Sindicatos, sin nada qué festejar; aseguran expertos
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- Fuente: El Universal
- 01 mayo 2012
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- Realidad. Investigadores de la UNAM aseguran que el Congreso del Trabajo y la CTM, se encuentra en franco deterioro sindical y político; ya que lejos de representar al trabajador, sirven sólo al Gobierno. Foto: Vanguardia-El Universal
MÉXICO,
DF.- Las organizaciones sindicales llegan este 1 de mayo golpeadas, con
división interna en algunas como el Sindicato Minero y una reducción en
su membresía por el crecimiento de los contratos de protección y el outsourcing.
Especialistas como los investigadores Javier Aguilar y Alfonso Bouzas, de la UNAM, y Carlos Rodríguez, coordinador ejecutivo del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), así como los dirigentes de los sindicatos de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez, y de los pilotos, Fernando Perfecto, coinciden en que la libertad sindical tiene hoy un saldo negativo.
“El primer punto de debilitamiento de los sindicatos es la pérdida de membresía. Los únicos que han crecido en este sexenio son los contratos de protección”, dijo Carlos Rodríguez.
Recordó que hace unos meses el Comité de Libertad Sindical de la OIT invitó al gobierno de México a que tome medidas para iniciar un diálogo constructivo con las organizaciones de trabajadores sobre la aplicación de la legislación laboral y sindical, a fin de examinar las cuestiones relacionadas con los contratos de protección, diálogo que debe incluir las cuestiones relativas a las cláusulas de seguridad sindical de exclusión, y la presunta falta de imparcialidad de las juntas de Conciliación y Arbitraje, entre otras.
Alfonso Bouzas cita como ejemplo de esto último la Junta del Distrito Federal y el “escandaloso crecimiento” de los contratos de protección, lo cual ha impedido a los trabajadores organizarse en sindicatos, y es evidente la pérdida de derechos como la propia seguridad social.
Paralelamente, las centrales no han sabido defender a sus agremiados y cada vez tienen menos. Un ejemplo de ello, dice Javier Aguilar, es la CROC y la CTM, que, aunque siguen siendo corporativas y ligadas al PRI, tienen ahora menos afiliados.
En 5 años, unos 400 mil han dejado esas organizaciones, según Aguilar. Carlos Rodríguez, del Cereal, estima la merma en unos cinco millones a nivel nacional y de varias agrupaciones.
A la vez, son menos los espacios políticos que tienen, pues hace dos décadas la CTM tenía hasta 50 legisladores en la Cámara de Diputados y el Senado de la República y en la presente legislatura inició con cinco diputados federales y dos senadores.
El sector obrero en general tiene en el Congreso sólo a 26 representantes, incluidos entre otros al dirigente de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, por el PRD, y Valdemar Gutiérrez, por el PAN, del Sindicato del IMSS, que no logró posicionarse en una candidatura para el Senado. El sector campesino supera en mucho al obrero, pues tan sólo la CNC tiene 84 diputados federales.
Lamenta
El primer punto de debilitamiento de los sindicatos es la pérdida de membresía. Los únicos que han crecido en este sexenio son los contratos de protección”.
Carlos Rodríguez, líder del Cereal.
Especialistas como los investigadores Javier Aguilar y Alfonso Bouzas, de la UNAM, y Carlos Rodríguez, coordinador ejecutivo del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), así como los dirigentes de los sindicatos de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez, y de los pilotos, Fernando Perfecto, coinciden en que la libertad sindical tiene hoy un saldo negativo.
“El primer punto de debilitamiento de los sindicatos es la pérdida de membresía. Los únicos que han crecido en este sexenio son los contratos de protección”, dijo Carlos Rodríguez.
Recordó que hace unos meses el Comité de Libertad Sindical de la OIT invitó al gobierno de México a que tome medidas para iniciar un diálogo constructivo con las organizaciones de trabajadores sobre la aplicación de la legislación laboral y sindical, a fin de examinar las cuestiones relacionadas con los contratos de protección, diálogo que debe incluir las cuestiones relativas a las cláusulas de seguridad sindical de exclusión, y la presunta falta de imparcialidad de las juntas de Conciliación y Arbitraje, entre otras.
Alfonso Bouzas cita como ejemplo de esto último la Junta del Distrito Federal y el “escandaloso crecimiento” de los contratos de protección, lo cual ha impedido a los trabajadores organizarse en sindicatos, y es evidente la pérdida de derechos como la propia seguridad social.
Paralelamente, las centrales no han sabido defender a sus agremiados y cada vez tienen menos. Un ejemplo de ello, dice Javier Aguilar, es la CROC y la CTM, que, aunque siguen siendo corporativas y ligadas al PRI, tienen ahora menos afiliados.
En 5 años, unos 400 mil han dejado esas organizaciones, según Aguilar. Carlos Rodríguez, del Cereal, estima la merma en unos cinco millones a nivel nacional y de varias agrupaciones.
A la vez, son menos los espacios políticos que tienen, pues hace dos décadas la CTM tenía hasta 50 legisladores en la Cámara de Diputados y el Senado de la República y en la presente legislatura inició con cinco diputados federales y dos senadores.
El sector obrero en general tiene en el Congreso sólo a 26 representantes, incluidos entre otros al dirigente de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, por el PRD, y Valdemar Gutiérrez, por el PAN, del Sindicato del IMSS, que no logró posicionarse en una candidatura para el Senado. El sector campesino supera en mucho al obrero, pues tan sólo la CNC tiene 84 diputados federales.
Lamenta
El primer punto de debilitamiento de los sindicatos es la pérdida de membresía. Los únicos que han crecido en este sexenio son los contratos de protección”.
Carlos Rodríguez, líder del Cereal.
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