos derecho, y designando a
los trabajadores no afiliados al SUTIEMS para continuar laborando
durante la huelga. Esto último provocó una andanada de acusaciones
dolosas en el sentido de que por haber prorrogado varías veces ya no
teníamos derecho al diferimiento de la audiencia ni a prorrogar el
estallamiento una vez más, otorgándole la razón a la Junta Local de
Conciliación.
Ante
la negativa de la Junta de aceptar el diferimiento de la audiencia y
una nueva prórroga promovimos el amparo 1047/2016. Dicho amparo nos fue
otorgado el día 13 de julio de 2016, con lo cual se muestra nuevamente
que la razón nos asiste y que la huelga no es un instrumento de
la patronal, en connivencia de la Junta y sus corifeos, para inhibir la
movilización de los trabajadores, sino un instrumento de los
trabajadores en su lucha por defender sus derechos y por conquistar
mejores condiciones de trabajo y un nivel de vida digno y decoroso.
“Por educación y trabajo dignos”
Juan Antonio Díaz Barrientos
Secretario General en funciones
SUTIEMS
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