Ayudemos a salvar el planeta

México está liderando un acuerdo mundial para acabar con casi un billón de dólares de subsidios públicos concedidos a las grandes petroleras y carboneras. Si ese dinero se utiliza para producir energía verde, podríamos dar un paso enorme para salvar nuestro planeta. Pidámosle al secretario de ambiente Elvira Quesada que demuestre liderazgo real y defienda la transformación de estos sucios subsidios en energía verde como una prioridad global. Envía tu mensaje ahora:

Resolutivos de la Asamblea General del SUTIEMS

En Asamblea General, celebrada el día de ayer en el local de telefonistas, el SUTIEMS decidió aceptar la petición de las autoridades del Gobierno del Distrito Federal para prorrogar el emplazamiento a huelga por revisión salarial y contractual. La nueva fecha para el posible estallamiento de la huelga se estableció para el próximo lunes 4 de mayo a las 20:00 horas. Hay algunos avances en las negociaciones y es por ello que la Asamblea General determinó continuar dialogando buscando una respuesta positiva a la solicitud de prestaciones y al incremento e integración salarial.

promedio de encuestas

AMLO sube

columnas

AMLO empató a Peña Nieto, dice Reforma; que le vaya bien a Andrés si gana

Federico Arreola

@FedericoArreola
jue 31 may 2012
El Reforma ve empatados técnicamente a Andrés Manuel López Obrador y a Enrique Peña Nieto.
Aunque las cifras no cuadran del todo, es nota que un diario como Reforma vea empatada la elección.
¿Que no cuadran las cifras de Reforma? Pues no, sobra un punto que quién sabe dónde quedó.
Datos “brutos” de Reforma: EPN 28.5%, AMLO 26.5%, JVM 18%, no respuesta 24% y Quadri 4 %.
Los datos “brutos” a Reforma le suman 101%, pero debe haber un error por ahí.
En la preferencia “efectiva”, es decir, sin contar la no respuesta, Peña Nieto supera a López Obrador por 4 puntos.
El grupo de diarios presidido por Alejandro Junco de la Vega le da 38% a EPN, 34% a AMLO, 23% a JVM y 5% a Quadri.
Peña Nieto bajó 4 puntos, es decir, cayó moderadamente entre abril 25 y mayo 31.
López Obrador creció bastante, 7 puntos.
Y Josefina Vázquez Mota se desplomó, perdió 6 puntos.

prepas sí, conaleps no

Trabajadores de educación media superior piden a GDF acabar conflicto

Indicaron que no han tenido contacto con el candidato de izquierdas; lo acusan de obviar la problemática.

Bertha Teresa Ramírez
Publicado: 30/05/2012 14:56

México, DF. El Sindicato Unico de Trabajadores del Instituto de Educacion Media Superior solicitó la intervención del Gobierno del Distrito Federal a fin de dar respuesta a su pliego petitorio conformado por 20 demandas entre las que figuran la revisión salarial correspondiente al 2012 y reiteradas violaciones al contrato colectivo de trabajo. Indicó que hasta la fecha no ha podido establecer contacto con el candidato del PRD al GDF Miguel Ángel Mancera. El candidato ha preferido obviar estas problemáticas y ha declarado su intención de desarrollar un sistema de bachillerato técnico, semejante al Conalep.

Indicó que al momento se encuentran detenidos dos emplazamientos a huelga al mismo tiempo se ha emprendido una campaña de desprestigio en contra de los trabajadores del IEMS-DF "de manera semejante a la que el gobierno federal ha procedido contra sindicatos que le son incómodos como el SME".

En el ámbito educativo el gobierno de Marcelo Ebrard no sólo no ha impulsado la educación media superior y superior sino que ha intentado reducirla y asfixiarla a través de una reducción presupuestal de facto.

El caso más más evidente es el incumplimiento de sus "compromisos de campaña" como la construcción de las cinco preparatorias pendientes en nuestro modelo, entre ellas, las de Venustiano Carranza, Alvaro Obregón II e Iztapalapa III y IV.

Señaló que su pliego petitorio se resume en 20 puntos que no han sido negociados y argumenta entre otros aspectos que su "intención consiste en conservar un modelo educativo que atienda de manera humanística, crítica y científica a la población más desprotegida del DF y que permita a sus trabajadores obtener prestaciones similares a las de otras instituciones educativas de nivel medio superior".

Otra de Montaño Cuadra

Más “cañón” que Lozano Alarcón

Es común que se manifiesten y marchen los trabajadores, campesinos, organizaciones sociales, populares y ahora los estudiantes… pero cuando ya lo hacen los abogados, conocedores del derecho, entonces la situación por la que protestan es aún más grave.

Y eso es precisamente lo que ocurre en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) del Distrito Federal, situación que puede desembocar en un conflicto social de graves consecuencias e inestabilidad, aunque señala el denunciante Lauro Sol, hasta hace unos días presidente de la Junta Especial número 15: aún hay tiempo de desactivarlo si en las altas esferas del gobierno federal queda un poco de prudencia, sensibilidad y sentido común… lo que este escribidor pone en duda.

Cuenta Lauro Sol que hace justo una semana, el miércoles 23, a las 13 horas, en un hecho inusual que no se recuerda, abogados litigantes se manifestaron ante las puertas de la JLCA contra el presidente titular, Ramón Montaño Cuadra, a quien señalan de haber impuesto en ese tribunal criterios antisindicales que ni el propio Javier Lozano Alarcón se atrevió a aplicar cuando era titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, lo cual ya es muy grave.

Lo anterior motivó incluso que el personal de la JLCA exigiera la derogación de esos criterios contrarios a la justicia laboral y la destitución de su presidente mediante una marcha el pasado 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, y un paro de labores.

Volviendo al caso de los abogados litigantes, en el comunicado que leyeron el pasado miércoles a las puertas de ese tribunal, señalaron la arbitraria imposición por parte del ocupante de Los Pinos, Felipe Calderón, de Ramón Montaño Cuadra quien, afirmaron, no reúne los requisitos establecidos en el artículo 612 de la Ley Federal del Trabajo, en especial lo relativo a “haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social”, toda vez que es de sobra conocida su total ignorancia en estas materias. Además, que su única experiencia laboral en el gobierno federal y en el local ha sido en áreas administrativas y financieras.

Dijeron que Montaño Cuadra impuso el pago de las copias de actuaciones y expedientes al precio de 8 pesos por hoja, lo que perjudica a los trabajadores desempleados y viola la disposición legal que ordena que todas las actuaciones de las Juntas deban ser gratuitas.

Así como emitir criterios en materia Colectiva que violan el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, ya que establecen requisitos no contemplados en la ley para realizar emplazamientos para demandas de la firma de contratos colectivos; para la Toma de Nota de dirigencias sindicales, contraviniendo incluso lo resuelto por la Suprema Corte de Justicia en el caso del Sindicato Minero; para ejercer el derecho de huelga, etcétera.

Con esos criterios que ni siquiera Lozano Alarcón se atrevió a promulgar se confirma la ignorancia de Montaño Cuadra, ya que los artículos 614 y 615 de la Ley Federal del Trabajo solamente los contempla para el caso de que dos Juntas Especiales sostengan tesis contradictorias.

También, de imponer requisitos y obstáculos para el ingreso al edificio de la Junta, lo cual perjudica gravemente a los trabajadores y litigantes al ver retrasado y entorpecido su ingreso.

Otro hecho muy grave, añadieron los denunciantes, es el gasto millonario en remodelación y en aspectos superfluos, descuidando totalmente el aspecto sustantivo de la Junta y sin incrementar el número de Juntas Especiales ni del personal operativo y designando para cargos claves de la Junta a sus amigos, que no reúnen el perfil para desempeñarlo, verbigracia: el caso de un arquitecto como secretario de Conciliadores y a una persona sin escolaridad como coordinadora de Administración, lo que ha originado un grave rezago y retraso en la tramitación de juicios.

A las anteriores anomalías, el presidente titular de la JLCA, Ramón Montaño Cuadra, suma otro hecho grave y absurdo contra un presidente de esa instancia laboral, sólo por hacer su trabajo, es decir, impartir justicia laboral y conciliar intereses de las partes antes del trámite de emitir laudos, que con frecuencia enconan los conflictos.

Montaño Cuadra solicitó al jefe de Gobierno del Distrito Federal, Marcelo Ebrard, la destitución del presidente de la Junta Especial 15, de la JLCA, Lauro Jonathan Sol Orea, trámite que recibió el secretario de Gobierno de Distrito Federal, Héctor Serrano Cortés, quien citó en su despacho al juez laboral, acusado de lograr que en 13 juicios las partes (trabajadores y patrones) llegaran a convenios o se desistieran, agilizando la impartición de justicia, antes de dictar laudos, y de haber autorizado dos embargos precautorios, cuando la ley lo autoriza. El mundo al revés.

Sol Orea compareció el pasado 12 de marzo ante Serrano Cortés, a quien argumentó la improcedencia de la solicitud de su destitución e informarle que prepara su defensa.

Ante la exigencia absurda del presidente titular de la JLCA, el abogado Lauro Sol ha recibido numerosas muestras de apoyo de organizaciones y personas reconocidas en el ámbito del derecho, como la Asociación Nacional de Abogados Democráticos, la Asociación de Abogados Litigantes de México, la Asociación de Juristas de México, el Colegio de Profesores del Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la UNAM, el Colegio de Profesores de la UAM; el ex procurador de Justicia del DF, Bernardo Bátiz; los abogados laborales Néstor de Buen, Arturo Alcalde, Alfredo Sánchez Alvarado, decano de la Facultad de Derecho de la UNAM.

También de José Dávalos, ex director de la Facultad de Derecho de la UNAM; Jesús González Schmall, litigante y ex diputado federal; Jaime Cárdenas, diputado y ex consejero del IFE; Antonio Montes Peña, ex presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, e Isabel Moles Escobar, ex presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, entre muchos otros.

por eso estamos como estamos...

HUELGAS. A dos meses de que asumió el cargo de secretario de Educación, Salvador Martínez della Rocca ya tomó los hilos de la dependencia, pero dicen los que conocen las entrañas de esa dependencia que pronto enfrentará un “dolor de cabeza” por su nueva directora Jurídica, Claudia Gómez Cruz, quien apenas llegó y ya “quiere armar la revolución” con todos los cambios posibles. El problema es que la funcionaria está reproduciendo lo que antes hizo en las prepas del GDF, en donde dejó tras de sí una estela de divisiones y enfrentamientos. A ver si El Pino controla rápido la situación.

Además, les dio entrada a los dirigentes del SUTIEMS, quienes ya emplazaron a huelga al GDF para mañana jueves. Les piden las perlas de la virgen y el gobierno no está en posibilidad de dárselas. Nada más hay que recordarles que éste es el único sindicato que ha colocado las banderas rojinegras a Marcelo Ebrard.

En la secretaría de gobierno del D.F.

reunión de hoy

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Llaman a evitar huelga en prepas del DF

Ciudad de México, mayo 29, 2012. – El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Raúl Pérez, llamó al gobierno capitalino (GDF) a dar respuesta a sus demandas laborales antes del mediodía de mañana, para evitar la huelga en sus 20 planteles, programada para el 31 de mayo.

Tras acudir a una audiencia a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Pérez dijo que las autoridades del IEMS no les presentaron una propuesta a su demanda de incremento salarial del 18 por ciento, ni a las exigencias de que se basifique a unos 150 académicos y 360 de intendencia, entre otras.

"Consideramos muy probable que estalle la huelga por que no hay respuestas favorables, pero sobre todo, no hay respeto a la Ley de los Trabajadores.

"La decisión definitiva la tomaremos mañana al mediodía y tenemos audiencia por la tarde. Si las autoridades quieren evitar la huelga, que entreguen una propuesta antes de la asamblea de mediodía", advirtió Pérez.

De estallar la huelga se afectarán las evaluaciones de unos 26 mil estudiantes.

El martes 22 de mayo, el SUTIEMS decidió dar una prórroga de cinco días a las autoridades del Gobierno local para que atiendan sus demandas de incremento salarial y la revisión de su contrato colectivo de trabajo.

Así, el Sindicato movió su emplazamiento a huelga para el 31 de mayo.

Asamblea General miércoles 30 de mayo 11hrs

Las autoridades entregaron hoy parte de su contrapropuesta de clausulado

LLAMAMIENTO DE UNIDAD

TODOS LOS TRABAJADORES DEL IEMS POR UN CCT DIGNO

 

Desde que conformamos nuestro Sindicato y buscamos su registro y la titularidad del CCT, hemos tenido claro que el Gobierno del Distrito Federal (GDF), mediante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF (JLCyA-DF) y las autoridades del IEMS, han tratado de impedir, por todos los medios posibles, legales e ilegales, que ejerzamos el derecho, como Sindicato Titular, de lograr las mejores condiciones laborales y de salario, mediante la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Aunque hemos logrado salvar cada obstáculo que nos han puesto. No obstante que los hemos obligado a iniciar las negociaciones de la revisión del CCT,  estamos convencidos de que hasta que no se firme el nuevo CCT, no dejarán de impedir u obstaculizar los trabajos que mejoren el CCT vigente, en beneficio de TODOS los trabajadores del Instituto.

Dado que el SUTIEMS, como Sindicato Titular, representa a TODOS los trabajadores administrativos y docentes del IEMS y que tiene como obligación obtener el máximo de beneficios y de salario, para TODOS los trabajadores del IEMS, en las negociaciones de la revisión contractual y salarial correspondiente al 2011. Y que para lograrlo estamos dispuestos a utilizar todos los recursos legales y políticos que sean convenientes. No dudaremos en utilizar la máxima herramienta de lucha de los trabajadores, es decir, la de la HUELGA (que podría estallar el 31 de mayo del 2012, a las 6:00 hrs).

Como Sindicato Titular, responsablemente nos hemos propuesto y comprometido en lograr un CCT DIGNO. Por lo que nos hemos empeñado en cumplir nuestros objetivos, con distintas acciones políticas a cargo de los afiliados al SUTIEMS y simpatizantes. Así lo seguiremos haciendo, convencidos de que el verdadero conflicto en el IEMS, nunca ha sido entre los trabajadores o intersindical, como lo quisieron hacer ver las autoridades, sino con los verdaderos opositores a los legítimos derechos laborales, es decir, CON LA PATRONAL, es decir, las autoridades del GDF, la JLCyA-DF y el IEMS.

Hacemos un fraterno llamado a TODOS LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DOCENTES DEL IEMS, AFILIADOS Y NO AFILIADOS AL SUTIEMS a unir fuerzas, voluntades e intereses comunes, PARA FORMAR UN GRAN FRENTE DE TRABAJADORES EN LUCHA, POR UN CCT DIGNO, coordinándose en los Comités de Huelga de su centro de trabajo.

 

¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!

¡A DEFENDER EL PLIEGO PETITORIO!

¡POR UNA REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL EXITOSA!

 

ATTE. CONSEJO GENERAL DE REPRESENTANTES DEL SUTIEMS

 

Sutiems negociando el CCT hoy sábado 26 de mayo

AMLO sube

AMLO está a 6 puntos de EPN: Ricardo Monreal

Nacional SDPnoticias.com vie 25 may 2012 10:47

"No lanzamos las campanas al vuelo, estamos contentos con el desempeño de la campaña y esperamos en breve el cruce de las líneas entre el PRI y el Movimiento Progresista", externó coordinador de la campaña de López Obrador.

Foto: Claudia Maldonado

 

COBERTURAS

• Elecciones Presidenciales 2012

PERSONAJE

• Ricardo Monreal

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México.- De acuerdo con encuestas internas del Movimiento Progresista, el candidato presidencial Andrés Manuel López Obrador está a 6 puntos de alcanzar al abanderado del Revolucionario Institucional (PRI), Enrique Peña Nieto, y se espera que en dos semanas, tras el debate, el tabasqueño repunte. 

Así lo dio a conocer el coordinador de la campaña de la coalición, Ricardo Monreal Ávila, quien explicó que las encuestas con que cuentan son para uso interno y toma de decisiones y no para difusión. 

En entrevista con Radio Fórmula, insistió en que estadísticamente en dos semanas las líneas entre el puntero y el candidato de las izquierdas se cruzarán. 

"No lanzamos las campanas al vuelo, estamos contentos con el desempeño de la campaña y esperamos en breve el cruce de las líneas entre el PRI y el Movimiento Progresista. No nos confiamos, seguiremos trabajando porque López Obrador volverá a ganar la elección", aseguró. 

Monreal destacó que el tabasqueño está claramente en un segundo lugar; "creemos que desde el inicio de la campaña ha subido cerca de 16 puntos y de acuerdo con las mediciones del último mes con que contamos que no son para difundirse, sino para la toma de decisiones, estamos a escasos cinco o seis puntos del PRI, venimos de forma ascendente y ellos cayendo", explicó.

El senador petista aseguró que "Enrique Peña se desploma", Josefina Vázquez Mota se mantiene estable y el único que ha crecido es López Obrador. 

"De acuerdo con nuestros números pronostico que este mes a finales de mayo se cruzan las líneas el descendente se cruza con el ascendente", adelantó.

El político aseguró que seguirán trabajando como si fueran en el último lugar para convencer a los sectores que no estaban convencidos de la propuesta del candidato de izquierda y para que la gente salga a votar.

entrevista al Sutiems

Llaman a la unidad (14,171 visitas)

Un llamado a la unidad

Por Alberto Rebollo

Luego de años de esperar una revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en el IEMS que tomara en cuenta la opinión de la mayoría de los trabajadores del instituto, finalmente el día de hoy, se ha logrado, y el SUTIEMS está en mesas de trabajo integrando su propuesta de CCT conjuntamente con las autoridades del IEMS. Es por ello que hacemos un llamado a todos los trabajadores, y en particular a los no afiliados a nuestra organización, para dejar atrás el encono y la división y unirnos para buscar mejorar el CCT que nos beneficiará a todos los trabajadores, tanto docentes como administrativos e incluso a otros sectores de trabajadores.

El SUTIEMS ha demostrado que somos un sindicato tolerante, con voluntad y capacidad de diálogo y que sabe superar rencores del pasado para buscar ante todo la unidad de todos los trabajadores del IEMS. Nunca llamaremos a la división, nunca convocaremos a la regresión, ni mucho menos a la violencia, queremos que todos estemos unidos en busca de nuestros intereses comunes y dejar a un lado aquello que nos divide, aquello que nos hace diferentes. Evidentemente tenemos distintas y múltiples perspectivas y estas continuarán, pero debemos buscar que nuestras coincidencias sean más fuertes y que estas nos lleven a ganar mejoras en las condiciones de trabajo para la mayoría de nosotros, pero no sólo eso, también tenemos que buscar la forma de lograr un clima de compañerismo en los planteles que permita obtener mejores resultados como institución educativa. En un ánimo constructivo y fraterno luchemos juntos para el bien de todos.  

Carta del Director General al Sitiems

^Ciudad
México Instituto de Educación Media Superior del DF
Dirección General
"2012 Año por la Cultura de la Legalidad"
OFICIO N° SE/IEMS/DG/0-408/12
México D.F., a 24 de mayo del 2012
BIOL. MAGDALENA MERCADO ESCUTIA
Secretaria General del SITIEMS
P r e s e n t e
En respuesta a su oficio SITIEMSDF/SG/039/12 del 23 del presente, me permito
hacer a usted la siguientes aclaraciones.
En las relaciones con los dos sindicatos del Instituto de Educación Media Superior,
el Instituto tiene la obligación de acatar las disposiciones de las Juntas de
Conciliación y Arbitraje que ejercen jurisdicción en este ámbito.
Durante más de un año hemos seguido las disposiciones que, apoyadas en la
carencia de toma de nota del SUTIEMS, nos indicaban que no podíamos revisar el
Contrato Colectivo con este sindicado.
Un amparo solicitado hace más de un año por el SUTIEMS y finalmente concedido
condujo a la Junta de Conciliación y Arbitraje a citar al IEMS y a obligarlo a
atender la revisión salarial de 2012 y del Contrato Colectivo, disposición a la que no
es posible sustraerse y que hemos comenzado de inmediato, también con el
propósito de asegurar que los estudiantes puedan trabajar normalmente el fin del
semestre y evitar el daño que les causaría la interrupción de este proceso
académico.
En lo que se refiere al SITIEMS hemos recibido por su conducto copia autentificada
de la toma de nota y un emplazamiento a huelga para firmar una propuesta de
Contrato Colectivo de los trabajadores administrativos, pero ningún documento
procedente directamente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, a lo que me referí
en mi comunicado del 21 de mayo y verbalmente en otras ocasiones. El proceso que
hemos seguido con el SITIEMS se ha concretado en contactos que estamos
dispuestos a emprender formalmente, si la Junta de Conciliación nos lo indica.
San Lorenzo No. 290 • Col. Del Valle Sur • Del. Benito Juárez
C.P. 03100 • Tel. 55 75 56 84, 55 59 56 55 Fax y Tel. 55 59 55 «7
Correo electrónico: direccion.general@iems.edu.mx
IEMS
ciudad de vanguardia
r^Ciudad
México Instituto de Educación Media Superior del DF
Dirección General
...2
SE/IEMS/DG/O-408/12
Atender a dos sindicatos dispares, uno titular de Contrato Colectivo y otro con toma
de nota y de gremio de trabajadores administrativos, representa un conjunto de
problemas jurídicos inéditos en el IEMS que estamos aprendiendo a manejar de
acuerdo a derecho, pero estoy seguro de que hasta hoy no hemos cometido
atropellos contra nadie.
Cabe aclarar que no asistí formalmente a la Asamblea del SUTIEMS, lo que a nadie
se le ocurrió siquiera, pero sí mantuve una entrevista con quienes formaban la
asamblea por quienes fui escuchado correctamente y ante los cuales expuse mis
puntos de vista abiertamente.
No acepto ser responsable de generar un clima de confrontación entre los
trabajadores, todos personas adultas y responsables de sus actos. Por mi parte,
reivindico el derecho de asistir a donde me inviten, sin negar ni mis
responsabilidades de Director ni mis convicciones de profesor universitario y
miembro hoy de la comunidad del IEMS.
Con su autorización verbal difundiremos esta respuesta en los portales del
Instituto, a modo de copia para la comunidad.
Reciba un cordial saludo.
A T E N T A M E N T E
DIRECTOR GENERAL
DR. JOSÉ DE JESÚS BAZÁN LEVY
Ref. fol. 3402
San Lorenzo No. 290 • Col. Del Valle Sur • Del. Benito Juárez
C.P. 03100 • Tel. 55 75 56 84, 55 59 56 55 Fax y Tel. 55 59 55 87
Correo electrónico: direceion.general@iems.edu.mx
ciudad de vanguardia
IEMS

marcha "soy 132" pasa frente al local sindical del Sutiems

entrevistan a Raúl Pérez Ríos

http://www.reporte.com.mx/raul-perez-secretario-general-del-sindicato-unico-de-trabajadores-del-instituto-de-educacion-media

 

Bazan en la A.G., parte 2

El director general del IEMS en la asamblea general

soy 132

'Soy 132' marcha al Zócalo tras protestar en Televisa

Portando carteles y con escudos de sus universidades (públicas y privadas) iniciaron la protesta con el intercambio de libros, y luego colocaron mantas en las que han podido escribir sus propuestas y expresiones gráficas.

Laura Poy y Arturo García
Publicado: 23/05/2012 18:01

México, DF.Estudiantes universitarios reunidos frente al monumento de la Estela de luz plantaron un pliego petitorio para exigir la democratización de los medios de comunicación, la defensa de la libertad de expresión y el derecho a la información. Varios miles de jóvenes de más de 15 instituciones de educación superior, públicas y privadas, se manifestaron por la competencia real de los medios de comunicación, en particular en lo referente al duopolio televisivo. También demandaron que el acceso a Internet sea un derecho incluido en la Constitución en los términos del Artículo 1 y que se convierta en un derecho constitucional efectivo.
Entre los asistentes a la manifestación estuvo el historiador Adolfo Gilly, quien se manifestó “muy emocionado” por el movimiento juvenil. También estuvo presente el escritor Paco Ignacio Taibo II, a quien los estudiantes cedieron la palabra para que diera un breve mensaje en el que aseguró que estas manifestaciones demuestran que los jóvenes no están condenados a la apatía y a la indiferencia.
Los manifestantes exigieron a los medios de comunicación, televisión, medios impresos y radio, convertirse también en instrumentos que aseguren la defensa del interés público, por lo que señalaron que deben contar con un código de ética y la creación de figuras como el ombudsman de la información.
Los jóvenes universitarios también exigieron que los canales públicos abran sus producciones a concursos en los que puedan participar estudiantes de las carreras de comunicación, pero también demandaron que se abran al debate con los jóvenes del país.
Con el grito de “¡no a la represión!” y “¡competencia, competencia!”, los manifestantes aseguraron que el movimiento se mantendrá apartidista y sin liderazgos, pues afirmaron que miles de jóvenes en el país están insatisfechos con la situación económica y política en México, por lo que convocaron a la organización de todas las universidades, tanto nacionales como estatales.
Cerca de 3 mil jóvenes que participaron en la manifestación en la Estela de Luz se movilizaron al Ángel de la Independencia y de ahí partieron a Televisa Chapultepec. Minutos después de las 19 horas arribaron al consorcio televisivo, donde durante cinco minutos expresaron su repudio por la falta de transparencia y manipulación de la información, por lo que exigieron el fin del duopolio televisivo.
Los contingentes minutos después avanzaron sobre Salto del Agua para rodear por unos momentos las instalaciones de Televisa Chapultepec y de ahí retomar su marcha por Eje Central Lázaro Cárdenas hasta la Avenida Madero, para arribar al Zócalo capitalino, donde se espera continúen con su protesta.

La UNT se suma al Morena Laboral

Su principal actividad será promover el sufragio en favor de López Obrador
Grupos sindicales crean el Morena Laboral
Patricia Muñoz Ríos

Periódico La Jornada
Miércoles 23 de mayo de 2012, p. 46
Organizaciones sindicales independientes anunciaron la conformación del Morena Laboral, el cual tendrá como tarea fundamental llamar al voto de los trabajadores en favor de Andrés Manuel López Obrador el próximo primero de julio, con el fin de que el sector obrero emita un sufragio consciente por el cambio.

En el acto en que se anunció el comienzo de los trabajos de esta nueva ala del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), sindicalistas alertaron que algunos gremios charros están llamando al sufragio corporativo mediante la amenaza y el engaño a los trabajadores.

Conforman la nueva agrupación, entre otros, integrantes del sindicato de telefonistas, la Unión Nacional de Trabajadores; el Sindicato de Trabajadores de la UNAM; el Frente Sindical Mexicano; abogados laboralistas; del Instituto Nacional en Defensa de la Constitución; la Coordinadora Nacional de Trabajadores Sindicalistas Valentín Campa; el Colegio de Bachilleres; el Sindicato Mexicano de Electricistas y expertos del sector laboral.

Para dar a conocer la constitución y lineamientos del Morena Laboral se está convocando a un foro el viernes próximo en el auditorio del SME; no obstante, ayer las organizaciones sindicales adelantaron que esa instancia plantea rechazar las contrarreformas laborales del PAN y del PRI, defender el salario, el empleo y la seguridad social, las demandas de los trabajadores no asalariados y la solución a los conflictos del SME, el sindicato minero y de los trabajadores de Mexicana de Aviación.

También trabajará los meses próximos para dar a conocer cuáles candidatos están apoyando reformas antilaborales y cuáles medidas los afectarán.

estudiantes despiertan!!!

Elecciones 2012

Exigen transparencia informativa y proceso electoral libre

Alumnos de escuelas públicas y privadas se manifestarán hoy en la Estela de Luz

Universitarios protestaron ayer frente a Televisa Chapultepec y el diario MilenioFoto Yazmín Ortega Cortés

Laura Poy Solano

 

Periódico La Jornada
Miércoles 23 de mayo de 2012, p. 16

Estudiantes de universidades públicas y privadas se reunirán hoy en la capital del país para reiterar su llamado a integrar un movimiento por la transparencia informativa, un proceso electoral libre de manipulaciones y por la defensa de la educación. La cita es en la Estela de Luz, monumento que consideraron ejemplo de la corrupción y la opacidad.

El encuentro, previsto para las 18 horas, también tiene como objetivo avanzar de la denuncia a las propuestas. A través de las redes sociales, con la etiqueta #YoSoy132 y #MarchaYoSoy132, alumnos de las universidades Iberoamericana, Anáhuac, La Salle y Valle de México, así como de los institutos Tecnológico de Monterrey y Autónomo de México convocaron a los jóvenes, sean o no universitarios, a acudir con la consigna de ser un movimiento apartidista, pacíficio y sin liderazgos.
Integrantes del Movimiento somos más de 131, encabezado por alumnos de la Universidad Iberoamericana (Uia), también exhortaron a los asistentes a llevar un libro como símbolo de la defensa por la educación.
Federico, alumno de esa casa de estudios, indicó que será un mecanismo para entablar un diálogo entre los jóvenes .
En tanto, jóvenes de la Universidad del Claustro de Sor Juana, de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México y del Instituto Politécnico Nacional (IPN) manifestaron su solidaridad con el Movimiento somos más de 131 al convocar –a través de las redes sociales– a una movilización que partió de la sede del Claustro a las instalaciones de Televisa Chapultepec y al diario Milenio.

Decenas de estudiantes portaron carteles y mantas con leyendas como: En México ya huele a primavera, y Medios necios que reprimís al pueblo sin razón, ante las instalaciones de ambos medios de comunicación, para exigir que la información sobre las campañas electorales no sea sesgada.
Por la mañana, voceros del Movimiento somos más de 131 acudieron a un noticiario matutino de Televisa, donde expusieron los motivos de su inconformidad ante la falta de transparencia en el manejo informativo.
Al respecto, Lucía Riojas, estudiante de la licenciatura de comunicación en la Uia, dijo: “si aceptamos esta invitación fue para ocupar un espacio que se nos ofreció y reiterar la invitación a la movilización en la Estela de Luz, pues la intención es hacer pública nuestra demanda”.
Sin embargo, afirmó que la decisión de abrir espacios en los noticiarios de Televisa no cambia en nada nuestra posición. No vamos a dejar de manifestarnos y exigir que cese la manipulación informativa.
Al respecto, Federico, alumno de la Uia, aseguró que debemos ser congruentes, y no caer en lo mismo que denunciamos. Asistimos porque creemos que debemos dar la cara, pero no por ello pensamos que las televisoras van a cambiar su política informativa; además, sólo buscaron deslindarse de un candidato y trataron de que asumiéramos que apoyamos a un partido, cuando somos totalmente apartidistas.

Aplazan huelga

Aplazan huelga en prepas del GDF

El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior movió su emplazamiento a huelga para el 31 de mayo

Mirtha Hernández

Ciudad de México  (22 mayo 2012).-   El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS) decidió este martes dar una prórroga de cinco días a las autoridades del Gobierno local para que atiendan sus demandas de incremento salarial y la revisión de su contrato colectivo de trabajo.

En una asamblea a la que asistieron cerca de 600 trabajadores, unos 350 votaron a favor de la prórroga, 100 más en contra, y los demás se abstuvieron de votar.

Así, el Sindicato movió su emplazamiento a huelga para el 31 de mayo.

El Secretario General del SUTIEMS, Raúl Pérez, explicó que informarán de esta prórroga a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a las 19:00 horas, y esperan que el próximo 28 de mayo las autoridades del Instituto de Educación Media Superior (IEMS) entreguen por escrito las respuestas a su demanda.

"El director de Instituto (José de Jesús Bazán) acudió a la Asamblea para pedir esta prórroga, y expuso que respetará el tope salarial impuesto a los trabajadores del GDF, que es del 3.8 por ciento de aumento, pero que podría ofrecer una semana más de vacaciones a los trabajadores, y tendríamos que valorarlo", dijo Pérez.

Mensaje de Martín Esparza

Martin Esparza Flores:
Estamos al tanto de la negociacion y pendientes de que haya un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores, y en caso que no haya respuesta del gobierno ahí estaremos, los electricistas del SME.
Atte. Martin Esparza Flores Srio. Gral.

Las autoridades responden

DOCUMENTO DE RESPUESTA AL SUTIEMS

2012-05-21


C. Raúl Pérez Ríos
Secretario General del SUTIEMS,
Presente.

Como resultado de la reunión de conciliación celebrada hoy, lunes 21 de mayo de 2012, la Dirección General del Instituto de Educación Media Superior manifiesta al Sindicato Único de Trabajadores del Instituto, las posiciones siguientes:

1. Reconocemos el trabajo de análisis del Contrato Colectivo vigente llevado a cabo por el SUTIEMS y la elaboración de una nueva versión, completa y mejor ordenada, lo cual facilitará el trabajo de búsqueda de acuerdos para una regulación más simple y precisa de las relaciones laborales.
2. El objetivo que la Dirección General se propone en esta revisión bilateral, es mejorar las condiciones de trabajo de los profesores y trabajadores administrativos, de modo que el modelo educativo del IEMS se mantenga, se desarrolle y rinda mejores resultados de aprendizaje de los estudiantes.
3. No aceptamos la introducción de la RIEMS en el Instituto, ni la aplicación de las pruebas PISA y Enlace, pero proponemos que el IEMS organice su propio sistema de evaluación formativa del profesorado, para reconocer nuestras dificultades de docencia y superarlas.
4. Esta revisión salarial y contractual se realizará exclusivamente con el SUTIEMS, ya que es el sindicato titular del contrato colectivo y recientemente ha sido reconocida su personalidad jurídica tanto por la justicia federal como por la junta local. La Dirección General del IEMS acepta sin reservas el nuevo reconocimiento de esta condición jurídica.
5. La Dirección General no ha recibido documentación formal que ampare la toma de nota de ningún otro sindicato, por lo que no reconoce oficialmente ninguna prerrogativa propia de estos organismos a ninguna otra organización, ni mucho menos obligaciones que solo corresponde cumplir en el caso del sindicato titular.
6. La Dirección General se ha comprometido a entregar por escrito, a más tardar el 28 de mayo, la lista de puntos del documento del sindicato que considera ya cumplidos o certeros y aceptables; las modificaciones que propone en algunos otros; los puntos en los que por haber discrepancias debemos analizar bilateralmente con mayor cuidado y sus propias propuestas.
7. Siendo numerosos los puntos de la propuesta del sindicato que requieren un aumento significativo de recursos financieros (60 días de aguinaldo, programa de ahorro, etc.), estos deben ser calculados y consultados con las instancias responsables del Gobierno del Distrito Federal. Sin embargo, todos los puntos razonables que contribuyan efectivamente a mejorar el trabajo docente de los profesores, cuentan con el apoyo de la Dirección General, por ejemplo la duración de las vacaciones y su racionalización o el cambio del código de confianza en las plazas de DTI recientes.
8. Finalmente estamos convencidos de que la revisión del contrato colectivo actual ha madurado y que es el momento de tratar el documento completo, integrar loas lineamientos diversos vigentes y eliminar los elementos que por su confusión originan disputas innecesarias.


Dr. José de Jesús Bazán Levy,
Director General.
21 de mayo de 2012.

Bazán en la Asamblea General de mañana

DIALOGO PÚBLICO IEMS-SUTIEMS, PREVIO AL ESTALLAMIENTO DE HUELGA

de Juristas de México, el Lunes, 21 de mayo de 2012 a la(s) 16:44 ·

Como se ha informado anteriormente, el SINDICATO DE LA UNION DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS) tiene como fecha para el estallamiento de la Huelga el 23 de mayo de 2012 a las seis horas.

El día de hoy el director general del IEMS, JOSE DE JESUS BAZAN LEVY, compareció ante la Junta local de conciliación y arbitraje del D.F., manifestando su voluntad de iniciar la negociación, reconociendo al SUTIEMS, como ÚNICO REPRESENTANTE Y TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, comprometiéndose a suspender todo apoyo ilegal al antiguo sindicato titular. 

Ante su propuesta de tener un plazo mayor para dar paso a la negociación que permita redactar un nuevo contrato colectivo de trabajo que recoja las propuestas del SUTIEMS, la represntacíon sindical le informó que es decisión de la Asamblea General tomar tal decisión, razón por lo cual el director general del IEMS solicitó dirigirse a dicha asamblea, programada el día 22 de mayo, el local del SUTIN, Viaducto Río Becerra 139, colonia Nápoles, a las 11 horas, con el fin de sostener un diálogo con el SUTIEMS en pleno.

Por lo que en caso de aceptarlo la Asamblea general, dicho diálogo tendrá verificativo.

¡¡¡Por la verdadera justicia laboral y la libertad sindical apoyemos el movimiento de los trabajadores del SUTIEMS!!!

Solidaridad con el Sutiems

Los asistentes a la décima conferencia Trinacional en defensa de la educación pública, que se llevó a cabo los días 17, 18 y 19 pasados en la ciudad de México, con la participación de trabajadores, estudiantes y representantes sindicales de Canadá, Estados Unidos, Guatemala, México y Puerto Rico, nos solidarizamos con el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), que actualmente se encuentra en revisión salarial y contractual, con emplazamiento a huelga para el miércoles 23 de mayo.

Nos mantendremos pendientes del curso de sus negociaciones. El SUTIEMS no está solo.

María Auxilio Heredia Anaya, secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México

Nota de hoy en la mañana

Riesgo de paro en prepas del gobierno capitalino
Alejandro Páez | Ciudad	2012-05-21 | Hora de creación: 22:08:26 | Ultima modificación: 22:10:15
Las clases en los 17 planteles de las preparatorias del Gobierno del Distrito Federal podrían quedar suspendidas a partir de este miércoles 23 de mayo, luego de que las autoridades capitalinas y el Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS) no han logrado un acuerdo para un incremento salarial del 18 por ciento. Con ello se afectaría a más de mil 500 maestros y 25 mil alumnos en los sistemas escolarizado y semiescolarizado de esa institución escolar. El representante legal del SUTIEMS, Pablo Franco, acusó cerrazón y falta de propuestas por parte del director general del IEMS, José de Jesús Bazán, a quien responsabilizó de negarse a otorgar cualquier incremento en el salario y, en cambio, violar sistemáticamente el contrato colectivo de trabajo y los derechos individuales de todos sus trabajadores, con la complicidad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y en especial de su titular, Ramón Montaño. Por su parte el secretario general del SUTIEMS, Raúl Pérez Ríos, advirtió que “es inminente el estallamiento de la huelga debido a la negativa y cerrazón de las autoridades del IEMS”, pues se han negado a negociar para llegar a un acuerdo de manera consensuada entre ambas partes. Es inminente la huelga, ya que evidentemente la razón asiste totalmente al SUTIEMS, por lo que el pleno de la Asamblea General acordó sostener el estallamiento de huelga programado para las 6:00 horas del día 23 de mayo de 2012. “Se decidió mantener firmeza ante esta embestida patronal y llevar el conflicto hasta sus últimas consecuencias”, dijo Hace dos años, justamente en mayo, las banderas rojinegras fueron colocadas en los 17 planteles de las prepas del GDF, ante la falta de acuerdos salariales y en esta ocasión parece inminente. Este lunes ambas partes sostendrán una audiencia en las Secretaría Auxiliar de Huelgas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en un último intento por evitar el estallamiento de huelga.

"es inminente la huelga en el IEMS": Pablo Franco

ANTE LA CERRAZON Y FALTA DE PROPUESTAS DE LA PATRONAL LA ASAMBLEA GENERAL DEL SUTIEMS REFRENDA EL ESTALLAMIENTO DE HUELGA PARA E DIA 23 DE MAYO DE 2012

Como se ha informado anteriormente, el SINDICATO DE LA UNION DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS) tiene como fecha para el estallamiento de la Huelga el 23 de mayo de 2012 a las seis horas.

A pesar de que la patronal intentó de nueva cuenta desconocer al Comité Ejecutivo y su representación legal, la JLCA-DF se vio obligada a respetar la sentencia emitida por el Séptimo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Distrito Federal que reconoce las facultades a la representación sindical para emplazar al IEMS por revisión contractual y salarial.

Hasta el día de hoy el IEMS se ha negado a otorgar cualquier incremento en el salario, a realizar modificaciones al contrato colectivo y reconocer cualquier prestación que beneficie a los trabajadores.

Por el contrario, durante el último año ha violado sistemáticamente el contrato colectivo de trabajo y los derechos individuales de todos sus trabajadores, con la complicidad de la junta local de conciliación y arbitraje y en especial de su titular Ramón Montaño.

En sesión de Asamblea General del SUTIEMS celebrada el día 18 de mayo, el Lic. Pablo Franco Hernández, apoderado legal del sindicato y Presidente colegiado de la UNION DE JURISTAS DE MEXICO informó que el IEMS promovió un incidente para intentar nuevamente desconocer la personalidad jurídica del SUTIEMS mismo que le fue negado en apego a la sentencia del Tribunal Colegiado. Informó también que al dar contestación al pliego petitorio, la patronal había negado la procedencia de cualquier modificación al contrato colectivo de trabajo e incremento salarial.

Por su parte el secretario general RAUL PEREZ RIOS, informó que La JLCA-DF citó para una nueva audiencia para el día 21 de mayo de 2012 a las 11:00 horas con la finalidad de mantener pláticas entre el IEMS y el SUTIEMS a efecto de solucionar el conflicto pero debido a la negativa y cerrazón de las autoridades del IEMS es inminente la huelga ya que evidentemente la razón asiste totalmente al SUTIEMS, por lo que el pleno de la Asamblea General acordó sostener el estallamiento de huelga programado para las 6:00 horas del día 23 de mayo de 2012.

Es evidente que existe una acción concertada entre la JLCA-DF y las autoridades del IEMS para evitar la revisión del Contrato Colectivo vigente y otorgar un incremento salarial por lo que fue necesaria la intervención de la Justicia Federal para detener esa acción patronal conjunta y obligar a reconocer la legalidad del emplazamiento del SUTIEMS, debido a esto por acuerdo de su Asamblea General, se decidió mantener firmeza ante esta embestida patronal y llevar el conflicto hasta sus últimas consecuencias con la certeza de que la unidad y la legalidad del emplazamiento le otorga la razón jurídica para ello.

Convocamos a los medios de comunicación a la audiencia que se llevará a cabo el día 21 de mayo a las 11:00 horas en la Secretaría Auxiliar de Huelgas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para que sean testigos de la cerrazón y negativa patronal para reconocer y dar cumplimiento a las prestaciones del Contrato Colectivo y a su legal revisión asimismo reiteramos nuestra disposición al diálogo constructivo con la patronal y el GDF que se ha mantenido una lejanía y un silencio cómplice en esta problemática.

¡¡¡Por la verdadera justicia laboral y la libertad sindical apoyemos el movimiento de los trabajadores del SUTIEMS!!!

A las organizaciones fraternas

Comunicado para las organizaciones sindicales y sociales fraternas:

Hace más de un año, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), emplazamos a HUELGA al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), para demandar la revisión salarial y contractual contemplada para el 1 de abril del 2011.

Sin embargo, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF) no dio trámite a dicho emplazamiento a HUELGA, argumentando la falta de la TOMA DE NOTA del Comité Ejecutivo del SUTIEMS, la cual solicitamos desde mediados del año de 2010, pero hasta el momento la JLCyA-DF se ha negado a entregar dicha TOMA DE NOTA a nuestro sindicato, aplicando criterios por encima de lo que estipula la Ley Federal del Trabajo y violentando los acuerdos que hemos establecido en nuestras Asambleas Generales.

Ante esta situación, los integrantes del SUTIEMS solicitamos un AMPARO contra los actos ilegales de la JLCyA-DF, ante los Tribunales Colegiados en Materia de Trabajo del Distrito Federal, el cual finalmente hemos ganado, obligando con ello a que la JLCyA-DF tramite nuestro EMPLAZAMIENTO A HUELGA al IEMS-DF, estableciendo como fecha para el ESTALLAMIENTO de la misma para el día miércoles 23 de mayo de 2012.

Por ello, nos dirigimos a ustedes, para solicitarles su solidaridad con nuestro posible movimiento de HUELGA, enviándonos saludos, pronunciamientos, mantas de apoyo, o publicando cintillos, desplegados de apoyo a nuestra lucha, etc.

Sus mensajes de solidaridad pueden enviarlos a las siguientes direcciones electrónicas:

Correo electrónico: sutiems@gmail.com

Twitter: @sutiems

Facebook: Sutiems Df

“Por educación y trabajo dignos”

Raúl Pérez Ríos

Secretario General del SUTIEMS

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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS)

"Por Educación y Trabajo Dignos"
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Tel. 57 05 50 57

Cel. 044 55 13 82 93 52

Av. Chapultepec 151

Departamento 202, esq. Versalles,

Colonia Juárez, Delegaciòn Cuauhtèmoc,

Mexico, D.F., C.P. 06600

Posible huelga en el IEMS (13,000 visitantes)

 Por Alberto Rebollo

Por decisión de la Asamblea General del SUTIEMS, el emplazamiento a huelga fijado para el próximo miércoles 23 de mayo se mantiene como fecha límite para la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo. Hasta el momento las autoridades no han hecho ningún ofrecimiento salarial ni de ningún otro tipo a los trabajadores, de manera tal que, de seguir esta tendencia, el estallamiento de la huelga en la próxima semana es muy probable.  Las condiciones están dadas: el estatus jurídico del sindicato está en orden, los compañeros de planteles están muy indignados y el momento político parece el adecuado.

El sindicato siempre ha mostrado su disposición al diálogo y nos queda muy claro que no se puede obtener todo en una sola negociación, pero es el momento en que las autoridades asuman su responsabilidad cabalmente y respondan de manera expedita al pliego petitorio del SUTIEMS, de lo contrario se avecina un conflicto mayor al interior del instituto que le será imputado a la parte patronal, así es que, si se quiere evitar que estalle la huelga en el IEMS, se debe hacer un ofrecimiento muy serio y muy franco a los trabajadores, las autoridades han tenido consigo el pliego petitorio desde hace más de un año y no pueden argumentar que les faltó tiempo para estudiarlo. Esperamos que pronto llegue la respuesta y que se muestre voluntad y capacidad de negociación porque ya no hay más pretextos.

La asamblea mantiene el emplazamiento para el 23 de mayo

Firma la petición

En 48 horas, los líderes del G8 podrían acordar ¡un plan capaz de frenar el cambio climático! La idea es utilizar el trillón de dólares que nuestros gobiernos dan a las grandes compañías contaminantes cada año y reinvertirlo en energías renovables. Obama y otras figuras clave apoyan el fin de estos absurdos pagos, y este fin de semana ejercerá de anfitrión de la cumbre del G8. Construyamos una enorme campaña para que Obama impulse este plan que ¡podría, literalmente, salvar nuestro planeta! Firma la petición urgente:

forman comisión mediadora

Ibarra, Taibo y Díaz-Polanco expresan disposición a mediar en el caso UACM

Bertha Teresa Ramírez

 

Periódico La Jornada
Jueves 17 de mayo de 2012, p. 38

Rosario Ibarra de Piedra, Paco Ignacio Taibo II y Héctor Díaz-Polanco confirmaron su disposición a mediar en el conflicto en la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM).

En una misiva que entregaron el miércoles en la oficina de la rectora Esther Orozco, señalaron que están dispuestos a participar en calidad de testigos de honor en las mesas de negociación entre la administración que encabeza, la representación del sindicato e integrantes de la comunidad universitaria que exigen reinstalar a trabajadores despedidos y suspendidos, renovar el Consejo Universitario en tiempo y forma, respetar los términos originales de la convocatoria al Congreso Universitario, cesar la represión y conservar el proyecto educativo de la UACM”.
En tanto, según un grupo de trabajadores encabezados por el profesor Juan Luís Martínez Ledesma, el 20 de abril la asamblea general del sindicato aprobó que se regresen las cuotas a los aproximadamente mil 200 afiliados, así como integrar una comisión de finanzas que se encargue del proceso de devolución; empero, dijo, “la secretaria general se niega a cumplir los acuerdos de la asamblea, como dispone el artículo 44 de los estatutos del Sutuacm.

Nuestra posición es que se cumpla con los estatutos a la brevedad, realizando todo lo necesario para la toma de nota de la comisión de finanzas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, indicó.
Según Ledesma, identificado con el grupo de apoyo a la rectora Esther Orozco, la toma de nota es necesaria para que se gestione ante la administración de la UACM la devolución a los afiliados de aproximadamente 6 millones de pesos por concepto de cuotas sindicales, que mantiene retenidas desde octubre de 2010 y constituyen una parte del total de las cuotas sindicales.
Indicó que otra cantidad, de aproximadamente 4 millones de pesos, está congelada en la cuenta bancaria del Sutuacm, en tanto no se acredite la comisión de finanzas ante la institución bancaria, cosa que ocurrirá hasta que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dé su visto bueno.

asamblea general viernes 18 mayo

no hay festejo

Maestros en el DF no tienen nada que festejar

Así lo señaló el Secretario del Sindicato Único de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Raúl Pérez Ríos, quien en entrevistas aseguró que el Gobierno capitalino ha descuidado el sistema educativo y todo lo que esto conlleva, dejándola en una situación verdaderamente “precaria”.

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Fecha: martes 15 de mayo de 2012
Fuente: Carlos Reyes García

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Maestros marchan este martes 15 de mayo

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Para los maestros de las preparatorias del Distrito Federal, este 15 de mayo “Día del Maestro” no se tiene ningún motivo para festejar, toda vez que llegan con un déficit en materia salarial y de prestaciones, además de que continuamente se cometen violaciones a sus derechos en materia laboral, no solo hacia el personal académico, sino también los administrativos.
Así lo señaló el Secretario del Sindicato Único de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Raúl Pérez Ríos, quien en entrevistas aseguró que el Gobierno capitalino ha descuidado el sistema educativo y todo lo que esto conlleva, dejándola en una situación verdaderamente “precaria”.
Añadió que muestra de que no hay interés en la educación por parte del GDF, es el enorme número de planteles que no se han construido, y que para este año, solo destinó un presupuesto de 20 mil pesos para capacitación del personal.
Aunado a estas deficiencias, el sindicalista consideró que en el futuro el panorama no se vislumbra positivo, dado que el candidato que es el puntero para ganar la Jefatura de Gobierno en la próxima elección, ha hecho propuestas que preocupan por su falta de viabilidad y poca visión de futuro en lo que se refiere a la preparación de los estudiantes.
Asimismo recordó que debido a las pésimas condiciones en que se encuentran los maestros, mantienen su emplazamiento a huelga para el próximo 23 de mayo en demanda de un incremento salarial del 18% y una modificación a su contrato colectivo de trabajo.

conferencia de ayer

Trabajadores demandan a autoridades sensibilidad para analizar el pliego petitorio

Emplazan a huelga a prepas del GDF; exigen incremento de 18%

Plantea el sindicato modificar las condiciones laborales
Argumenta que el año pasado se vio imposibilitado de negociar mejoras salariales
No hay disposición de la dirección, señala

Rocío González

 

Periódico La Jornada
Miércoles 16 de mayo de 2012, p. 43

El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (Sutiems) emplazó a huelga a esa institución para el 23 de mayo, en demanda de un incremento salarial de 18 por ciento, así como modificaciones al contrato colectivo de trabajo.

En conferencia de prensa en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), los sindicalistas pidieron a las autoridades sensibilidad para analizar la petición del gremio, que el año pasado se vio imposibilitado de negociar las mejoras salariales.
El secretario general del Sutiems, Raúl Pérez Ríos, adelantó que este día a las once de la mañana tendrán la primera audiencia conciliatoria en la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde esperan una respuesta positiva de las autoridades del Instituto de Educación Media Superior (IEMS), que cuenta con una plantilla laboral promedio de mil 600 personas, entre docentes y administrativos.
Dijo que de no llegar a un acuerdo izarán las banderas rojinegras en las 20 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal, a las que acuden cerca de 25 mil estudiantes –tanto del sistema escolarizado como semiescolarizado–, a partir de las seis de la mañana.
Pérez Ríos refirió que este emplazamiento a huelga debió presentarse desde el año pasado, pero la Junta de Conciliación y Arbitraje no dio trámite a su petición.

Además de su solicitud de incremento de 18 por ciento directo al salario, detalló que también corresponde revisar las condiciones del contrato colectivo de trabajo, en el que esperan mejorar sus prestaciones, como aumento en los días de vacaciones, aguinaldo y días económicos.
Una añeja demanda en la que insistirán –agregó– es la basificación de 300 trabajadores por honorarios, tanto académicos como administrativos, así como la contratación directa del personal de limpieza que presta sus servicios en los diferentes planteles escolares.
Advirtió que en las pláticas previas que han sostenido con el director general del IEMS, José de Jesús Bazán Levy, no ha habido disposición para negociar, por lo que llamó a las autoridades a reconsiderar su postura en beneficio de la comunidad académica y estudiantil.
El Sutiems declaró la huelga hace dos años, la cual duró tres días. Se llegó a un acuerdo y se consiguió un incremento salarial de 3.3 por ciento directo al salario, así como apoyos económicos para pasajes y materiales didácticos.

huelga en las prepas