Sindicato de Pachuca recibe el 7 por ciento de aumento salarial
Cd. y Región •
11 Abril 2012 - 8:25pm — Redacción
El contrato general tendrá una duración de 4 años 7 meses 18 días, y se revisará hasta la siguiente administración.
Foto: Cortesía
El Sindicato recibirá una fotocopiadora marca Sharp
Pachuca de Soto • El Ayuntamiento de Pachuca y
el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio llegaron a
un acuerdo laboral al ofrecer un aumento salarial del 7 por ciento junto
con otras prestaciones.
El presidente de Pachuca, Eleazar García Sánchez, refirió que “en esta administración queremos que los trabajadores hagan su labor con convicción no por obligación”. Y añadió “Finalmente se sumaron la voluntades de ambas partes tanto del líder del sindicato de los trabajadores, Percy Espinoza, como de mi parte”.
El contrato general tendrá una duración de 4 años 7 meses 18 días, y se revisará hasta la siguiente administración.
Las prestaciones que se negociaron quedaron de la siguiente manera:
El incremento directo al salario del 7 por ciento.
Aumento de 6 días hábiles al término de la incapacidad por maternidad con lo cual se tiene una totalidad e 96 días.
Un día más de aguinaldo, lo que suma 69 días de gratificación.
Aumento en el seguro de vida colectivo a 150 mil pesos.
Aumento de seis por ciento a la canasta básica en efectivo.
Incremento en las becas para hijos de trabajadores de 130 a 180 pesos.
Aumento de 100 días en el estimulo por jubilación.
Se solicitó el cambio de clínica para el otorgamiento de servicio médico, el acuerdo establece mantener los servicios en la clínica actual integrando una comisión de vigilancia.
Una fotocopiadora marca Sharp modelo AL-2051.
El presidente de Pachuca, Eleazar García Sánchez, refirió que “en esta administración queremos que los trabajadores hagan su labor con convicción no por obligación”. Y añadió “Finalmente se sumaron la voluntades de ambas partes tanto del líder del sindicato de los trabajadores, Percy Espinoza, como de mi parte”.
El contrato general tendrá una duración de 4 años 7 meses 18 días, y se revisará hasta la siguiente administración.
Las prestaciones que se negociaron quedaron de la siguiente manera:
El incremento directo al salario del 7 por ciento.
Aumento de 6 días hábiles al término de la incapacidad por maternidad con lo cual se tiene una totalidad e 96 días.
Un día más de aguinaldo, lo que suma 69 días de gratificación.
Aumento en el seguro de vida colectivo a 150 mil pesos.
Aumento de seis por ciento a la canasta básica en efectivo.
Incremento en las becas para hijos de trabajadores de 130 a 180 pesos.
Aumento de 100 días en el estimulo por jubilación.
Se solicitó el cambio de clínica para el otorgamiento de servicio médico, el acuerdo establece mantener los servicios en la clínica actual integrando una comisión de vigilancia.
Una fotocopiadora marca Sharp modelo AL-2051.
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