Tras reforma laboral, México debe establecer seguro de desempleo: OIT
Es importante acompañarlo de becas, capacitación y
de otras políticas activas para el mercado de trabajo, señaló.
Juan Carlos Miranda y Víctor Cardoso
Publicado: 09/01/2013 15:50
Publicado: 09/01/2013 15:50
México, DF. La Organización
Internacional del Trabajo (OIT) instó al gobierno mexicano establecer un seguro
de desempleo que le permita a los ciudadanos tener un colchón durante el tiempo
en el que encuentran un nuevo trabajo en caso de ser despedidos gracias a las
facilidades que la reciente reforma laboral otorga a las empresas para
contratar y liquidar a sus empleados.
El director adjunto de la OIT para México y Cuba,
Thomas Wissing, recomendó que dicho seguro debe ir acompañado también de
políticas activas de mercado para que no se convierta solamente en el recibo de
un ingreso sino en una motivación para reorientar la carrera profesional de las
personas y que puedan emplearse nuevamente.
Precisó que el tiempo del seguro dependerá de las
condiciones del mercado laboral, del volumen de la población que está en la
informalidad y del desempleo abierto, así como de las finanzas del país.
"Es muy importante que (el seguro) esté
acompañado por becas para el trabajo, capacitación con servicios de orientación
profesional y de otras políticas activas para el mercado de trabajo",
comentó.
Agregó que esquemas como el anterior ya existe en
algunos países de América Latina como Chile y Brasil,
Incluso en México, dijo, algunos gobiernos
locales tienen programas que ayudan a las personas sin trabajo y que se podrían
convertir en un seguro de desempleo.
El funcionario descartó que el gobierno requiera
de una reforma hacendaria para implementar la medida, ya que dijo, existen
recursos suficientes, sólo habría que reorientar el gasto público hacia ello.
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