PLAZAS EN EL IEMS. NUEVO INGRESO Y PROMOCIÓN DE ADMINISTRATIVOS
COMPAÑEROS:
LES ENVIAMOS LA CONVOCATORIA QUE APENAS EN LA TARDE HOY MARTES 30 DE AGOSTO PUBLICÓ LA AUTORIDAD.
ANTES QUE NADA, DESTACAMOS QUE:
1. LA CONVOCATORIA ES, DE MOMENTO, SÓLO PARA PROMOCIONES (TRABAJADORES DEL IEMS QUE QUIERAN ASCENDER)
2. DADA LA TARDANZA EN PUBLICAR LA CONVOCATORIA EN LA PÁGINA DEL IEMS, SUTIEMS ACORDÓ CON LA SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS, IRMA QUINTANA ZAMORA, RECORRER LA FECHA LÍMITE PARA LA RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA EL PRÓXIMO VIERNES 2 DE SEPTIEMBRE A LAS DOCE DEL DÍA, INDEPENDIENTEMENTE DE LO QUE DIGAN LAS CONVOCATORIAS YA PUBLICADAS (QUE DICEN 1 DE SEPTIEMBRE A LAS TRES DE LA TARDE)
Convocatorias para Promoción de los Trabajadores Técnico Operativos del IEMS
http://www.iems.df.gob.mx/ext.php?id=49&que=2
SÓLO TIENEN QUE DAR CLIC EN LA PLAZA QUE LES INTERESE Y EN EL ÚLTIMO PUNTO (FORMATO DE REGISTRO)
* 1L Jefe de División Técnico en Servicios Escolares
* 2B Jefe de Oficina de Sistemas de Cómputo
* 4L Jefe de División Técnico Bibliotecario
* 5L Jefe de División Técnico Bibliotecario
* 6L Jefe de División Técnico en Cómputo
* 7B Jefe de División Técnico en Cómputo
* 8B Jefe de División Técnico en Cómputo
* 9L Jefe de División Técnico en Cómputo
* 10L Administrativo Secretarial
* 11L Administrativo Secretarial
* 12L Jefe de División Técnico en Servicios Escolares
* 13L Jefe de División en Subdirección de Recursos Humanos
* 14L Jefe de División Técnico Laboratorista
* 15B Jefe de División Técnico en Inventarios
* 16B Jefe de División Técnico en Servicios Escolares
* 17L Jefe de División Técnico Laboratorista
* 18L Administrativo Secretarial
* 19L Asistente de Laboratorio
* 20L Jefe de División Técnico en Cómputo
* 21N Administrativo Secretarial
* Formato de Registro.pdf
Les pedimos que en caso de:
1. Ser afiliados al SUTIEMS o
2. Externos propuestos por un afiliado de SUTIEMS
Además del procedimiento en oficinas centrales del IEMS, envíen a los siguientes correos electrónicos sus datos, así como cualquier duda que tengan al respecto para tenerlos a ustedes en cuenta, ya que en caso de empate predomina el candidato de SUTIEMS:
Teléfono de la oficina sindical: 5705-5057
INTEGRANTES DE LA COMISIÓN MIXTA DE ADMISIÓN Y PROMOCIÓN:
NOMBRE TELEFONO CORREO
ELECTRONICO
ALBERTO RODRIGUEZ TORRES 04455-2272-0091 albertopint@hotmail.com
ARTURO MORENO NAVARRETE 04455-4009-5488 artzzo@hotmail.com
EDGAR NOE GARCIA HERNANDEZ 04455-2068-6895 edgarciadf@gmail.com
RUBEN SALAZAR ALDANA 04455-1007-0521 ruben_misterio@hotmail.com
RAUL PEREZ RIOS 04455-1382-9352 sutiems@gmail.com
ROGELlO HOMERO ESPINOSA FUENTES 04455-3144-1752 amaracuciacapita@yahoo.com.mx
VERONICA CANO REYES 04455-3900-5060 vecare24@yahoo.com.mx
miércoles, 31 de agosto de 2011
Congreso Académico del IEMS
LA QUINTA LEGISLATURA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL A TRAVÉS LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y COMISÍÓN DE ASUNTOS LABORALES Y PREVISIÓN SOCIAL
CONVOCA
A todos los integrantes de la comunidad del Instituto de Educación Media Superior del D. F., al
CONGRESO ACADÉMICO IEMS
"El IEMS: Balance, retos y perspectivas de nuestro Modelo Educativo"
Objetivo
Definir las posiciones generales en torno a los aspectos académicos que dan sustento a nuestra Institución, mediante el debate y la discusión de las diferentes visiones sobre éstos puntos al interior de nuestro instituto para generar un documento que pueda servir de guía propositiva y de reflexión de cara al contexto nacional e internacional en torno a la Educación Media Superior, que nos proporcione elementos para consolidar nuestro Modelo Educativo como una alternativa educativa.
A realizarse los días 12 y 13 de septiembre del año en curso.
El evento se llevará a cabo bajo el siguiente:
PROGRAMA
Lunes 12 de septiembre
10:00 Hrs
Inauguración
Conferencia Magistral
Inicio de Mesas de trabajo
16:00 Hrs.
Continuación de Mesas de trabajo
Martes 13 de septiembre
10:00 Hrs
Continuación de Mesas de trabajo
13:00
Mesa Plenaria para lectura de relatoría
Clausura
SEDE:
Las actividades se realizarán en las sedes de la Asamblea Legislativa Plaza de la Constitución, No. 7 Auditorio “Benito Juárez” y Gante No. 15, Col Centro México D.F., los días 12 y 13 de septiembre de 2011 de 10:00 a 18:00 Hrs.
TEMARIO
MESA 1: Los Retos del Sistema Educativo del IEMS DF ante la Educación Globalizada.
1.1 Defensa de la educación pública.
1.2 Presupuesto a la educación pública.
1.3 El sistema educativo del IEMS en el contexto nacional e internacional.
1.4 El IEMS versus las pruebas ENLACE y PISA.
1.5 Universalización del Bachillerato.
MESA 2: Defensa Crítica del Sistema Educativo.
2.1 Presupuesto al IEMS
2.2Ampliación de la matrícula escolar.
2.3 La atención personalizada y la educación marginal.
2.4 Ingreso.
2.5 Evaluación.
2.6 Investigación
2.7 Rezago y deserción.
2.8 Tutorías y asesorías.
MESA 3: Democratización Institucional.
3.1 Normatividad escolar.
3.1.1 Reglamentos de ingreso, sanciones, bajas y egreso.
3.2 Reglamentos de convivencia.
3.3 Cuerpos colegiados de la Institución.
3.4 Normatividad Institucional (Miscelánea reglamentaria).
MESA 4 Balance del Sistema Educativo.
4.1 Revisión de Planes y Programas de estudio.
4.2 Resultados cuantitativos y cualitativos a once años.
4.3 Seguimiento de egresados.
4.4 Evaluación y seguimiento al personal docente en sus tres acciones sustantivas: docencia, tutoría e investigación.
4.5 Balance de las dos modalidades del bachillerato (escolarizado y semiescolarizado).
MESA 5 Aspectos Laborales
5.1 Reglamento interno de Trabajo
5.2 La educación como materia de trabajo
5.3 Cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
BASES:
Podrán participar todos trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del D.F. En activo, los estudiantes y padres de familia.
Las modalidades de participación serán la presentación de ponencias, en las mesas de debate o enviando sus propuestas y comentarios al Foro vía electrónica o con su representante de plantel, antes del día 2 de septiembre del año en curso
Las ponencias serán breves, con un máximo de 8 cuartillas, en formato Word u Open Office, tamaño carta, tipo de letra Arial 12 puntos, interlineado 1.5, con referencias y notas al final.
Informes en el Cel. 04455 21060026 o en los correos: Lina Martínez Ramos linamartinez54@hotmail.com; Elizabeth Montaño Archundia emabeth2001@yahoo.com.mx; Susana Rangel suzaran@gmail.com
CONVOCA
A todos los integrantes de la comunidad del Instituto de Educación Media Superior del D. F., al
CONGRESO ACADÉMICO IEMS
"El IEMS: Balance, retos y perspectivas de nuestro Modelo Educativo"
Objetivo
Definir las posiciones generales en torno a los aspectos académicos que dan sustento a nuestra Institución, mediante el debate y la discusión de las diferentes visiones sobre éstos puntos al interior de nuestro instituto para generar un documento que pueda servir de guía propositiva y de reflexión de cara al contexto nacional e internacional en torno a la Educación Media Superior, que nos proporcione elementos para consolidar nuestro Modelo Educativo como una alternativa educativa.
A realizarse los días 12 y 13 de septiembre del año en curso.
El evento se llevará a cabo bajo el siguiente:
PROGRAMA
Lunes 12 de septiembre
10:00 Hrs
Inauguración
Conferencia Magistral
Inicio de Mesas de trabajo
16:00 Hrs.
Continuación de Mesas de trabajo
Martes 13 de septiembre
10:00 Hrs
Continuación de Mesas de trabajo
13:00
Mesa Plenaria para lectura de relatoría
Clausura
SEDE:
Las actividades se realizarán en las sedes de la Asamblea Legislativa Plaza de la Constitución, No. 7 Auditorio “Benito Juárez” y Gante No. 15, Col Centro México D.F., los días 12 y 13 de septiembre de 2011 de 10:00 a 18:00 Hrs.
TEMARIO
MESA 1: Los Retos del Sistema Educativo del IEMS DF ante la Educación Globalizada.
1.1 Defensa de la educación pública.
1.2 Presupuesto a la educación pública.
1.3 El sistema educativo del IEMS en el contexto nacional e internacional.
1.4 El IEMS versus las pruebas ENLACE y PISA.
1.5 Universalización del Bachillerato.
MESA 2: Defensa Crítica del Sistema Educativo.
2.1 Presupuesto al IEMS
2.2Ampliación de la matrícula escolar.
2.3 La atención personalizada y la educación marginal.
2.4 Ingreso.
2.5 Evaluación.
2.6 Investigación
2.7 Rezago y deserción.
2.8 Tutorías y asesorías.
MESA 3: Democratización Institucional.
3.1 Normatividad escolar.
3.1.1 Reglamentos de ingreso, sanciones, bajas y egreso.
3.2 Reglamentos de convivencia.
3.3 Cuerpos colegiados de la Institución.
3.4 Normatividad Institucional (Miscelánea reglamentaria).
MESA 4 Balance del Sistema Educativo.
4.1 Revisión de Planes y Programas de estudio.
4.2 Resultados cuantitativos y cualitativos a once años.
4.3 Seguimiento de egresados.
4.4 Evaluación y seguimiento al personal docente en sus tres acciones sustantivas: docencia, tutoría e investigación.
4.5 Balance de las dos modalidades del bachillerato (escolarizado y semiescolarizado).
MESA 5 Aspectos Laborales
5.1 Reglamento interno de Trabajo
5.2 La educación como materia de trabajo
5.3 Cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
BASES:
Podrán participar todos trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del D.F. En activo, los estudiantes y padres de familia.
Las modalidades de participación serán la presentación de ponencias, en las mesas de debate o enviando sus propuestas y comentarios al Foro vía electrónica o con su representante de plantel, antes del día 2 de septiembre del año en curso
Las ponencias serán breves, con un máximo de 8 cuartillas, en formato Word u Open Office, tamaño carta, tipo de letra Arial 12 puntos, interlineado 1.5, con referencias y notas al final.
Informes en el Cel. 04455 21060026 o en los correos: Lina Martínez Ramos linamartinez54@hotmail.com; Elizabeth Montaño Archundia emabeth2001@yahoo.com.mx; Susana Rangel suzaran@gmail.com
La voz de nuestros afiliados
Sobre los escritos de la señora Magdalena que ha enviado al correo interno de Tlalpan I, redactados a todas luces por el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, comento lo siguiente:
1) Una jueza ordenó a la Junta Local dar trámite a nuestro emplazamiento a huelga, eso le molesta mucho al SITIEMS porque el SUTIEMS es el único que tiene pliego petitorio. El SITIEMS no tiene nada de nada.
2) Es verdad que hemos tenido que meter muchos amparos para evitar el charrazo que pretendía darle la titularidad al SITIEMS en el escritorio. La culpa no ha sido nuestra pero hemos ganado los tres fundamentales que nos interesaban:
1) se ha reconocido la personalidad jurídica de nuestro secretario general lo que nos permite participar en el recuento, 2) se ha dado entrada a un amparo para evitar que el el presidente de la junta, Ramón Montaño Cuadra, participe en la revisión de nuestro contrato colectivo por estar en conflicto de intereses (fue Oficial Mayor y hizo declaraciones a la prensa en contra del Sutiems) 3) Se ha reconocido la personalidad jurídica del Secretario general -¿esperaba el SITIEMS que no nos defendiéramos legalmente?-. Si le molesta tanto les recomendamos cambiar urgentemente de abogado. les molesta que no han podido con el SUTIEMS a pesar de tener el aparato de Estado de su lado.
3) En los estatutos del SUTIEMS se establece que mientras no exista toma de nota del actual CE sigue legalmente vigente el anterior así que tenemos personalidad jurídica para la negociación. No es nuestra culpa que la Junta haya negado la toma de nota, los trámites se hicieron en tiempo y forma. el SITIEMS está justificando la intromisión del gobierno en los asuntos sindicales lo cual los delata como CHARROS. Pero estos inconvenientes no pueden evitar la negociación puesto que el secretario general tiene reconocimiento legal. Si la Junta vuelve a estorbar le volveremos a ganar los juicios como ha estado sucediendo
4) Es evidente que la señora Adriana Ortega no tiene ya nada que ver con el SUTIEMS, afirmar lo contrario es un monumento a la torpeza- tan sólo hay que ver el punto 18 del pliego petitorio SUTIEMS donde pedimos su destitución, las demandas que tiene en contraloría y Derechos Humanos-. Quiciéramos saber qué ha hecho la señora Magdalena ante los atentados a los derechos laborales y humanos de la coordinadora de este plantel. Sabemos, por el contrario, que la señora Magdalena sí tiene mucho que ver con la coordinación, con las autoridades del IEMS -que la toleran con aviadora- y con la presidencia de la Junta. La señora Magdalena ya ha sido denunciada como aviadora pro estudiantes y profesores, tenemos pruebas de que no ha hecho su trabajo de laboratorista. Tan sólo pregunten a los compañeros de la academia de física.
5) La señora Magdalena se queja amargamente de la tardanza legal del proceso (tardanza que ella y sus patrones han promovido) pero no dice nada del hecho de que si el SITIEMS ganara el recuento no podría negociar nada porque no tienen pliego petitorio ante la Junta y aunque lo tuvieran, que no lo tienen, ¿cómo pretende negociar la señora Magdalena y su comité de aviadores si no tienen capacidad de movilización? ¿Negociarán como hace tres años firmando todo lo que dice la autoridad?
6) La maniobra de nuestro abogado del tercer sindicato evito el charrazo de enero, se trató de una estrategia legal para evitar un fraude. La estrategia logró su objetivo y por eso está tan frustrada y enojada la señora Magdalena y las autoridades.
7) Sólo hace falta ver la capacidad de movilización del SUTIEMS y la del SITIEMS. Las pocas asambleas generales del SITIEMS han sido realizadas en el auditorio del STUNAM muy cerca del metro Zapata. Yo conozco muy bien ese auditorio. El auditorio es muy pequeño, apenas caben más de cien personas. En cambio vean las fotos de la asamblea sindical SUTIEMS en la sección novena del CNTE. Estaba a reventar y en ese lugar caben más de 400 personas. Todo el que tenga ojos para ver puede saber que el SITIEMS es un sindicato minoritario, charro y patronal.
Emplazamos a la señora Magdalena a un debate público, le proponemos alguna fecha de la próxima semana.
8) LLAMAMOS A LAS DISMINUIDAS BASES DEL SITIEMS A QUE SE INCONFORMEN ACTIVAMENTE CONTRA SU DIRECCIÓN, A QUE CONTRIBUYAN A EVITAR EL CHARRAZO, A QUE CONOZACAN EL PLIEGO PETITORIO DEL SUTIEMS. A QUE VOTEN POR SUS DERECHOS Y NO POR OBRITAS DE TEATRO, VIAJES A ACAPULCO O DESCUENTOS DE ASEGURADORAS
1) Una jueza ordenó a la Junta Local dar trámite a nuestro emplazamiento a huelga, eso le molesta mucho al SITIEMS porque el SUTIEMS es el único que tiene pliego petitorio. El SITIEMS no tiene nada de nada.
2) Es verdad que hemos tenido que meter muchos amparos para evitar el charrazo que pretendía darle la titularidad al SITIEMS en el escritorio. La culpa no ha sido nuestra pero hemos ganado los tres fundamentales que nos interesaban:
1) se ha reconocido la personalidad jurídica de nuestro secretario general lo que nos permite participar en el recuento, 2) se ha dado entrada a un amparo para evitar que el el presidente de la junta, Ramón Montaño Cuadra, participe en la revisión de nuestro contrato colectivo por estar en conflicto de intereses (fue Oficial Mayor y hizo declaraciones a la prensa en contra del Sutiems) 3) Se ha reconocido la personalidad jurídica del Secretario general -¿esperaba el SITIEMS que no nos defendiéramos legalmente?-. Si le molesta tanto les recomendamos cambiar urgentemente de abogado. les molesta que no han podido con el SUTIEMS a pesar de tener el aparato de Estado de su lado.
3) En los estatutos del SUTIEMS se establece que mientras no exista toma de nota del actual CE sigue legalmente vigente el anterior así que tenemos personalidad jurídica para la negociación. No es nuestra culpa que la Junta haya negado la toma de nota, los trámites se hicieron en tiempo y forma. el SITIEMS está justificando la intromisión del gobierno en los asuntos sindicales lo cual los delata como CHARROS. Pero estos inconvenientes no pueden evitar la negociación puesto que el secretario general tiene reconocimiento legal. Si la Junta vuelve a estorbar le volveremos a ganar los juicios como ha estado sucediendo
4) Es evidente que la señora Adriana Ortega no tiene ya nada que ver con el SUTIEMS, afirmar lo contrario es un monumento a la torpeza- tan sólo hay que ver el punto 18 del pliego petitorio SUTIEMS donde pedimos su destitución, las demandas que tiene en contraloría y Derechos Humanos-. Quiciéramos saber qué ha hecho la señora Magdalena ante los atentados a los derechos laborales y humanos de la coordinadora de este plantel. Sabemos, por el contrario, que la señora Magdalena sí tiene mucho que ver con la coordinación, con las autoridades del IEMS -que la toleran con aviadora- y con la presidencia de la Junta. La señora Magdalena ya ha sido denunciada como aviadora pro estudiantes y profesores, tenemos pruebas de que no ha hecho su trabajo de laboratorista. Tan sólo pregunten a los compañeros de la academia de física.
5) La señora Magdalena se queja amargamente de la tardanza legal del proceso (tardanza que ella y sus patrones han promovido) pero no dice nada del hecho de que si el SITIEMS ganara el recuento no podría negociar nada porque no tienen pliego petitorio ante la Junta y aunque lo tuvieran, que no lo tienen, ¿cómo pretende negociar la señora Magdalena y su comité de aviadores si no tienen capacidad de movilización? ¿Negociarán como hace tres años firmando todo lo que dice la autoridad?
6) La maniobra de nuestro abogado del tercer sindicato evito el charrazo de enero, se trató de una estrategia legal para evitar un fraude. La estrategia logró su objetivo y por eso está tan frustrada y enojada la señora Magdalena y las autoridades.
7) Sólo hace falta ver la capacidad de movilización del SUTIEMS y la del SITIEMS. Las pocas asambleas generales del SITIEMS han sido realizadas en el auditorio del STUNAM muy cerca del metro Zapata. Yo conozco muy bien ese auditorio. El auditorio es muy pequeño, apenas caben más de cien personas. En cambio vean las fotos de la asamblea sindical SUTIEMS en la sección novena del CNTE. Estaba a reventar y en ese lugar caben más de 400 personas. Todo el que tenga ojos para ver puede saber que el SITIEMS es un sindicato minoritario, charro y patronal.
Emplazamos a la señora Magdalena a un debate público, le proponemos alguna fecha de la próxima semana.
8) LLAMAMOS A LAS DISMINUIDAS BASES DEL SITIEMS A QUE SE INCONFORMEN ACTIVAMENTE CONTRA SU DIRECCIÓN, A QUE CONTRIBUYAN A EVITAR EL CHARRAZO, A QUE CONOZACAN EL PLIEGO PETITORIO DEL SUTIEMS. A QUE VOTEN POR SUS DERECHOS Y NO POR OBRITAS DE TEATRO, VIAJES A ACAPULCO O DESCUENTOS DE ASEGURADORAS
Minuta del comité ejecutivo del lunes 29 de agosto del 2011
MINUTA DE REUNIÓN DEL CE-SUTIEMS DEL 29/08/11
ORDEN DEL DÍA:
1.-Balance de la Asamblea General
2.-Información General
3.-Agenda de la Semana
4.-Asuntos Generales:
a) Milpa Alta
b) Secretaría de Asuntos Académicos
c) Relaciones Externas
DESARROLLO
1.-Balance de la Asamblea General
-En términos generales, se considera que la Asamblea General del SUTIEMS, realizada el pasado jueves 25 de agosto, resultó positiva. Puesto que se ponderó, como principal elemento de acción unitaria, la defensa de la titularidad del CCT y la revisión contractual, sin olvidar otros temas también importantes. Otros elementos que sustentan ésta valoración son: La asistencia de la mayoría de los afiliados, los acuerdos que allí se tomaron (al respecto, la minuta correspondiente se hará llegar a todos los compañeros). Además del ejercicio democrático del principal organismo de toma de decisiones del Sindicato.
Ahora lo que sigue, es preparar el Recuento y la Revisión Contractual, de la mejor manera posible. Para tal efecto el CE, con base a los acuerdos de la Asamblea General, ya está implementando algunas acciones y presentará el Plan de Acción correspondiente, en la Asamblea del CGR.
2.-Información General:
-Se informa que ya aparece en internet, en You Tube, un resumen de la Asamblea General del SUTIEMS.
-Del Foro Académico, se informa que se confirma la participación de Manuel Pérez Rocha, de Hugo Aboites y Enrique González Ruíz.
Por otra parte se invita a que se p romueva la participación de los compañeros, en todos los planteles.
3.- Agenda de la Semana
LUNES
-17:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
-17:00 hrs Reunión en el local del SME, para organizar el evento político del 1º de septiembre.
MARTES
-10:00 hrs Reunión para la conformación de una Central Unitaria de Trabajadores, en el local de Tranviarios
-10:00 hrs Reunión de representantes de la CNSUECIC
-10:00 hrs Participación de compañeros del SUTIEMS en Radio Educación.
-16:00 hrs Reunión para preparar el evento sobre mujeres sindicalistas, en el local del CILAS.
MIÉRCOLES
-9:00 hrs Reunión de representantes de la UNT
-12:00 hrs Reunión de representantes del Frente Sindical Mexicano
JUEVES
-9:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
VIERNES
9:00 hrs Encuentro de Mujeres Sindicalistas, en el Hotel Emporio, en Serapio Rendón No 124
-10:00 hrs Asamblea ordinaria del CGR, con la siguiente Orden del Día: 1.- Información General, 2.-Plan de Acción, 3.- Asuntos Generales
-17:00 hrs Reunión de representantes de la AGT.
SABADO
-9:00 hrs Curso de derechos humanos y laborales, en nuestro local
DOMINGO
-11:00 hrs Reunión de trabajadores de intendencia del IEMS.
4.-Asuntos Generales:
a) Milpa Alta
Integran las listas revisadas del padrón del plantel.
b) Secretaría de Asuntos Académicos
Se informa que el correo electrónico de la Secretaria de Asuntos Académicos, fue intervenido.
-Se informa de casos de estudiantes con problemas de origen mental, que requieren una atención especializada, pero que las autoridades pretenden que sean atendidos por los DTI, como a cualquier estudiante.
c) Relaciones Externas
-31 de agosto la CNSUECIC presentará las denuncias de la mala utilización del presupuesto, a la Auditoría Superior de la Federación.
-Se informa que el 14 de septiembre, a las 9:00 hrs habrá un Foro sobre presupuesto.
A la reunión faltaron los Secretarios de Organización, de Prensa y Propaganda, de Cultura y de Vivienda (de mera justificada)
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
ORDEN DEL DÍA:
1.-Balance de la Asamblea General
2.-Información General
3.-Agenda de la Semana
4.-Asuntos Generales:
a) Milpa Alta
b) Secretaría de Asuntos Académicos
c) Relaciones Externas
DESARROLLO
1.-Balance de la Asamblea General
-En términos generales, se considera que la Asamblea General del SUTIEMS, realizada el pasado jueves 25 de agosto, resultó positiva. Puesto que se ponderó, como principal elemento de acción unitaria, la defensa de la titularidad del CCT y la revisión contractual, sin olvidar otros temas también importantes. Otros elementos que sustentan ésta valoración son: La asistencia de la mayoría de los afiliados, los acuerdos que allí se tomaron (al respecto, la minuta correspondiente se hará llegar a todos los compañeros). Además del ejercicio democrático del principal organismo de toma de decisiones del Sindicato.
Ahora lo que sigue, es preparar el Recuento y la Revisión Contractual, de la mejor manera posible. Para tal efecto el CE, con base a los acuerdos de la Asamblea General, ya está implementando algunas acciones y presentará el Plan de Acción correspondiente, en la Asamblea del CGR.
2.-Información General:
-Se informa que ya aparece en internet, en You Tube, un resumen de la Asamblea General del SUTIEMS.
-Del Foro Académico, se informa que se confirma la participación de Manuel Pérez Rocha, de Hugo Aboites y Enrique González Ruíz.
Por otra parte se invita a que se p romueva la participación de los compañeros, en todos los planteles.
3.- Agenda de la Semana
LUNES
-17:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
-17:00 hrs Reunión en el local del SME, para organizar el evento político del 1º de septiembre.
MARTES
-10:00 hrs Reunión para la conformación de una Central Unitaria de Trabajadores, en el local de Tranviarios
-10:00 hrs Reunión de representantes de la CNSUECIC
-10:00 hrs Participación de compañeros del SUTIEMS en Radio Educación.
-16:00 hrs Reunión para preparar el evento sobre mujeres sindicalistas, en el local del CILAS.
MIÉRCOLES
-9:00 hrs Reunión de representantes de la UNT
-12:00 hrs Reunión de representantes del Frente Sindical Mexicano
JUEVES
-9:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
VIERNES
9:00 hrs Encuentro de Mujeres Sindicalistas, en el Hotel Emporio, en Serapio Rendón No 124
-10:00 hrs Asamblea ordinaria del CGR, con la siguiente Orden del Día: 1.- Información General, 2.-Plan de Acción, 3.- Asuntos Generales
-17:00 hrs Reunión de representantes de la AGT.
SABADO
-9:00 hrs Curso de derechos humanos y laborales, en nuestro local
DOMINGO
-11:00 hrs Reunión de trabajadores de intendencia del IEMS.
4.-Asuntos Generales:
a) Milpa Alta
Integran las listas revisadas del padrón del plantel.
b) Secretaría de Asuntos Académicos
Se informa que el correo electrónico de la Secretaria de Asuntos Académicos, fue intervenido.
-Se informa de casos de estudiantes con problemas de origen mental, que requieren una atención especializada, pero que las autoridades pretenden que sean atendidos por los DTI, como a cualquier estudiante.
c) Relaciones Externas
-31 de agosto la CNSUECIC presentará las denuncias de la mala utilización del presupuesto, a la Auditoría Superior de la Federación.
-Se informa que el 14 de septiembre, a las 9:00 hrs habrá un Foro sobre presupuesto.
A la reunión faltaron los Secretarios de Organización, de Prensa y Propaganda, de Cultura y de Vivienda (de mera justificada)
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
lunes, 29 de agosto de 2011
sábado, 27 de agosto de 2011
Resultados de la Asamblea General del SUTIEMS
Los principales resultados de la asamblea general ordinaria del SUTIEMS celebrada el jueves 25 de agosto del presente son los siguientes:
1.- Se fija nueva fecha para el estallamiento de la huelga, 20 de septiembre.
2.- Se emplaza al IEMS a huelga también por violaciones al CCT vigente.
3.- Se prorroga al Comité Ejecutivo hasta que termine la revisión contractual.
Luego de la obtención del amparo que da sustento a la revisión contractual, el SUTIEMS se declara completamente listo para ganar el recuento. Los invitamos a estar atentos a la fecha del mismo que se publicará en este medio y tener a la mano identificación oficial para el día de la votación. Detalles de la logística para el evento serán dados a conocer en breve por el SUTIEMS.
¡¡¡Vamos por la victoria camaradas!!!
1.- Se fija nueva fecha para el estallamiento de la huelga, 20 de septiembre.
2.- Se emplaza al IEMS a huelga también por violaciones al CCT vigente.
3.- Se prorroga al Comité Ejecutivo hasta que termine la revisión contractual.
Luego de la obtención del amparo que da sustento a la revisión contractual, el SUTIEMS se declara completamente listo para ganar el recuento. Los invitamos a estar atentos a la fecha del mismo que se publicará en este medio y tener a la mano identificación oficial para el día de la votación. Detalles de la logística para el evento serán dados a conocer en breve por el SUTIEMS.
¡¡¡Vamos por la victoria camaradas!!!
lunes, 22 de agosto de 2011
minuta del cgr del 19 de agosto del 2011
MINUTA DE RUNIÓN DEL CGR-SUTIEMS DEL 19/08/11
ORDEN DEL DÍA:
1.-Información General
a) Comisiones Mixtas
b) Jurídica
c) Foro Académico
2.- Plan de Acción
3.- Asuntos Generales:
a) Tlahuac
b) Magdalena Contreras
c) Área Central
d) Semiescolarizado
e) Tlalpan II
F) Informe de Finanzas
g) Coyoacán
h) Relaciones Externas
DESARROLLO:
1.-Información General:
a) Comisiones Mixtas
-Comisión de Admisión y Promoción.
No se hizo la reunión, la canceló unilateralmente la autoridad
Sin embargo se informa sobre las últimas convocatorias, para cubrir plazas administrativas y de nuevas plazas vacantes. Quedó como punto pendiente de discusión, lo relativo a la hora para padres.
-Comisión Mixta de Capacitación
Cancelaron la reunión. Aún cuando había temas por discutir, como el de los cuestionarios.
-Comisión de Seguridad e Higiene
Se informa que también las autoridades del IEMS cancelaron la reunión, por tercera vez, a pesar de que ya se había entregado un documento de reclamo, por las suspensiones unilaterales anteriores.
También se informa que se giraron oficios, resultado de las visitas de supervisión realizadas por la Comisión de Seguridad e Higiene, a los planteles de GAM II y en Magdalena Contreras.
Finalmente se retoma la petición de los uniformes, que a la fecha no les han sido entregados a los compañeros administrativos que les corresponden. Se quedó en hacer el reclamo señalado.
b) Jurídica
Se recuerda que durante el proceso de emplazamiento a huelga, se ha tenido que recurrir al uso de los amparos. De entre los cuales se destacan tres de ellos: Uno, contra la JLCyA-DF, ante la negativa de darle tramite al emplazamiento a huelga por revisión contractual; otro también contra la JLCyA-DF, por su negativa a dar la toma de nota (Con el resolutivo del Tribunal, ya se reconoce expresamente a Raúl como representante legal del SUTIEMS, como Secretario General) y el tercero, contra el Presidente de la JLCyA-DF, por ser juez y parte, en el proceso legal de revisión del CCT.
En los tres casos la resolución ha sido favorable al SUTIEMS. Ya estamos en la ruta de la revisión. Por lo que ahora el Sindicato titular deberá prepararse para el Recuento y la revisión contractual. Sin olvidar cumplir todos los requerimientos de la JLCyA-DF, es decir, se debe hacer una Asamblea General para establecer la fecha del estallamiento de huelga, ratificar los acuerdos del estallamiento a huelga por revisión contractual y aumento salarial, mantener la titularidad, preparando lo mejor posible, nuestra participación en el recuento, evitar darle a las autoridades de la JLCyA-DF, la oportunidad de negar de nueva cuenta, la toma de nota y acordar todo lo conducente para acompañar la etapa más importante de la lucha sindical, con un Sindicato UNIDO y bien organizado.
Por otra parte se informa que ya existe la fecha de la audiencia, para el recuento y se advierte que, sin dejar de lado la importancia de los avances, en el proceso, debemos estar vigilantes ante cualquier intento de perpetrar un charrazo.
c) Foro Académico
Se informa sobre el Foro Académico, que será el 7 y 8 de septiembre de 2011, en las instalaciones de la Asamblea Legislativa del DF. En el Auditorio “Benito Juárez” y en el de la calle de Gante. Se está viendo la posibilidad de que se dé inicio con alguna conferencia magistral de un investigador de reconocido prestigio.
Sobre la solicitud del permiso para los asistentes, sigue hasta el momento, sin respuesta.
2.- Plan de Acción.
Se considera fundamental, para llegar a buen término los objetivos de mantener la titularidad y concretar la revisión contractual, el garantizar la UNIDAD y FORTALEZA del SUTIEMS, por principio aislando cualquier intento de reventar la Asamblea General y mejorando las diferentes expresiones organizativas, es decir, los comités de huelga en cada centro de trabajo, con sus respectivas comisiones de trabajo, programar una intensiva campaña propagandística, que difunda nuestros logros y demandas y denuncie todas las arbitrariedades y argucias de la patronal, por impedir la revisión, buscar o mejorar las relaciones políticas con las comunidades cercanas a los planteles, etc.
SE ACUERDA llevar a cabo la Asamblea General, el jueves 25 de agosto a partir de las 11:00 hrs, en el auditorio 15 de mayo de la Sección 9ª del SNTE, en Belisario Domínguez No 32. Con la orden del día siguiente:
1.-Información Jurídica
2.-Representantes
3.-Recuento
4.-Fecha de estallamiento a huelga
5.-Ratificación del emplazamiento a huelga
Habrá que firmar lista de asistencia, por cuadriplicado
3.- Asuntos Generas:
a) Tlahuac
Sobre la entrega del PAP. Se solicita que el CE extienda un documento apoyando la postura del plantel, de no convalidar el Plan Bazán entregando los reportes. Además se informa que se hizo una movilización, en apoyo a los compañeros trabajadores de intendencia.
b) Magdalena Contreras
Los compañeros consideran que la empresa que contrata a los trabajadores de intendencia y que les descontaron la mitad de su quincena, por haberse tomado sus vacaciones, es la que debería pagarles completo su salario. Al respecto se informa que se está peleando esta posibilidad.
c) Área Central
-Sobre las credenciales se informa que hay problemas para resellarlas. Se solicita que se tramite su actualización.
-Sobre las plazas de docente con funciones de docencia, se informa que las autoridades pretenden obligar a quienes las ostentan a que pordecreto, sin tomar en cuenta a los compañeros, se dediquen a nuevas tareas docentes. Por el descontento harán una manifestación política, el próximo miércoles.
-Sobre el apoyo económico a los compañeros de intendencia, presentan un documento dirigido al CGR, dónde se expresa el desacuerdo sobre la manera en que se tomó el acuerdo. Sobre la cooperación para los 18 compañeros de intendencia que fueron despedidos. Por lo que cooperan, bajo protesta. Al respecto se dio un amplio debate, por las distintas interpretaciones del documento y de las diversas concepciones que se dieron sobre la solidaridad y la toma de decisiones de manera democrática.
d) Semiescolarizado
Petición de los compañeros trabajadores, de la intervención del Sindicato en los procesos de contratación. Se aclara que debido a la modalidad de contratación por honorarios, el Sindicato, no tiene, legalmente la manera de incidir en las contrataciones.
e) Tlalpan II
Se informa sobre el pago de las faltas injustificadas, que desde hace tiempo las autoridades no han hecho.
Ante el constante trato discrecional de coordinación. Los compañeros deciden hacer una manifestación política, el viernes 26 de agosto. Esperan el apoyo de los compañeros de otros planteles y del secretario de Conflictos Laborales.
f) Finanzas
Se presentó el informe, mismo que se hará llegar a cada compañero, para que lo conozcan y puedan hacer las observaciones que consideren pertinentes.
g) Coyoacán
Se informa que el lunes pasado, los compañeros del plantel decidieron hacer una manifestación política, para hacer valer el permiso para padres. Lograron el objetivo.
h) Relaciones Externas.
-Se informa que ya son tres sindicatos de la CNSUECIC que emplazaron a huelga, por aumento salarial de emergencia.
- El martes 23 de agosto, a las 10:00 hrs habrá una conferencia de prensa, del SUTIEMS, para informar sobre los avances de los procesos de emplazamiento a huelga.
A la Reunión faltaron los representantes administrativos de Iztacalco, Miguel Hidalgo, Azcapotzalco Y Magdalena Contreras. Además de la Secretaria de Cultura.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
ORDEN DEL DÍA:
1.-Información General
a) Comisiones Mixtas
b) Jurídica
c) Foro Académico
2.- Plan de Acción
3.- Asuntos Generales:
a) Tlahuac
b) Magdalena Contreras
c) Área Central
d) Semiescolarizado
e) Tlalpan II
F) Informe de Finanzas
g) Coyoacán
h) Relaciones Externas
DESARROLLO:
1.-Información General:
a) Comisiones Mixtas
-Comisión de Admisión y Promoción.
No se hizo la reunión, la canceló unilateralmente la autoridad
Sin embargo se informa sobre las últimas convocatorias, para cubrir plazas administrativas y de nuevas plazas vacantes. Quedó como punto pendiente de discusión, lo relativo a la hora para padres.
-Comisión Mixta de Capacitación
Cancelaron la reunión. Aún cuando había temas por discutir, como el de los cuestionarios.
-Comisión de Seguridad e Higiene
Se informa que también las autoridades del IEMS cancelaron la reunión, por tercera vez, a pesar de que ya se había entregado un documento de reclamo, por las suspensiones unilaterales anteriores.
También se informa que se giraron oficios, resultado de las visitas de supervisión realizadas por la Comisión de Seguridad e Higiene, a los planteles de GAM II y en Magdalena Contreras.
Finalmente se retoma la petición de los uniformes, que a la fecha no les han sido entregados a los compañeros administrativos que les corresponden. Se quedó en hacer el reclamo señalado.
b) Jurídica
Se recuerda que durante el proceso de emplazamiento a huelga, se ha tenido que recurrir al uso de los amparos. De entre los cuales se destacan tres de ellos: Uno, contra la JLCyA-DF, ante la negativa de darle tramite al emplazamiento a huelga por revisión contractual; otro también contra la JLCyA-DF, por su negativa a dar la toma de nota (Con el resolutivo del Tribunal, ya se reconoce expresamente a Raúl como representante legal del SUTIEMS, como Secretario General) y el tercero, contra el Presidente de la JLCyA-DF, por ser juez y parte, en el proceso legal de revisión del CCT.
En los tres casos la resolución ha sido favorable al SUTIEMS. Ya estamos en la ruta de la revisión. Por lo que ahora el Sindicato titular deberá prepararse para el Recuento y la revisión contractual. Sin olvidar cumplir todos los requerimientos de la JLCyA-DF, es decir, se debe hacer una Asamblea General para establecer la fecha del estallamiento de huelga, ratificar los acuerdos del estallamiento a huelga por revisión contractual y aumento salarial, mantener la titularidad, preparando lo mejor posible, nuestra participación en el recuento, evitar darle a las autoridades de la JLCyA-DF, la oportunidad de negar de nueva cuenta, la toma de nota y acordar todo lo conducente para acompañar la etapa más importante de la lucha sindical, con un Sindicato UNIDO y bien organizado.
Por otra parte se informa que ya existe la fecha de la audiencia, para el recuento y se advierte que, sin dejar de lado la importancia de los avances, en el proceso, debemos estar vigilantes ante cualquier intento de perpetrar un charrazo.
c) Foro Académico
Se informa sobre el Foro Académico, que será el 7 y 8 de septiembre de 2011, en las instalaciones de la Asamblea Legislativa del DF. En el Auditorio “Benito Juárez” y en el de la calle de Gante. Se está viendo la posibilidad de que se dé inicio con alguna conferencia magistral de un investigador de reconocido prestigio.
Sobre la solicitud del permiso para los asistentes, sigue hasta el momento, sin respuesta.
2.- Plan de Acción.
Se considera fundamental, para llegar a buen término los objetivos de mantener la titularidad y concretar la revisión contractual, el garantizar la UNIDAD y FORTALEZA del SUTIEMS, por principio aislando cualquier intento de reventar la Asamblea General y mejorando las diferentes expresiones organizativas, es decir, los comités de huelga en cada centro de trabajo, con sus respectivas comisiones de trabajo, programar una intensiva campaña propagandística, que difunda nuestros logros y demandas y denuncie todas las arbitrariedades y argucias de la patronal, por impedir la revisión, buscar o mejorar las relaciones políticas con las comunidades cercanas a los planteles, etc.
SE ACUERDA llevar a cabo la Asamblea General, el jueves 25 de agosto a partir de las 11:00 hrs, en el auditorio 15 de mayo de la Sección 9ª del SNTE, en Belisario Domínguez No 32. Con la orden del día siguiente:
1.-Información Jurídica
2.-Representantes
3.-Recuento
4.-Fecha de estallamiento a huelga
5.-Ratificación del emplazamiento a huelga
Habrá que firmar lista de asistencia, por cuadriplicado
3.- Asuntos Generas:
a) Tlahuac
Sobre la entrega del PAP. Se solicita que el CE extienda un documento apoyando la postura del plantel, de no convalidar el Plan Bazán entregando los reportes. Además se informa que se hizo una movilización, en apoyo a los compañeros trabajadores de intendencia.
b) Magdalena Contreras
Los compañeros consideran que la empresa que contrata a los trabajadores de intendencia y que les descontaron la mitad de su quincena, por haberse tomado sus vacaciones, es la que debería pagarles completo su salario. Al respecto se informa que se está peleando esta posibilidad.
c) Área Central
-Sobre las credenciales se informa que hay problemas para resellarlas. Se solicita que se tramite su actualización.
-Sobre las plazas de docente con funciones de docencia, se informa que las autoridades pretenden obligar a quienes las ostentan a que pordecreto, sin tomar en cuenta a los compañeros, se dediquen a nuevas tareas docentes. Por el descontento harán una manifestación política, el próximo miércoles.
-Sobre el apoyo económico a los compañeros de intendencia, presentan un documento dirigido al CGR, dónde se expresa el desacuerdo sobre la manera en que se tomó el acuerdo. Sobre la cooperación para los 18 compañeros de intendencia que fueron despedidos. Por lo que cooperan, bajo protesta. Al respecto se dio un amplio debate, por las distintas interpretaciones del documento y de las diversas concepciones que se dieron sobre la solidaridad y la toma de decisiones de manera democrática.
d) Semiescolarizado
Petición de los compañeros trabajadores, de la intervención del Sindicato en los procesos de contratación. Se aclara que debido a la modalidad de contratación por honorarios, el Sindicato, no tiene, legalmente la manera de incidir en las contrataciones.
e) Tlalpan II
Se informa sobre el pago de las faltas injustificadas, que desde hace tiempo las autoridades no han hecho.
Ante el constante trato discrecional de coordinación. Los compañeros deciden hacer una manifestación política, el viernes 26 de agosto. Esperan el apoyo de los compañeros de otros planteles y del secretario de Conflictos Laborales.
f) Finanzas
Se presentó el informe, mismo que se hará llegar a cada compañero, para que lo conozcan y puedan hacer las observaciones que consideren pertinentes.
g) Coyoacán
Se informa que el lunes pasado, los compañeros del plantel decidieron hacer una manifestación política, para hacer valer el permiso para padres. Lograron el objetivo.
h) Relaciones Externas.
-Se informa que ya son tres sindicatos de la CNSUECIC que emplazaron a huelga, por aumento salarial de emergencia.
- El martes 23 de agosto, a las 10:00 hrs habrá una conferencia de prensa, del SUTIEMS, para informar sobre los avances de los procesos de emplazamiento a huelga.
A la Reunión faltaron los representantes administrativos de Iztacalco, Miguel Hidalgo, Azcapotzalco Y Magdalena Contreras. Además de la Secretaria de Cultura.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
miércoles, 17 de agosto de 2011
minuta del comité ejecutivo, lunes 15 de agosto del 2011
MINUTA DE REUNIÓN DEL CE-SUTIEMS DEL 15/08/11
ORDEN DEL DÍA:
1.- Información General
2.- Agenda de la Semana
3.- Asuntos Generales:
DESARROLLO:
1.- Información general
-Sobre los amparos se informa: Que se dieron tres notificaciones: Una como respuesta favorable a la solicitud que se hizo de sustituir al Presidente de la JLCyA-DF, Ramón Montaño Cuadra, por su parcialidad frente al proceso de emplazamiento a huelga, por haber sido responsable de la política laboral del IEMS, como Oficial Mayor e integrante del Consejo de Gobierno. La segunda sobre el juicio de titularidad, dónde se espera que la JLCyA-DF llame a una audiencia, a los tres sindicatos para establecer los términos del recuento. La tercera fue sobre el amparo. En la que el Tribunal le solicita a la Junta, le dé curso al emplazamiento a huelga por revisión contractual.
La audiencia para el recuento puede ser en cualquier momento. Aunque la Junta puede utilizarlo, para dar largas al proceso. Se necesita que pasen los 10 días para que el resolutivo esté en firme. Lo que ya no se puede evitar es el emplazamiento.
-De la Comisión de Seguridad e Higiene se informa que elaboró un documento de inconformidad dirigido al Dr. Bazán, por la falta de respeto a los representantes sindicales de la misma, al cancelar por segunda vez consecutiva la reunión y por el incumplimiento de los acuerdos.
-Del plantel de Coyocan se informa que los compañeros realizaron una acción política, cerrando las oficinas de coordinación, porque no se ha respetado el permiso para padres. Solicitando el reconocimiento del acuerdo del 20 de mayo. Gracias a esta actividad lograron lo demandado.
-Se informa que siguen presionando a los trabajadores de intendencia, con amenazas de despidos.
2.- Agenda de la Semana
LUNES
-17:00 hrs Reunión con Ricardo Monreal, para plantearle la problemática del IEMS
MARTES
-11:00 hrs Reunión de representantes de la CNSUECIC, en nuestro Local.
-17:30 hrs Foro sobre la Reforma Laboral, en la Casa de Ondas, en Manuel Carpio y Torres Bodet
MIÉRCOLES
-17:30 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
-9:00 hrs Reunión de representantes de la UNT
-10:00 hrs Movilización vs las Reformas estructurales, en la Cámara de Senadores, en Reforma e Insurgentes.
-11:00 hrs Reunión del Frente Sindical Mexicano, en el Local del SME
JUEVES
-9:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
-9:30 hrs Foro de Educación Trabajo y Cultura, convoca CENPROS
-13:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Capacitación
VIERNES
10:00 hrs Asamblea Ordinaria del CGR, con la siguiente orden del Día: 1.- Información General: a) Comisiones Mixtas, b) Jurídica, c) Foro Académico 2.- Plan de Acción 3.- Asuntos Generales.
DOMINGO
-11:00 hrs Reunión de trabajadores de Intendencia
3.- Asuntos Generales:
a) Venustiano Carranza
Se reporta que, en las instalaciones provisionales del plantel se desarrolló una plaga de cucarachas. Se echaron a perder muchos materiales del instituto y de los docentes. Los responsables son las propias autoridades del IEMS. La Comisión de Seguridad e Higiene le dará curso legal al caso.
b) Relaciones Externas
-Se integran tres libros más, que se han donado para el acervo del sindicato. Para integrarlo con los demás, es necesario contar con un librero. Además donaron un reloj de pared.
-En el Frente Sindical Mexicano solicitan apoyo económico, para tender una tienda en el plantón del Zócalo. Al respecto se considera que no se cuenta con recursos para el caso.
c) Unión Nacional de Colegios de Bachilleres
Se informa que se participó en la reunión con la Unión Nacional de Colegios de Bachilleres, en San Luis Potosí. De la cual se dice que hubo intercambio de experiencias sindicales y que, por ejemplo, que ya no se están dando contrataciones de tiempo completo, además de que en algunos tabuladores se tienen condiciones salariales mucho mejor que las nuestras. También se informa que comienza a surgir la idea de formar un sindicato nacional de trabajadores de la educación, de nivel medio superior. Nos invitan porque les parece interesante la experiencia que hemos tenido como sindicato.
d) Azcapotzalco
Informa que el plantel determinó que no tiene por qué dar apoyo económico para los compañeros trabajadores de intendencia, que fueron despedidos, reinstalados y que finalmente les fue descontada la mitad de su quincena, por ejercer el derecho a vacaciones. Esto por considerar que es responsabilidad del CE, que no logró el acuerdo mediante la minuta correspondiente. (Cuando ésta existe desde el 20 de mayo).
e) Foro Académico
Se informa que para los asambleístas que nos apoyan, no hay problema en que se haga el foro los días 7 y 8 de septiembre. Hace falta preparar toda la logística. Sobre los permisos, aún no se tiene información precisa.
A la reunión faltaron los secretarios de Cultura y de Conflictos Laborales.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
ORDEN DEL DÍA:
1.- Información General
2.- Agenda de la Semana
3.- Asuntos Generales:
DESARROLLO:
1.- Información general
-Sobre los amparos se informa: Que se dieron tres notificaciones: Una como respuesta favorable a la solicitud que se hizo de sustituir al Presidente de la JLCyA-DF, Ramón Montaño Cuadra, por su parcialidad frente al proceso de emplazamiento a huelga, por haber sido responsable de la política laboral del IEMS, como Oficial Mayor e integrante del Consejo de Gobierno. La segunda sobre el juicio de titularidad, dónde se espera que la JLCyA-DF llame a una audiencia, a los tres sindicatos para establecer los términos del recuento. La tercera fue sobre el amparo. En la que el Tribunal le solicita a la Junta, le dé curso al emplazamiento a huelga por revisión contractual.
La audiencia para el recuento puede ser en cualquier momento. Aunque la Junta puede utilizarlo, para dar largas al proceso. Se necesita que pasen los 10 días para que el resolutivo esté en firme. Lo que ya no se puede evitar es el emplazamiento.
-De la Comisión de Seguridad e Higiene se informa que elaboró un documento de inconformidad dirigido al Dr. Bazán, por la falta de respeto a los representantes sindicales de la misma, al cancelar por segunda vez consecutiva la reunión y por el incumplimiento de los acuerdos.
-Del plantel de Coyocan se informa que los compañeros realizaron una acción política, cerrando las oficinas de coordinación, porque no se ha respetado el permiso para padres. Solicitando el reconocimiento del acuerdo del 20 de mayo. Gracias a esta actividad lograron lo demandado.
-Se informa que siguen presionando a los trabajadores de intendencia, con amenazas de despidos.
2.- Agenda de la Semana
LUNES
-17:00 hrs Reunión con Ricardo Monreal, para plantearle la problemática del IEMS
MARTES
-11:00 hrs Reunión de representantes de la CNSUECIC, en nuestro Local.
-17:30 hrs Foro sobre la Reforma Laboral, en la Casa de Ondas, en Manuel Carpio y Torres Bodet
MIÉRCOLES
-17:30 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
-9:00 hrs Reunión de representantes de la UNT
-10:00 hrs Movilización vs las Reformas estructurales, en la Cámara de Senadores, en Reforma e Insurgentes.
-11:00 hrs Reunión del Frente Sindical Mexicano, en el Local del SME
JUEVES
-9:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
-9:30 hrs Foro de Educación Trabajo y Cultura, convoca CENPROS
-13:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Capacitación
VIERNES
10:00 hrs Asamblea Ordinaria del CGR, con la siguiente orden del Día: 1.- Información General: a) Comisiones Mixtas, b) Jurídica, c) Foro Académico 2.- Plan de Acción 3.- Asuntos Generales.
DOMINGO
-11:00 hrs Reunión de trabajadores de Intendencia
3.- Asuntos Generales:
a) Venustiano Carranza
Se reporta que, en las instalaciones provisionales del plantel se desarrolló una plaga de cucarachas. Se echaron a perder muchos materiales del instituto y de los docentes. Los responsables son las propias autoridades del IEMS. La Comisión de Seguridad e Higiene le dará curso legal al caso.
b) Relaciones Externas
-Se integran tres libros más, que se han donado para el acervo del sindicato. Para integrarlo con los demás, es necesario contar con un librero. Además donaron un reloj de pared.
-En el Frente Sindical Mexicano solicitan apoyo económico, para tender una tienda en el plantón del Zócalo. Al respecto se considera que no se cuenta con recursos para el caso.
c) Unión Nacional de Colegios de Bachilleres
Se informa que se participó en la reunión con la Unión Nacional de Colegios de Bachilleres, en San Luis Potosí. De la cual se dice que hubo intercambio de experiencias sindicales y que, por ejemplo, que ya no se están dando contrataciones de tiempo completo, además de que en algunos tabuladores se tienen condiciones salariales mucho mejor que las nuestras. También se informa que comienza a surgir la idea de formar un sindicato nacional de trabajadores de la educación, de nivel medio superior. Nos invitan porque les parece interesante la experiencia que hemos tenido como sindicato.
d) Azcapotzalco
Informa que el plantel determinó que no tiene por qué dar apoyo económico para los compañeros trabajadores de intendencia, que fueron despedidos, reinstalados y que finalmente les fue descontada la mitad de su quincena, por ejercer el derecho a vacaciones. Esto por considerar que es responsabilidad del CE, que no logró el acuerdo mediante la minuta correspondiente. (Cuando ésta existe desde el 20 de mayo).
e) Foro Académico
Se informa que para los asambleístas que nos apoyan, no hay problema en que se haga el foro los días 7 y 8 de septiembre. Hace falta preparar toda la logística. Sobre los permisos, aún no se tiene información precisa.
A la reunión faltaron los secretarios de Cultura y de Conflictos Laborales.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
lunes, 15 de agosto de 2011
Se convoca al Consejo General de Representantes
SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
CONVOCAMOS
A los integrantes del Consejo General de Representantes del SUTIEMS
A la reunión que tendremos el próximo viernes 19 de agosto del 2011, a las 10:00 horas, en el local sindical ubicado en Av. Chapultepec 151, Despacho 201, Col. Juárez, Delegación Cuauhtémoc, bajo la siguiente
Orden del día:
1.- Información General
a) Comisiones Mixtas
-Admisión y Promoción
-Capacitación y Formación Profesional
-Seguridad e Higiene
b) Amparos
-Recuento
-Emplazamiento a Huelga
-Impugnación del Presidente de la JLCyA-DF
10:00 a 12:00 hrs
2.- Plan de Acción
a) Recuento
b) Asamblea General
c) Foro Académico
d) Movilización
12:00 a 14:00 hrs
3.- Asuntos Generales
14:00 a 15:00 hrs
Atentamente
¡Por educación y trabajo dignos!
Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
CONVOCAMOS
A los integrantes del Consejo General de Representantes del SUTIEMS
A la reunión que tendremos el próximo viernes 19 de agosto del 2011, a las 10:00 horas, en el local sindical ubicado en Av. Chapultepec 151, Despacho 201, Col. Juárez, Delegación Cuauhtémoc, bajo la siguiente
Orden del día:
1.- Información General
a) Comisiones Mixtas
-Admisión y Promoción
-Capacitación y Formación Profesional
-Seguridad e Higiene
b) Amparos
-Recuento
-Emplazamiento a Huelga
-Impugnación del Presidente de la JLCyA-DF
10:00 a 12:00 hrs
2.- Plan de Acción
a) Recuento
b) Asamblea General
c) Foro Académico
d) Movilización
12:00 a 14:00 hrs
3.- Asuntos Generales
14:00 a 15:00 hrs
Atentamente
¡Por educación y trabajo dignos!
Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
jueves, 11 de agosto de 2011
CONCEDEN AMPARO AL SUTIEMS
CONCEDEN AMPARO AL SUTIEMS PARA DAR TRAMITE A SU EMPLAZAMIENTO HUELGA POR REVISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
de Pablo Franco, el jueves, 11 de agosto de 2011 a las 15:21
Este día fue notificada a la representación legal del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal SUTIEMSDF la sentencia dictada por la Jueza Primera de distrito en materia de trabajo del D.F., MEDIANTE LA CUAL SE ORDENA a la Junta local de conciliación y arbitraje del DF dar trámite al emplazamiento a huelga por revisión de contrato colectivo de trabajo, en el IEMS, que de manera ilegal mantenía congelado. Esperemos que no insista su presidente en seguir causando problemas a Marcelo Ebrard Casaubon, con sus actitudes contrarias a la justicia laboral: a menos que dicha actitud sea en cumplimiento de ordenes del Jefe de Gobierno-
Igualmente el Cuarto tribunal colegiado en materia de trabajo ordenó al C. Juez segundo de distrito en materia de trabajo del D.f. admitir a trámite un amparo interpuesto en su contra por el SUTIEMS, por negarse a susti tuir al Lic Ramón Montaño en los juicios de dicho sindicato.
El SUTIEMSDF solicitó su sistitución, en virtud de que como Oficial mayor del GDF descalificó los reclamos del SUTIEMS, además de que no obstante haber sido miembro de los órganos de gobierno de los organismos descentralizados del GDF, ahora interviene en conflictos propiciados por su desempeño como representante patronal en la oficialía mayor.
Además ha sido evidente su interés en apoyar a un sindicato minoritario (SITIEMS) que ha contado con su respaldo incondicional, buscando imponer a un sindicato dócil a los mandatos del patrón, desde su origen al otorgarles prebendas y permisos discrecionales siendo Oficial Mayor del GDF con el único objetivo de golpear y hostigar al Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) que ha demostrado legal y políticamente contar con la mayoría de los trabajadores de esta organismo.
Pareciera que Montaño tiene la misión de generar conflictos laborales al Jefe de Gobierno, a menos quue la instricción de Marcelo sea terminar con los derechos de los trabajadores de los OPDs del D.F. e imponer sindicatos charros y dóciles, lo cual no sería una actitud propia de un político de izquierda.
de Pablo Franco, el jueves, 11 de agosto de 2011 a las 15:21
Este día fue notificada a la representación legal del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal SUTIEMSDF la sentencia dictada por la Jueza Primera de distrito en materia de trabajo del D.F., MEDIANTE LA CUAL SE ORDENA a la Junta local de conciliación y arbitraje del DF dar trámite al emplazamiento a huelga por revisión de contrato colectivo de trabajo, en el IEMS, que de manera ilegal mantenía congelado. Esperemos que no insista su presidente en seguir causando problemas a Marcelo Ebrard Casaubon, con sus actitudes contrarias a la justicia laboral: a menos que dicha actitud sea en cumplimiento de ordenes del Jefe de Gobierno-
Igualmente el Cuarto tribunal colegiado en materia de trabajo ordenó al C. Juez segundo de distrito en materia de trabajo del D.f. admitir a trámite un amparo interpuesto en su contra por el SUTIEMS, por negarse a susti tuir al Lic Ramón Montaño en los juicios de dicho sindicato.
El SUTIEMSDF solicitó su sistitución, en virtud de que como Oficial mayor del GDF descalificó los reclamos del SUTIEMS, además de que no obstante haber sido miembro de los órganos de gobierno de los organismos descentralizados del GDF, ahora interviene en conflictos propiciados por su desempeño como representante patronal en la oficialía mayor.
Además ha sido evidente su interés en apoyar a un sindicato minoritario (SITIEMS) que ha contado con su respaldo incondicional, buscando imponer a un sindicato dócil a los mandatos del patrón, desde su origen al otorgarles prebendas y permisos discrecionales siendo Oficial Mayor del GDF con el único objetivo de golpear y hostigar al Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) que ha demostrado legal y políticamente contar con la mayoría de los trabajadores de esta organismo.
Pareciera que Montaño tiene la misión de generar conflictos laborales al Jefe de Gobierno, a menos quue la instricción de Marcelo sea terminar con los derechos de los trabajadores de los OPDs del D.F. e imponer sindicatos charros y dóciles, lo cual no sería una actitud propia de un político de izquierda.
MINUTA DE REUNIÓN DEL CE-SUTIEMS DEL 08/08/11
MINUTA DE REUNIÓN DEL CE-SUTIEMS DEL 08/08/11
ORDEN DEL DÍA:
1.- Información General
2.- Agenda de la semana
3.- Asuntos Generales:
a) Curso
b) CNSUECIC
c) Denuncia
DESARROLLO:
1.-Información General
-Congreso Académico.
Para darle seguimiento al proceso organizativo del Congreso académico, se acudirá a otra reunión con los diputados presidentes de las comisiones de asuntos laborales y de educación. Por lo pronto se tiene como posibles fechas para su realización, los días 23 y 24 de agosto. Aunque podría juntarse con la Asamblea General, se considera necesario reprogramarlo para la primera semana de septiembre.
Como parte de los trabajos del Congreso se está pensando empezar con una conferencia magistral y continuar con mesas de trabajo. Quien convocaría sería la 5ª Legislatura de la Asamblea Legislativa. (Se está revisando los términos de la convocatoria y la correspondiente propaganda. Además existe la posibilidad de impulsar el Congreso desde el Senado, para el mes de noviembre.
-3ª Asamblea General de la AGT
Entre otros acuerdos tomados se está el de hacer una movilización el 25 de agosto, del monumento de la Revolución al zócalo, dónde se darán a conocer los resolutivos; Sumarse a las movilizaciones contra la Reforma Laboral; Otra manifestación el día del informe de Marcelo Ebrard. Además participar en la manifestación del 17 de agosto en el Senado, contra la Reforma de la Ley Laboral, a las 10:00 hrs. Y el 1º de Septiembre, participar en la movilización nacional, para presentar la contraparte del Informa de Calderón.
-De la reunión de la Federación Sindical Mundial, se informa que se avanza en la definición de un plan de acción contra la Reforma Laboral. Se acordó realizar un volante con información sobre la Reforma Laboral. Además se considera que no hay condiciones para impulsar alguna reforma a favor de los trabajadores. En su lugar se tiene la demanda de que se debe respetar la Ley.
-De la reunión de trabajadores de intendencia, se informa que a pesar de las agresiones de que han sido, hay buen ánimo de seguir participando. También se informa se denuncia que sigue el acoso laboral y sexual y que continúa la actitud de no inscribirlos al IMSS.
2.- Agenda de la Semana
MARTES
-11:00 hrs Reunión de representantes de la CNSUECIC
-16:00 hrs Curso sobre calculo presupuestal para representantes sindicales
17:00 hrs Reunión del SME para revisar todo lo relativo a las demandas contra sus dirigentes
MIÉRCOLES
-9:00 hrs Reunión de la UNT
-11:30 hrs Reunión del Frente Sindical Mexicano, en el local del SME
JUEVES
9:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
17:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
VIERNES
17:00 hrs Reunión de representantes de la AGT
SABADO
10:00 hrs Actividades político-culturales por el Aniversario del Congreso Popular y Social, en el zócalo.
3.- Asuntos Generales
a) Curso
Silas organiza conferencia de formación sindical. La segunda parte del curso será el último fin de semana de agosto, en la ciudad de Oaxaca. Los asistentes tendrán viáticos por parte de los organizadores.
b) CNSUECIC
La CNSUECIC realizará una 2ª feria cultural y educativa, el 24 de agosto.
c) Denuncia
La autoridad del IEMS, insiste en cambiar a la compañera Elizabeth Montaño al plantel GAM II, como una sanción administrativa.
d) Préstamos
Se informa que no se ha ejercido un préstamo, en Milpa Alta
A la reunión no asistieron los secretarios de organización, asuntos administrativos y de salud (por motivos de salud)
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
ORDEN DEL DÍA:
1.- Información General
2.- Agenda de la semana
3.- Asuntos Generales:
a) Curso
b) CNSUECIC
c) Denuncia
DESARROLLO:
1.-Información General
-Congreso Académico.
Para darle seguimiento al proceso organizativo del Congreso académico, se acudirá a otra reunión con los diputados presidentes de las comisiones de asuntos laborales y de educación. Por lo pronto se tiene como posibles fechas para su realización, los días 23 y 24 de agosto. Aunque podría juntarse con la Asamblea General, se considera necesario reprogramarlo para la primera semana de septiembre.
Como parte de los trabajos del Congreso se está pensando empezar con una conferencia magistral y continuar con mesas de trabajo. Quien convocaría sería la 5ª Legislatura de la Asamblea Legislativa. (Se está revisando los términos de la convocatoria y la correspondiente propaganda. Además existe la posibilidad de impulsar el Congreso desde el Senado, para el mes de noviembre.
-3ª Asamblea General de la AGT
Entre otros acuerdos tomados se está el de hacer una movilización el 25 de agosto, del monumento de la Revolución al zócalo, dónde se darán a conocer los resolutivos; Sumarse a las movilizaciones contra la Reforma Laboral; Otra manifestación el día del informe de Marcelo Ebrard. Además participar en la manifestación del 17 de agosto en el Senado, contra la Reforma de la Ley Laboral, a las 10:00 hrs. Y el 1º de Septiembre, participar en la movilización nacional, para presentar la contraparte del Informa de Calderón.
-De la reunión de la Federación Sindical Mundial, se informa que se avanza en la definición de un plan de acción contra la Reforma Laboral. Se acordó realizar un volante con información sobre la Reforma Laboral. Además se considera que no hay condiciones para impulsar alguna reforma a favor de los trabajadores. En su lugar se tiene la demanda de que se debe respetar la Ley.
-De la reunión de trabajadores de intendencia, se informa que a pesar de las agresiones de que han sido, hay buen ánimo de seguir participando. También se informa se denuncia que sigue el acoso laboral y sexual y que continúa la actitud de no inscribirlos al IMSS.
2.- Agenda de la Semana
MARTES
-11:00 hrs Reunión de representantes de la CNSUECIC
-16:00 hrs Curso sobre calculo presupuestal para representantes sindicales
17:00 hrs Reunión del SME para revisar todo lo relativo a las demandas contra sus dirigentes
MIÉRCOLES
-9:00 hrs Reunión de la UNT
-11:30 hrs Reunión del Frente Sindical Mexicano, en el local del SME
JUEVES
9:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
17:00 hrs Reunión de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
VIERNES
17:00 hrs Reunión de representantes de la AGT
SABADO
10:00 hrs Actividades político-culturales por el Aniversario del Congreso Popular y Social, en el zócalo.
3.- Asuntos Generales
a) Curso
Silas organiza conferencia de formación sindical. La segunda parte del curso será el último fin de semana de agosto, en la ciudad de Oaxaca. Los asistentes tendrán viáticos por parte de los organizadores.
b) CNSUECIC
La CNSUECIC realizará una 2ª feria cultural y educativa, el 24 de agosto.
c) Denuncia
La autoridad del IEMS, insiste en cambiar a la compañera Elizabeth Montaño al plantel GAM II, como una sanción administrativa.
d) Préstamos
Se informa que no se ha ejercido un préstamo, en Milpa Alta
A la reunión no asistieron los secretarios de organización, asuntos administrativos y de salud (por motivos de salud)
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
miércoles, 10 de agosto de 2011
minuta cgr, viernes 5 de agosto 2011
MINUTA DE REUNÓN DEL CGR-SUTIEMS DEL 05/08/11
Orden del día:
1.- Información General y Tareas
a) Trabajadores intendencia
b) Comisiones Mixtas
2.- Taller sobre la Ley del ISSSTE
3.- Asuntos Generales:
a) Relaciones Externas
b) Magdalena Contreras
c) Salud
d) Foro Académico
e) Área Central
f) AGT
g) Asamblea General
DESARROLLO:
1.-Información General
a) Trabajadores de Intendencia
Resultado de la movilización del Frente Popular de Organizaciones Sociales (FREPOS), realizada el 14 de julio pasado, se abrió la negociación con el subsecretario del GDF. Con quien se logró entre otras cosas, que les otorgaran vacaciones a los compañeros trabajadores de intendencia del IEMS, pero a pesar de que el mismo subsecretario Juan José García Ochoa, ratificó el acuerdo con Bazán, la empresa desconoció los acuerdos, que por cierto, desde la movilización del 20 de mayo, ya se había acordado y recogido en la minuta correspondiente, la demanda de vacaciones para los compañeros de intendencia. No obstante, las autoridades del IEMS no notificaron por escrito los acuerdos a la empresa. De tal manera que aprovechó la empresa para despedir a 18 trabajadores, por supuesto abandono del trabajo.
Para revertir la anterior arbitrariedad, el lunes 1º de agosto, se hizo una manifestación frente a las oficinas de Marcelo Ebrard. Abriéndose la negociación con las autoridades del GDF y del IEMS. Lográndose el reconocimiento laboral primero de 13 compañeros despedidos, luego de los demás, pero descontándoles los días no laborados, incluso aquellos en los que la propia empresa impidió que se reintegraran a sus labores los compañeros.
Como una muestra más de solidaridad, el CGR ACUERDA, apoyar a los compañeros despedidos y reinstalados, con una aportación económica, que cubriría lo que les descontaron, es decir, que cada plantel aportaría mínimo $700.00. La cantidad se puentearía del fondo de huelga, para poder entregársela en su reunión del próximo domingo. Para luego, con las aportaciones por plantel se recupere el dinero del fondo de huelga.
b) Comisiones Mixtas
-Comisión Mixta de Admisión y Promoción.
De la reunión de ayer informa que se resolvió todo lo relativo a los cambios e plantel. Se aprobaron 12 de docentes y de turno tres, además de otros adicionales. Los cambios ya deben estar publicados en la página del IEMS. De cualquier manera se harán llegar a todos los representantes.
También se informa que saldrá una convocatoria para ocupar las plazas de interinatos (17) y una definitiva.
Los comisionados de Admisión y Promoción del SUTIEMS, solicitan a todos los representantes que concentren los datos de los compañeros que se quieren promover, para manejarlos como propuestas del sindicato y poder apoyarlos en lo que sea posible.
-Comisión Mixta de Capacitación
Se informa que se elaboró un cuestionario general, de detección de necesidades de capacitación, mismo que se aplicará la próxima semana, para profesores, dirigido tanto para docentes como para administrativos. Los cursos que están por implementarse son sobre aspectos básicos de pedagogía y de actualización en sistemas computacionales.
Se pide que en los planteles en los que no se aplique el cuestionario desde el inicio de la semana, habrá que informar al respecto, a los compañeros de la comisión.
-Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
Se informa que no se llevó a cabo la reunión, porque las autoridades no se presentaron, a pesar de que desde la minuta anterior, estaba programada. Y ni siquiera avisaron de la suspensión, con anticipación.
2.- Curso-taller sobre la Ley del ISSSTE
La actividad no se hizo, debido a que el ponente, Cesar de León no pudo acudir. El curso continuará en la próxima reunión del CGR.
3.-Asuntos Generales:
a) Relaciones externas
Sobre la propuesta del pacto de solidaridad, planteada por el Sindicato de Chapingo, en el seno de la CNSUECIC y que ya se había dado a conocer a todos los representantes, para su discusión en los planteles. SE ACUERDA, que el SUTIEMS está dispuesto a brindar apoyo a los sindicatos de la CNSUECIC que estallen en huelga, en todo aquello que le permita sus capacidades.
b) Magdalena Contreras
Se recuerda que el viernes 5 de agosto era la fecha límite para integrar las demandas individuales por plantel contra el Plan Bazán. Pero como todavía faltan algunas firmas de los demandantes. SE ACUERDA ampliar el plazo para integrar todas las demandas para el miércoles 10 de agosto.
Por otra parte, se informa que está circulando un Documento firmado por Tania Montero, referente al llamado Código de Conducta, que debería ser firmado por los trabajadores, ya que fue aprobado por el Consejo de Gobierno. Al respecto se considera que tal documento no debe ser firmado ni acatado, puesto que no ha sido aprobado bilateralmente y no es parte del Reglamento Interno y del CCT.
c) Salud
Sobre las mastografías. Se informa que como ya se había acordado con las autoridades del IEMS, el día de asistencia a los exámenes, ya se había acordado, por lo que no deberá que haber problema alguno. De cualquier manera se entregará la lista de asistencia a la Directora Administrativa. Las asistentes deberán recoger sus resultados.
Finalmente se hicieron algunas observaciones sobre la falta de organización, para la atención de las compañeras, en cancerología.
d) Foro Académico
Se informa que en la Asamblea Legislativa del DF se logra que nos presten los espacios adecuados para el Foro Académico, para el 23 de agosto (en Donceles y Allende) y 24 del mismo mes (en las instalaciones de Gante). Ahora hace falta lograr los permisos en el IEMS, para los participantes. Es muy importante que se informe y se promueva la participación de los compañeros de todos los centros de trabajo, con o sin ponencia.
e) Área Central
-Se pregunta sobre la actualización de las credenciales. Al respecto se informa que no como sindicato no se ha gestionado. Pero que cada compañero puede tramitar su credencial actualizada.
f) AGT
Se recuerda que la 3ª Asamblea General de la AGT se llevará a cabo el sábado 6 de agosto, en el auditorio 17 de mayo, de la Sección 9ª del SNTE, en Belisario Domínguez No. 32, para abordar temas como la política laboral del GDF, formas de organización, métodos de lucha y plan de acción.
-(Reunión con el senador Carlos Navarrete. Se planteó la posibilidad de armar un foro académico. Se proponía de armar el foro en noviembre. Los senadores proporcionarían los espacios para el caso)
g) Asamblea General
Se ACUERDA discutir todo lo relativo a la necesaria ASAMBLEA GENERAL, dónde se tratará los temas obligados de cambio de representantes y estatutos, además del pan de acción. En el marco de los emplazamientos a huelga y de las brocas cotidianas de confrontación con las autoridades del IEMS, que sistemáticamente no respetan acuerdos y actúan sin respetar la titularidad del SUTIEMS.
A la Asamblea faltaron los representantes de los administrativos de Tlalpan II, Magdalena Contreras y de Cuajimalpa. Además de los representantes de los docentes de Iztapalapa II y de Venustiano Carranza.
Los secretarios de Capacitación y de formación sindical, no asistieron por estar cumpliendo tareas del Sindicato, en la Asamblea de Representantes del DF.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
Orden del día:
1.- Información General y Tareas
a) Trabajadores intendencia
b) Comisiones Mixtas
2.- Taller sobre la Ley del ISSSTE
3.- Asuntos Generales:
a) Relaciones Externas
b) Magdalena Contreras
c) Salud
d) Foro Académico
e) Área Central
f) AGT
g) Asamblea General
DESARROLLO:
1.-Información General
a) Trabajadores de Intendencia
Resultado de la movilización del Frente Popular de Organizaciones Sociales (FREPOS), realizada el 14 de julio pasado, se abrió la negociación con el subsecretario del GDF. Con quien se logró entre otras cosas, que les otorgaran vacaciones a los compañeros trabajadores de intendencia del IEMS, pero a pesar de que el mismo subsecretario Juan José García Ochoa, ratificó el acuerdo con Bazán, la empresa desconoció los acuerdos, que por cierto, desde la movilización del 20 de mayo, ya se había acordado y recogido en la minuta correspondiente, la demanda de vacaciones para los compañeros de intendencia. No obstante, las autoridades del IEMS no notificaron por escrito los acuerdos a la empresa. De tal manera que aprovechó la empresa para despedir a 18 trabajadores, por supuesto abandono del trabajo.
Para revertir la anterior arbitrariedad, el lunes 1º de agosto, se hizo una manifestación frente a las oficinas de Marcelo Ebrard. Abriéndose la negociación con las autoridades del GDF y del IEMS. Lográndose el reconocimiento laboral primero de 13 compañeros despedidos, luego de los demás, pero descontándoles los días no laborados, incluso aquellos en los que la propia empresa impidió que se reintegraran a sus labores los compañeros.
Como una muestra más de solidaridad, el CGR ACUERDA, apoyar a los compañeros despedidos y reinstalados, con una aportación económica, que cubriría lo que les descontaron, es decir, que cada plantel aportaría mínimo $700.00. La cantidad se puentearía del fondo de huelga, para poder entregársela en su reunión del próximo domingo. Para luego, con las aportaciones por plantel se recupere el dinero del fondo de huelga.
b) Comisiones Mixtas
-Comisión Mixta de Admisión y Promoción.
De la reunión de ayer informa que se resolvió todo lo relativo a los cambios e plantel. Se aprobaron 12 de docentes y de turno tres, además de otros adicionales. Los cambios ya deben estar publicados en la página del IEMS. De cualquier manera se harán llegar a todos los representantes.
También se informa que saldrá una convocatoria para ocupar las plazas de interinatos (17) y una definitiva.
Los comisionados de Admisión y Promoción del SUTIEMS, solicitan a todos los representantes que concentren los datos de los compañeros que se quieren promover, para manejarlos como propuestas del sindicato y poder apoyarlos en lo que sea posible.
-Comisión Mixta de Capacitación
Se informa que se elaboró un cuestionario general, de detección de necesidades de capacitación, mismo que se aplicará la próxima semana, para profesores, dirigido tanto para docentes como para administrativos. Los cursos que están por implementarse son sobre aspectos básicos de pedagogía y de actualización en sistemas computacionales.
Se pide que en los planteles en los que no se aplique el cuestionario desde el inicio de la semana, habrá que informar al respecto, a los compañeros de la comisión.
-Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
Se informa que no se llevó a cabo la reunión, porque las autoridades no se presentaron, a pesar de que desde la minuta anterior, estaba programada. Y ni siquiera avisaron de la suspensión, con anticipación.
2.- Curso-taller sobre la Ley del ISSSTE
La actividad no se hizo, debido a que el ponente, Cesar de León no pudo acudir. El curso continuará en la próxima reunión del CGR.
3.-Asuntos Generales:
a) Relaciones externas
Sobre la propuesta del pacto de solidaridad, planteada por el Sindicato de Chapingo, en el seno de la CNSUECIC y que ya se había dado a conocer a todos los representantes, para su discusión en los planteles. SE ACUERDA, que el SUTIEMS está dispuesto a brindar apoyo a los sindicatos de la CNSUECIC que estallen en huelga, en todo aquello que le permita sus capacidades.
b) Magdalena Contreras
Se recuerda que el viernes 5 de agosto era la fecha límite para integrar las demandas individuales por plantel contra el Plan Bazán. Pero como todavía faltan algunas firmas de los demandantes. SE ACUERDA ampliar el plazo para integrar todas las demandas para el miércoles 10 de agosto.
Por otra parte, se informa que está circulando un Documento firmado por Tania Montero, referente al llamado Código de Conducta, que debería ser firmado por los trabajadores, ya que fue aprobado por el Consejo de Gobierno. Al respecto se considera que tal documento no debe ser firmado ni acatado, puesto que no ha sido aprobado bilateralmente y no es parte del Reglamento Interno y del CCT.
c) Salud
Sobre las mastografías. Se informa que como ya se había acordado con las autoridades del IEMS, el día de asistencia a los exámenes, ya se había acordado, por lo que no deberá que haber problema alguno. De cualquier manera se entregará la lista de asistencia a la Directora Administrativa. Las asistentes deberán recoger sus resultados.
Finalmente se hicieron algunas observaciones sobre la falta de organización, para la atención de las compañeras, en cancerología.
d) Foro Académico
Se informa que en la Asamblea Legislativa del DF se logra que nos presten los espacios adecuados para el Foro Académico, para el 23 de agosto (en Donceles y Allende) y 24 del mismo mes (en las instalaciones de Gante). Ahora hace falta lograr los permisos en el IEMS, para los participantes. Es muy importante que se informe y se promueva la participación de los compañeros de todos los centros de trabajo, con o sin ponencia.
e) Área Central
-Se pregunta sobre la actualización de las credenciales. Al respecto se informa que no como sindicato no se ha gestionado. Pero que cada compañero puede tramitar su credencial actualizada.
f) AGT
Se recuerda que la 3ª Asamblea General de la AGT se llevará a cabo el sábado 6 de agosto, en el auditorio 17 de mayo, de la Sección 9ª del SNTE, en Belisario Domínguez No. 32, para abordar temas como la política laboral del GDF, formas de organización, métodos de lucha y plan de acción.
-(Reunión con el senador Carlos Navarrete. Se planteó la posibilidad de armar un foro académico. Se proponía de armar el foro en noviembre. Los senadores proporcionarían los espacios para el caso)
g) Asamblea General
Se ACUERDA discutir todo lo relativo a la necesaria ASAMBLEA GENERAL, dónde se tratará los temas obligados de cambio de representantes y estatutos, además del pan de acción. En el marco de los emplazamientos a huelga y de las brocas cotidianas de confrontación con las autoridades del IEMS, que sistemáticamente no respetan acuerdos y actúan sin respetar la titularidad del SUTIEMS.
A la Asamblea faltaron los representantes de los administrativos de Tlalpan II, Magdalena Contreras y de Cuajimalpa. Además de los representantes de los docentes de Iztapalapa II y de Venustiano Carranza.
Los secretarios de Capacitación y de formación sindical, no asistieron por estar cumpliendo tareas del Sindicato, en la Asamblea de Representantes del DF.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
sábado, 6 de agosto de 2011
Se resuelve el problema con los trabajadores de Intendencia
El miércoles pasado reinstalaron a 13 de los 18 trabajadores de limpieza del IEMS-DF despedidos injustificadamente por la empresa Tecno-Limpieza Ajusco y este viernes 5 de agosto reinstalaron a las 5 despedidas que faltaban. Ya no hay ningún despedido gracias a la movilización y la lucha de los trabajadores. ¡Viva el SUTIEMS!
jueves, 4 de agosto de 2011
miércoles, 3 de agosto de 2011
MINUTA DE REUNIÓN DEL CE-SUTIEMS DEL 1º /08/11
MINUTA DE REUNIÓN DEL CE-SUTIEMS DEL 1º /08/11
Orden del día:
1.- Información General:
a) Marcha del FREPOS-DF
b) Reunión con el Subsecretario de Gobierno del DF
c) Despido de trabajadores de Intendencia del IEMS-DF
d) Reunión con el STyFE
e) Reunión con el Presidente de la Comisión
De Asuntos Laborales de la ALDF
f) Relaciones externas
-Congreso social del DF
-UNT
-CNSUESIC
-Federación Sindical Mundial
-Frente Sindical Mexicano
2.- Agenda de la semana
3.- Asuntos Generales:
a) Cambios en el CE del SUTIEMS
-Secretaría de Cultura
-Secretaría de Capacitación
DESARROLLO:
1.-Información General:
a) Marcha de FREPOS-DF
Marcha convocada y realizada por el Frente Popular de Organizaciones Sociales (FREPOS), el jueves 14 de julio pasado. Con el objetivo de exigir solución a las demandas de los distintos grupos de trabajadores del GDF. En el caso del IEMS se hicieron los planteamientos de los trabajadores de intendencia y de los docentes y administrativos. La negociación fue con Juan José García Ochoa, Subsecretario del GDF. Resolviéndose favorablemente lo relativo a los permisos para padres y las vacaciones para los trabajadores de intendencia. Pero, después de que algunos trabajadores ejercieron el derecho a vacacionar, la empresa y las autoridades del IEMS desconocieron el acuerdo, con amenazas y con 18 despedidos. Razón por la cual, hoy se hará una manifestación a las 16:30 hrs. Frente a las oficinas de Marcelo.
b) Reunión con el Subsecretario de Gobierno del DF
De la movilización del FREPOS, se derivó una reunión con el subsecretario del GDF, en dónde éste informa que ya se confirmaron los acuerdos con el Dr. Bazán.
c) Despido de trabajadores de intendencia del IEMS-DF
La empresa y las autoridades del IEMS, al desconocer los acuerdos tomados, de otorgarles vacaciones a los trabajadores, aprovecharon la ocasión para despedir selectivamente a 18 trabajadores de intendencia.
d) Reunión con el STyFE.
El Secretario del Trabajo y Fomento al empleo, Benito Mirón, presentó un plan económico, junto con la política laboral, para el DF. Dónde se pronuncia en contra del outsoucing y a favor a las cooperativas. Además se informa que se está revisando lo de una campaña en defensa del trabajo en el DF.
e) Reunión con el Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la ALDF
La reunión con el Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Legislativa del DF, Arturo López Cándido, fue para ver lo relativo al 5º foro académico del SUTIEMS, en particular, se están gestionando los permisos para los asistentes y el lugar en el que se llevará a cabo.
f) Relaciones Externas
-Congreso Social. Se acudió a la marcha de denuncia, contra la supervía, el foro Azcapotzalco, etc.
-UNT
Seminario Internacional sobre Normas Internacionales del Trabajo. El jueves 4 a las 9:00 hrs en la Cámara de Diputados.
-CNSUECIC
Se está trabajando lo relativo al presupuesto, además de buscar reuniones con los titulares se sector, para tratar los asuntos de los trabajadores correspondientes.
-Federación Sindical Mundial (FSM)
Se organizó un curso de formación sindical. Solo acudió gente de la CUT y de la UOM, entre otras razones porque tenía un costo de $1500.00, sin haberlo informado desde la convocatoria.
Reunión de la fracción México del FSM, el próximo sábado, para armar un plan de acción contra la Reforma a la Ley Laboral.
-AGT
Se informa que durante las vacaciones se hicieron dos reuniones. Se programó la 3a Asamblea General, el sábado 6 de agosto, en el auditorio 17 de mayo de la sección 9ª del SNTE a las 9:00 hrs. Para revisar la problemática de los trabajadores (la convocatoria se hará llegar a todos los trabajadores).
2.- Agenda de la Semana
LUNES
-16:30 hrs Manifestación en el zócalo, para exigir el respeto a los acuerdos y la reinstalación de los 18 trabajadores de intendencia despedidos.
Se considera importante promover en cada plantel el apoyo económico, en lo que se resuelve el conflicto.
MARTES
-11:00 hrs Reunión de la Comisión de Capacitación, para trabajar en la planeación anual de las necesidades de capacitación.
-AGT
17:00 hrs Sesión de trabajo sobre los desafíos legislativos, es decir, las reformas estructurales, en el sindicato de los telefonistas.
MIÉRCOLES
-12:00 hrs Presentación del libro El Outsourcing, en el salón verde de la Cámara de Diputados.
-Comisión mixta de Admisión y Promoción (por confirmar)
JUEVES
-9:00 hrs Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
-13:30 hrs Comisión Mixta de Capacitación
VIERNES
-10:00 hrs Asamblea ordinaria del CGR-SUTIEMS, con la siguiente orden del día: 1.- Información General, 2.- Tareas, 3.- Asuntos Generales (12:00-14:00 continuación del Curso-taller sobre la Ley del ISSSTE)
SABADO
-9:00 hrs Tercera Asamblea General de la AGT, dónde se abordarán temas como la política laboral del GDF, formas de organización, métodos de lucha y plan de acción. En el auditorio 17 de abril de la sección 9ª del SNTE
-16:00 hrs Reunión de la delegación mexicana de la Federación Sindical Mundial, en el local del STUNAM, en Insurgentes sur.
DOMINGO
-11:00 hrs Reunión de trabajadores de intendencia del IEMS
3.- Asuntos Generales:
a) GAM II
Se informa que en la academia de química se acordó quien impartiría la optativa, pero la coordinadora de manera arbitraria impuso a otra persona.
b) Prestamos
Se informa que en tres planteles, a la fecha no han ejercido sus préstamos: Azcapotzalco, Milpa Alta y Xochimilco. Deben ejercerlo antes del 20 de agosto. Se pide que se comuniquen con Jorge Sepúlveda de inmediato.
d) Demandas individuales
El último día para poder integrar las demandas firmadas por plantel, será el viernes 5 de agosto, en la Asamblea del CGR.
e) Iztapalapa II
Sobre el caso del compañero Capdeville, que después de que se logró su reinstalación, fue ubicado en el plantel Iztapalapa II, pero que al tratar de integrarse a laborar, no lo dejaron firmar.
A la reunión faltaron los secretarios de Prensa y propaganda, conflictos laborales y de Cultura.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
Orden del día:
1.- Información General:
a) Marcha del FREPOS-DF
b) Reunión con el Subsecretario de Gobierno del DF
c) Despido de trabajadores de Intendencia del IEMS-DF
d) Reunión con el STyFE
e) Reunión con el Presidente de la Comisión
De Asuntos Laborales de la ALDF
f) Relaciones externas
-Congreso social del DF
-UNT
-CNSUESIC
-Federación Sindical Mundial
-Frente Sindical Mexicano
2.- Agenda de la semana
3.- Asuntos Generales:
a) Cambios en el CE del SUTIEMS
-Secretaría de Cultura
-Secretaría de Capacitación
DESARROLLO:
1.-Información General:
a) Marcha de FREPOS-DF
Marcha convocada y realizada por el Frente Popular de Organizaciones Sociales (FREPOS), el jueves 14 de julio pasado. Con el objetivo de exigir solución a las demandas de los distintos grupos de trabajadores del GDF. En el caso del IEMS se hicieron los planteamientos de los trabajadores de intendencia y de los docentes y administrativos. La negociación fue con Juan José García Ochoa, Subsecretario del GDF. Resolviéndose favorablemente lo relativo a los permisos para padres y las vacaciones para los trabajadores de intendencia. Pero, después de que algunos trabajadores ejercieron el derecho a vacacionar, la empresa y las autoridades del IEMS desconocieron el acuerdo, con amenazas y con 18 despedidos. Razón por la cual, hoy se hará una manifestación a las 16:30 hrs. Frente a las oficinas de Marcelo.
b) Reunión con el Subsecretario de Gobierno del DF
De la movilización del FREPOS, se derivó una reunión con el subsecretario del GDF, en dónde éste informa que ya se confirmaron los acuerdos con el Dr. Bazán.
c) Despido de trabajadores de intendencia del IEMS-DF
La empresa y las autoridades del IEMS, al desconocer los acuerdos tomados, de otorgarles vacaciones a los trabajadores, aprovecharon la ocasión para despedir selectivamente a 18 trabajadores de intendencia.
d) Reunión con el STyFE.
El Secretario del Trabajo y Fomento al empleo, Benito Mirón, presentó un plan económico, junto con la política laboral, para el DF. Dónde se pronuncia en contra del outsoucing y a favor a las cooperativas. Además se informa que se está revisando lo de una campaña en defensa del trabajo en el DF.
e) Reunión con el Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la ALDF
La reunión con el Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Legislativa del DF, Arturo López Cándido, fue para ver lo relativo al 5º foro académico del SUTIEMS, en particular, se están gestionando los permisos para los asistentes y el lugar en el que se llevará a cabo.
f) Relaciones Externas
-Congreso Social. Se acudió a la marcha de denuncia, contra la supervía, el foro Azcapotzalco, etc.
-UNT
Seminario Internacional sobre Normas Internacionales del Trabajo. El jueves 4 a las 9:00 hrs en la Cámara de Diputados.
-CNSUECIC
Se está trabajando lo relativo al presupuesto, además de buscar reuniones con los titulares se sector, para tratar los asuntos de los trabajadores correspondientes.
-Federación Sindical Mundial (FSM)
Se organizó un curso de formación sindical. Solo acudió gente de la CUT y de la UOM, entre otras razones porque tenía un costo de $1500.00, sin haberlo informado desde la convocatoria.
Reunión de la fracción México del FSM, el próximo sábado, para armar un plan de acción contra la Reforma a la Ley Laboral.
-AGT
Se informa que durante las vacaciones se hicieron dos reuniones. Se programó la 3a Asamblea General, el sábado 6 de agosto, en el auditorio 17 de mayo de la sección 9ª del SNTE a las 9:00 hrs. Para revisar la problemática de los trabajadores (la convocatoria se hará llegar a todos los trabajadores).
2.- Agenda de la Semana
LUNES
-16:30 hrs Manifestación en el zócalo, para exigir el respeto a los acuerdos y la reinstalación de los 18 trabajadores de intendencia despedidos.
Se considera importante promover en cada plantel el apoyo económico, en lo que se resuelve el conflicto.
MARTES
-11:00 hrs Reunión de la Comisión de Capacitación, para trabajar en la planeación anual de las necesidades de capacitación.
-AGT
17:00 hrs Sesión de trabajo sobre los desafíos legislativos, es decir, las reformas estructurales, en el sindicato de los telefonistas.
MIÉRCOLES
-12:00 hrs Presentación del libro El Outsourcing, en el salón verde de la Cámara de Diputados.
-Comisión mixta de Admisión y Promoción (por confirmar)
JUEVES
-9:00 hrs Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
-13:30 hrs Comisión Mixta de Capacitación
VIERNES
-10:00 hrs Asamblea ordinaria del CGR-SUTIEMS, con la siguiente orden del día: 1.- Información General, 2.- Tareas, 3.- Asuntos Generales (12:00-14:00 continuación del Curso-taller sobre la Ley del ISSSTE)
SABADO
-9:00 hrs Tercera Asamblea General de la AGT, dónde se abordarán temas como la política laboral del GDF, formas de organización, métodos de lucha y plan de acción. En el auditorio 17 de abril de la sección 9ª del SNTE
-16:00 hrs Reunión de la delegación mexicana de la Federación Sindical Mundial, en el local del STUNAM, en Insurgentes sur.
DOMINGO
-11:00 hrs Reunión de trabajadores de intendencia del IEMS
3.- Asuntos Generales:
a) GAM II
Se informa que en la academia de química se acordó quien impartiría la optativa, pero la coordinadora de manera arbitraria impuso a otra persona.
b) Prestamos
Se informa que en tres planteles, a la fecha no han ejercido sus préstamos: Azcapotzalco, Milpa Alta y Xochimilco. Deben ejercerlo antes del 20 de agosto. Se pide que se comuniquen con Jorge Sepúlveda de inmediato.
d) Demandas individuales
El último día para poder integrar las demandas firmadas por plantel, será el viernes 5 de agosto, en la Asamblea del CGR.
e) Iztapalapa II
Sobre el caso del compañero Capdeville, que después de que se logró su reinstalación, fue ubicado en el plantel Iztapalapa II, pero que al tratar de integrarse a laborar, no lo dejaron firmar.
A la reunión faltaron los secretarios de Prensa y propaganda, conflictos laborales y de Cultura.
¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!
Jaime Ojeda R.
martes, 2 de agosto de 2011
lunes, 1 de agosto de 2011
Movilización hoy en la sede del ayuntamiento
Hoy lunes 1 de agosto del 2011 en la tarde estuvimos en la sede del ayuntamiento capitalino para demandar la reinstalación de las compañerasa y compañeros de intendencia que fueron despedidos por tomar sus vacaciones, sin embargo fuimos reprimidos por granaderos quienes nos orillaron a empujones y punta pies mientras una grua intentaba remolcar nuestro vehiculo donde llevabamos el sonido. Aún así logramos la reinstalación de 13 de los 18 despedidos y el día de mañana a las 5pm habrá reunión en el IEMS para tratar el caso de los restantes cinco compañeros (una compañera de Iztapalapa 2 y cuatro más de GAM 1. En breve haremos llegar imágenes y videos de la movilización.
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