Preparan abogados amparos contra la reforma laboral;
es lesiva, afirman
UNT, FSM, Stunam, SUTGDF, CROM y CNTE, algunas organizaciones que apoyan la
acción
Sesión en la Cámara de Diputados en la que se discutió la
reforma laboral en septiembre pasadoFoto José Antonio López
Carolina Gómez Mena
Periódico La Jornada
Domingo 16 de diciembre de 2012, p. 33
Domingo 16 de diciembre de 2012, p. 33
Un grupo de 60 litigantes laborales de
la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD), de la Unión de Juristas
de México (UJM) y de la UNAM, en conjunto con sindicatos, académicos y
organizaciones sociales preparan un amparo en contra de la reforma a la Ley
Federal del Trabajo (LFT), el cual estará listo la próxima semana y al que
podrán sumarse los interesados en esta acción en la página electrónica www.amparoreformalaboral.org.
Lo anterior fue informado por Manuel Fuentes
Muñiz, de la ANAD, y Eduardo Miranda Esquivel, vocero de la UJM. Dichos
abogados forman parte de los litigantes que en abril de 2007 promovieron miles
de amparos contra la reforma a la Ley del Issste, los que concluyeron con la
nulidad de cinco artículos de esa legislación y numerosas jurisprudencias en
favor de los demandantes.
Otros de los abogados que participan en la acción
son Héctor Barba, Óscar Alzaga, Pablo Franco, María Luisa Campos y Jesús
Trápaga Reyes, los cuales han realizado reuniones en la Comisión de Derechos
Humanos del Distrito Federal (CDHDF), instancia que ha “apoyado esta campaña
mediante sus buenos oficios, solicitando al ombudsman nacional haga
suyo el reclamo de violación a los derechos humanos laborales y presente en
tiempo una acción de inconstitucionalidad ante el Poder Judicial y la Corte”,
señaló Miranda Esquivel.
En cuanto al amparo, Fuentes añadió en entrevista
que resta poco tiempo para emprender la acción, pues se avecina gran cantidad
de días de asueto debido a las fiestas de fin de año. No obstante, llamó a más
gremios y trabajadores en lo individual a ampararse.
Faltan pocos días, está corriendo el plazo; según la Ley de Amparo se tienen 30 días hábiles después de ocurrida la acción. El tiempo empezó a correr el 30 de noviembre.
Ambos desglosaron que entre las organizaciones
que secundan esta acción están la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), el
Frente Sindical Mexicano (FSM), el Stunam, el SUTGDF, la COR, la CROM, la CNTE,
el Comité Ejecutivo Nacional Democrático del SNTE y grupos del Congreso del
Trabajo y el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME).
Miranda Esquivel indicó que esa campaña nacional
iniciará este 17 de diciembre y se busca con
amparos masivos nulificar la reforma, por ser lesiva a las y los trabajadores, además de solicitar a la CNDH que interponga la acción de inconstitucionalidad, pues la reforma viola unos 30 tratados internacionales en la materia.
El litigante remarcó que
las consecuencias que la reforma laboral ocasionará hacen urgente que la CNDH intervenga de oficio, dictamine si es violatoria del orden constitucional mexicano y lo previsto en tratados de la OIT, así como en los artículos 23 y 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, para que promueva su inconstitucionalidad.
Especificó que
la acción de inconstitucionalidad deberá presentarse a más tardar el 31 de diciembre de este año.
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