Documentos sobre solicitud a Secretaría de Educación CDMX y el Acuerdo de conjuración de la Huelga del pasado 16 de noviembre, entregado en la JLCyA-DF

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Comunicado del CE 29-11-2016

Comunicado

El intento de Ulises Lara de desconocer el aumento, la complicidad del sindicato pro-patronal (SITIEMS)  y una pretendida puesta en escena

Como es de conocimiento de todos, el proceso que se llevó en la Revisión salarial de 2016 fue un proceso tortuoso en la que el Director General Ulises Lara pretendió dar un nuevo golpe al SUTIEMS. Su ofrecimiento de 0% a docentes antes del posible estallamiento a huelga del 5 de noviembre era un aviso de lo que pretendía. Después de una prórroga propuesta por el SUTIEMS para el 16 de noviembre y de reuniones conciliatorias inútiles en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX (JLCyA), finalmente el Director se presentó con una propuesta de 3% para el sector Administrativo y 2% para el sector Docente (ni siquiera el tope salarial de la CDMX de 3% para los docentes), negándose a discutir el resto de las peticiones. Sin embargo previendo que esa era la ruta del Director General, el Sindicato emprendió una ruta paralela buscando y encontrando a otros actores del Gobierno de la CDMX y con un plan de acción acordado en la Asamblea General del día 4 de noviembre. Finalmente en la Asamblea General del 15 del presente, tras una larga jornada, el SUTIEMS logró un incremento general del 3.4% y mesas para el resto del pliego petitorio, mismas que ya se están generando.

El acuerdo se logró por medio de la intervención de la Subsecretaría de Gobierno de la CDMX a cargo del Lic. Guillermo Orozco Loreto y como cabeza de sector del IEMS, además de ser el Presidente del Consejo de Gobierno del Instituto, el Lic. Mauricio Rodríguez Alonso titular de la Secretaría de Educación de la CDMX mediante un convenio firmado y depositado ante la JLCyA y firmado por las partes. Para la ejecución del acuerdo se convocó  a una sesión extraordinaria del Consejo de Gobierno del IEMS para aprobar la partida presupuestal correspondiente al aumento salarial y su retroactivo (además de las fechas para su pago), misma que se llevará a cabo este miércoles 30 de noviembre.

Sin embargo, Ulises Lara, en completa congruencia con su actuar desde que llegó al Instituto, pretende impedir el acuerdo de incremento salarial para lo cual, ingresó el 24 de noviembre, un escrito a la JLCyA en donde solicita la nulidad de la audiencia de conjuración de huelga, porque no solo pretende desconocer el acuerdo logrado, sino además a los actores que intervinieron en la negociación, esto es, tanto al Subsecretario de Gobierno como al Secretario de Educación y de paso, intenta enmendarle ingenuamente la plana a la JLCyA, pues aunque es Director General del IEMS, ni él, ni los abogados que pretenden ingresar a conocer del caso, tienen acreditada su personalidad jurídica en este proceso.

A pesar de todos estos actos en contra de los trabajadores y sus conquistas, ahora pretende colgarse una medalla al afirmar en un comunicado publicado el día de hoy 29 de noviembre en la página oficial del IEMS que: “de acuerdo a mi compromiso, de procurar el bienestar de los trabajadores del Instituto, les comunico que la Dirección General está efectuando todas las gestiones necesarias y conducentes, para que se regularice la situación imperante”. Y con el mayor de los descaros, el  Comité Ejecutivo del sindicato blanco, Sitiems, pretende acompañar a su amo Ulises, movilizando a su base, a la sesión del Consejo General del IEMS. Una movilización que seguramente será con el sello de Ulises Lara, llena de acarreados guiados por los “Enlaces estudiantiles” y los “dirigentes” del Sindicato patronal Sitiems.

Una puesta en escena en donde se va a reclamar un aumento acordado por el SUTIEMS con la Subsecretaría de Gobierno y la Secretaría de Educación, para salir diciendo, “Ulises y Sitiems lograron el aumento salarial”. Una farsa que seguramente las bases más avanzadas del Sitiems ya sospechan y que no es más que un espaldarazo a Ulises Lara. (Esperemos que no entorpezcan lo ya acordado y salgan con que lograron el 3.15%, pues su dirigencia afirma que “es mayor” que el 3.4% ya obtenido).

A los trabajadores del Instituto les informamos que las gestiones de la negociación se han hecho de acuerdo con todos los procedimientos legales. Que los intentos de Ulises Lara de hacer nulos los acuerdos firmados ante la JLCyA están fuera de todo procedimiento jurídico y político, además de que todo incremento salarial tiene que pasar por la aprobación presupuestal del Consejo de Gobierno del Instituto y que para eso se convocó la sesión extraordinaria del miércoles 30 de noviembre. Que el SUTIEMS no da por terminado el proceso de negociación de este Emplazamiento a huelga con el pago del aumento salarial, sino que continuará con las mesas para revisar los temas de la Integración Salarial de todos los trabajadores, la Retabulación del sector Administrativo y su nivelación en prestaciones con otros trabajadores administrativos de la CDMX, además buscar el cumplimiento del resto de las demandas del pliego político.

Se agrega el documento de Ulises Lara que presentó a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la CDMX para contrastar su doble discurso.

¡Por Educación y Trabajo Dignos!

Comité Ejecutivo SUTIEMS

Comunicado del Secretario General SUTIEMS.

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¡Hasta la victoria siempre!

“Fidel Castro es hoy por hoy la más importante figura política del continente americano y una de las más destacadas de la historia contemporánea. La figura de Fidel sigue siendo aleccionante”. 

Mario Benedetti, escritor y poeta uruguayo

Autor: Granma | internet@granma.cu
26 de noviembre de 2016 04:11:55
Fidel Castro

Foto: Juvenal Balán

Querido pueblo de Cuba:

Con profundo dolor comparezco para informar a nuestro pueblo, a los amigos de nuestra América y del mundo, que hoy 25 de noviembre del 2016, a las 10.29 horas de la noche, falleció el Comandante en Jefe de la Revolución Cubana, Fidel Castro Ruz.

En cumplimiento de la voluntad expresa del compañero Fidel, sus restos serán cremados.

En las primeras horas de mañana sábado 26, la Comisión Organizadora de los funerales brindará a nuestro pueblo una información detallada sobre la organización del homenaje póstumo que se le tributará al fundador de la Revolución Cubana.

¡Hasta la victoria siempre!

Recomendación, reporte especial:

http://www.granma.cu/file/pdf/especiales/sec-especial-en-saludo-al-90-aniversario-de-fidel.pdf

Recomendación SUTIEMS.

Taller de Formación Sindical SUTIEMS

¿Qué son los sindicatos?
Maestro Pedro Castillo

Local sindical
SUTIEMS
22 de noviembre 2016.

Ir al enlace:

https://youtu.be/8uJgyWveloA

Pronunciamiento a propósito de la revisión salarial 17-11-2016

PRONUNCIAMIENTO

A nuestros afiliados y simpatizantes

Después de jornadas de constante movilización por parte de las y los afiliados al SUTIEMS, el día 15 de noviembre, luego de intensas negociaciones, se logró conjurar la huelga que estallaría el miércoles 16 a las 06:00 horas en todos los planteles del IEMS, lo que hubiese afectado a más de 25 mil estudiantes que cursan su bachillerato en nuestra institución.

Las condiciones para el acuerdo entre autoridades del Gobierno de la Ciudad de México y el SUTIEMS fueron el otorgamiento del 3.4% de aumento salarial retroactivo al 1° de enero del año en curso para trabajadores administrativos y docentes y la instalación de mesas de diálogo con distintos actores del gobierno de esta entidad para continuar desahogando diversos problemas que se han acumulado en nuestra institución y resolverlos oportunamente. Es importante señalar que gracias al trabajo y las movilizaciones de nuestros afiliados y a una intensa campaña en medios de comunicación, se logró que el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, atendiera nuestro llamado a la interlocución y a la negociación, y que, por medio de la Subsecretaría de Gobierno y la Secretaría de Educación, se abriera una mesa resolutiva donde se escuchó la posición del sindicato y sus demandas en materia educativa y laboral.

Debemos resaltar que la disposición al diálogo siempre ha sido   prioridad para nuestra organización sindical. Sin embargo, la dirección del IEMS, por medio de su titular Ulises Lara López, trató de imponer un cerco informativo para hacer creer a las autoridades del Gobierno de la CDMX que la dirección SUTIEMS es intransigente y violenta, buscando obturar cualquier comunicación. Debido a esto, nos vimos en la necesidad de acudir a otras instancias gubernamentales que estuvieran en verdadera disposición y competencia de generar canales de diálogo con el sindicato para atender nuestras justas demandas, y lo logramos, haciéndose evidente nuestro compromiso con la educación, el cual implica la lucha por mantener condiciones laborales dignas para todos los trabajadores de esta institución.

Continuaremos atendiendo puntualmente los acuerdo emanados, por lo que esperamos que el Gobierno de la Ciudad de México mantenga la disposición al diálogo y a la negociación que mostró en este proceso, pues persisten múltiples irregularidades en la actual administración del instituto, especialmente en cuanto a la violación cotidiana a nuestro CCT y la bilateralidad de las Comisiones Mixtas, los despidos injustificados de compañeros y la criminalización de los trabajadores por medio del levantamiento de actas penales, lo cual responde más a un deseo de venganza y confrontación por parte de Ulises Lara López que a una verdadera intención de construir un ambiente propicio para el desarrollo de nuestras labores cotidianas dentro del IEMS en torno a las comunidades estudiantiles que atendemos.

Consideramos que las actividades de la dirección del instituto deberían estar enfocadas al crecimiento y consolidación de nuestro modelo educativo, al que el SUTIEMS seguirá defendiendo como un modelo incluyente y de vanguardia que atiende a los sectores socialmente más desprotegidos de la ciudad. Nuestro objetivo es continuar desarrollándole como un modelo de intervención social que construye y hace comunidad.

Finalmente, hacemos un reconocimiento a todas las organizaciones sindicales y de la sociedad civil, así como a los medios que nos dieron voz durante estos días de intensa actividad que dieron cauce a resolver este emplazamiento a huelga. Reiteramos nuestro agradecimiento a todos los afiliados y simpatizantes que con su comprometido apoyo fueron fundamentales para lograr este triunfo del SUTIEMS.

“¡Por educación y trabajo dignos!”

Comité Ejecutivo SUTIEMS

http://sutiems.org/2016/11/pronunciamiento-a-proposito-de-la-revision-salarial-17-11-2016/

¡Felicidades SUTIEMS!

Comunicado de Prensa

Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

Comunicado de Prensa

14 de noviembre de 2016

Rechazamos la propuesta salarial presentada por la Dirección General del IEMS no sólo por ser insuficiente, sino porque se inscribe en una política que esta acabando con el proyecto de Educación Media de la Ciudad de México.

Una política que DESVÍA los recursos de los aspectos centrales como lo son fortalecer a la planta académica y administrativa para ofrecer un mejor servicio a los estudiantes a fines desconocidos o de grupo. Mientras no hay recursos para concretar un aumento salarial digno para los trabajadores, si los hay para beneficiar a los grupos afines al Director General, Ulises Lara.

Las irregularidades en el manejo de recursos del IEMS, que enumeramos en seguida, son ofensivas y atentan contra la educación de miles de jóvenes en la Ciudad y constituyen un daño al patrimonio de la Institución que habremos de denunciar ante la Contraloría General de la Ciudad de México para que investigue al Director General, Ulises Lara.

Entre los malos manejos que hemos detectado en el Instituto destacan las siguientes:

– EXISTEN MÁS DE 150 AVIADORES, es decir personas que están dadas de alta con salarios de hasta $ 31,000 pesos y que NO se presentan a trabajar. Estas personas están dadas de alta de la siguiente forma:

80 en los programas becas y promoción de nuevos espacios educativos, lo que representa una grave contradicción con la política de la Ciudad para no dejar a ningún joven sin educación.

Entre 50 Y 60 que se encuentran bajo el régimen de honorarios. Es tan burdo, que si estas personas realmente se presentarán a trabajar no habría espacio en las oficinas para alojarlas.

A todas estas personas nunca las vemos en las actividades laborales pero las encontramos haciendo grandes filas los días de cobro.

– Otra irregularidad grave es la que tiene que ver con las plazas de los Doctores: 30 plazas que originalmente estaban destinadas a doctores para el servicio médico de los estudiantes y trabajadores fueron cedidas a grupos de jóvenes designados por el Director, Ulises Lara a fin encargarse de mantener el control político en los planteles y acallar cualquier manifestación de descontento por parte de la comunidad estudiantil, mismos que podrían convertirse en grupos porriles como los que existen en otras instituciones si no se actúa a tiempo.

Estos grupos, a los que el Director Ulises Lara ha denominado Coordinadores Estudiantiles, incluso ya han sido acusados por hostigamiento y por ingerir bebidas alcohólicas en los planteles.

– La usurpación de funciones es también un problema al interior del IEMS, uno de los ejemplos más claros es Arnulfo Santander Ávila, quien no aparece en la plantilla laboral, no cuenta con ningún nombramiento y sin embargo da instrucciones de parte de la Dirección General a todas las Coordinaciones de Planteles, es el encargado de dar seguimiento a las obras que se realizan y funge como enlace con la Secretaria de Obras de La Ciudad de México, en una clara usurpación de funciones, el que cobra en su nombre es Arnulfo Santander Guerrero, su hijo. Lo anterior presuntamente para evadir el pago de una pensión alimenticia. Es lamentable que Ulises Lara sea cómplice de este personaje para evadir la ley, esta por demás decir que es su amigo y uno de sus colaboradores más cercanos, Pero no es el único, en la misma situación de usurpación de funciones se encuentra Jorge Mondragón Reyes que de igual manera se ostenta como trabajador del Instituto pero quien en realidad cobra es Ivan Mondragon Reyes, su hermano.

– Un caso más, es la premura con que se realizó la remodelación de los comedores en los planteles de Iztapalapa y Tláhuac que nos pone en alerta por las sospechas de malos manejos, por lo que pediremos a la Contraloría General de la Ciudad de México que investigue si existe algún contrato para dicha remodelación y en caso de existir la forma en que fue adjudicado, el costo y el origen de los recursos que se destinaron para dicha remodelación.

– Nos parece por demás ominoso el hecho de que un hermano de Ulises Lara utiliza como si fuera suyo el vehículo Renault Kangoo con placas 615 WDX, propiedad del IEMS y que en el colmo del cinismo, recibe suministros de gasolina, también con recursos del propio instituto. Es por ello que también este tema será incluido en la denuncia que presentaremos ante la Contraloría General de la Ciudad, toda vez que contamos con algunas fotos y vídeos.

Queremos señalar que todo lo dicho en este comunicado tiene un sustento que habremos de entregar a la Contraloría, SOMOS TRABAJADORES REALES, que estamos todos los días trabajando en un proyecto educativo para la Ciudad de México y mientras a nosotros se nos regatean nuestros derechos nos enteramos que hay cada vez más y más personas dadas de alta en nuestras áreas, personas a las que desconocemos y cuyas tareas terminamos haciendo nosotros porque no se presentan.

Es por ello que reiteramos que no hay recursos para mejorar las condiciones de los trabajadores, pero si para los intereses del Director Ulises Lara y sus cercanos.

Por todas esas razones:

1.- DESCONOCEMOS al Director General del IEMS, Ulises Lara, como interlocutor en las negociaciones salariales, toda vez que sentarnos con él es legitimar las irregularidades que deben ser investigadas y sancionadas.

2.- Pedimos al Gobierno de la Ciudad de México que de forma inmediata a través de la Contraloría General inicie un proceso de Investigación y en su caso se apliquen las sanciones correspondientes.

3.- Exigimos al Gobierno de la Ciudad de México y a la Secretaria de Educación de la Ciudad de México que intervengan y establezcan negociaciones directas con este Sindicato a fin de evitar una huelga que solamente afectara a nuestros estudiantes.

4.- Reiteramos nuestra disposición al dialogo y seguir trabajando por lo que consideramos  lo mas importante que es, la educación los alumnos.

“¡Por educación y trabajo dignos!”

SUTIEMS

http://sutiems.org/2016/11/comunicado-de-prensa-2/

Invitación.

CONVOCATORIA del 3er Foro Educativo de la CNTE.

"HACIA LA CONSTRUCCIÓN DEL PROYECTO DE EDUCACIÓN DEMOCRÁTICA. Consolidación de las bases comunes nacionales para la educación democrática de México." 
10 y 11 de diciembre del 2016. 
Sede Nacional de la CNTE. Auditorio "Mtro. Agustín Ascensión Vázquez" Belisario Domínguez 32, Col. Centro Histórico, Ciudad de México.

Convocatoria a Asamblea General Extraordinaria 15 de noviembre de 2016

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS)

CONVOCATORIA A  ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Por acuerdo del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 en sus fracciones XI, XIV y 36 fracción VII de nuestros Estatutos,

CONSIDERANDO

• Que de conformidad con la Cláusula 3 del Contrato Colectivo de Trabajo, el CCT se revisará cada año por lo que se refiere al salario.
• Que de conformidad con la Cláusula 24 del Contrato Colectivo de Trabajo: Los incrementos salariales anuales serán efectivos a partir del primero de enero de cada año.
• Que según el Artículo 450, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo: La huelga deberá tener por objeto: Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículos 399 bis y 419 bis.
• Que tenemos una prórroga del emplazamiento a huelga al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, para estallar el día 16 de noviembre de 2016  a las 06:00 hrs.
• Que el SUTIEMS ha llevado a cabo audiencias conciliatorias con la patronal en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
• Que la Asamblea General del SUTIEMS tiene la atribución de aprobar la revisión salarial, aprobar emplazamientos a huelga y resolver el estallamiento o no de la HUELGA, tal como lo establecen los apartados X, XI, XIII y XIV del artículo 24 de los Estatutos del Sindicato

CONVOCAMOS

a todos los integrantes del SUTIEMS,

A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS que tendrá verificativo el próximo martes 15 de noviembre de 2016, a partir de las 11:00 horas en el Auditorio “15 de mayo”, de la sección 9 de la CNTE-SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez No. 32, Col. Centro, Ciudad de México, cerca del metro Allende, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:

Orden del día

• Registro de Asistentes
• Verificación de quórum
• Saludos de organizaciones fraternas
• Instalación de la mesa de debates
• Emplazamiento a huelga por revisión salarial 2016: Presentación y análisis de la propuesta de la patronal.
• Toma de decisiones
• Asuntos Generales
• Clausura

Atentamente

“¡Por educación y trabajo dignos!”

Alberto Rodríguez Torres

Secretario General del

Sindicato de la Unión de Trabajadores del

Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

Ciudad de México al día 11 de noviembre de 2016

Movilización en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (Asamblea General Extraordinaria). Lunes 14 de noviembre de 2016

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
CONVOCATORIA A
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Por acuerdo de la Asamblea General, Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 22, 23, 24 fracción I y XIII de nuestros Estatutos,

CONSIDERANDO

• Que hemos emplazado a Huelga por Revisión Salarial para este 16 de noviembre de 2016.
• Que se celebrará una última reunión conciliatoria previa al vencimiento de la prorroga del emplazamiento a huelga por revisión salarial.

CONVOCAMOS

a todos los integrantes del SUTIEMS

A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS (Movilización) que se llevará a cabo el día lunes 14 de noviembre de 2016, a partir de las 10:00 horas frente a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México ubicada en Dr. Río de la Loza No. 68 Colonia Doctores Delegación Cuauhtémoc C.P. 06720.

*Orden del día*

Único punto: – Mitin en la Junta local de Conciliación y Arbitraje para acompañar la audiencia de concliación por revisión salarial.

Atentamente

“¡Por educación y trabajo dignos!”

Alberto Rodríguez Torres
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

Dirección: Av. Chapultepec No. 151, desp. 201 col. Juárez, delegación Cuauhtémoc. D F CP 6600

Aviso.

Comunicado del Comité Ejecutivo a la comunidad del IEMS

Ciudad de México, 08 de noviembre de 2016.

A los estudiantes y a la comunidad del IEMS-DF:

En el mes de noviembre de cada año, los trabajadores del IEMS-DF, por medio de su sindicato titular (SUTIEMS), solicitan a las autoridades un incremento salarial debido a la inflación generada por las constantes crisis económicas que padece primordialmente la clase trabajadora de este país. Asumiendo nuestro compromiso con la población a la cual atendemos, esta ocasión también se ha hecho la petición al director general del instituto, Ulises Lara López, de que proporcione los recursos económicos que requiere esta institución para seguir brindando los servicios educativos básicos para nuestros estudiantes y que pueda garantizarse la viabilidad de nuestro modelo educativo, el cual centra su interés en dignificar los procesos de enseñanza y aprendizaje para el beneficio de las comunidades donde se encuentran ubicados los planteles del IEMS-DF.

Sin embargo, las autoridades han hecho caso omiso a nuestras peticiones ofreciendo un aumento del 0% para los docentes, además de ignorar las necesidades urgentes que tienen los planteles debido a la falta de recursos. Por estas razones, nos hemos visto obligados a ir más allá del diálogo al que hemos mostrado completa disposición e iniciar una serie de acciones que podrían incluir el estallamiento de una huelga en el instituto el próximo 16 de noviembre, la cual afectaría la vida académica de manera significativa, como bien saben las autoridades institucionales y del Gobierno de la CDMX.

En este sentido, el SUTIEMS responsabiliza al Gobierno de la CDMX por falta de solución al presente conflicto debido a su negativa a ofrecer un aumento salarial digno,   además de que se rehúsan a entablar un diálogo respetuoso con la representación sindical que permita resolver los problemas que afectan a todos los integrantes de la comunidad del IEMS-DF, incluyendo por supuesto, a los estudiantes.

Los afiliados al SUTIEMS reiteran su compromiso por la defensa del modelo educativo del IEMS-DF, el cual se mantiene como la alternativa de educación crítica, gratuita, científica y humanista e incluyente que beneficia a amplios sectores de la ciudadanía antes marginados.

“¡Por educación y trabajo dignos!”

Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior

(SUTIEMS)

Conferencia de prensa SUTIEMS.

Extracto

.
Vídeo compartido por Verónica Cano, CE actas SUTIEMS.

Invitación.

ASAMBLEA GENERAL SUTIEMS.

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

CONVOCATORIA A

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

 Por acuerdo del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 en sus fracciones XI, XIV y 36 fracción VII de nuestros Estatutos,

CONSIDERANDO

• Que de conformidad con la Cláusula 3 del Contrato Colectivo de Trabajo, el CCT se revisará cada año por lo que se refiere al salario.
• Que de conformidad con la Cláusula 24 del Contrato Colectivo de Trabajo: Los incrementos salariales anuales serán efectivos a partir del primero de enero de cada año.
• Que según el Artículo 450, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo: La huelga deberá tener por objeto: Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículo 399 bis y 419 bis.
• Que tenemos emplazado a huelga al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, para estallar el día 5 de noviembre de 2016 a las 06:00 hrs.
• Que el SUTIEMS ha llevado a cabo audiencias conciliatorias con la patronal en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
• Que la Asamblea General del SUTIEMS tiene la atribución de aprobar la revisión salarial, aprobar emplazamientos a huelga y resolver el estallamiento o no de la HUELGA, tal como lo establecen los apartados X, XI, XIII y XIV del artículo 24 de los Estatutos del Sindicato

CONVOCAMOS

a todos los integrantes del SUTIEMS,

A la Asamblea General ordinaria del SUTIEMS que tendrá verificativo el próximo viernes 4 denoviembre de 2016, a partir de las 11:00 horas en el Auditorio “15 de Mayo”, de la Sección 9 de la CNTE-SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez No. 32, Col. Centro, Ciudad de México, cerca del metro Allende, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente: 

 Orden del día

• Registro de Asistentes
• Verificación de quórum
• Saludos de organizaciones fraternas
• Instalación de la mesa de debates
• Emplazamiento a huelga por revisión salarial 2016: Presentación y análisis de la propuesta de la patronal.
• Toma de decisiones
• Asuntos Generales
• Clausura

Atentamente
“¡Por educación y trabajo dignos!”

Alberto Rodríguez Torres
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

México, D.F., al día 31 de octubre de 2016