El IEMS desconoce al SUTIEMS

Las autoridades del IEMS-DF niegan haber violado el CCT

de Sutiems Df, el Lunes, 2 de enero de 2012 a la(s) 20:40

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

(SUTIEMS)



“Las autoridades del IEMS-DF niegan haber violado el CCT”




A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF

A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,

campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,

populares y de derechos humanos

A los medios de comunicación

P R E S E N T E S :




“Esta lucha será larga y difícil,

Pero la victoria es segura, y lo

decimos porque conocemos la

nobleza y miseria de nuestro

pueblo, y conocemos también

la cobardía y desvergüenza

de nuestros enemigos”



Fuerzas de Liberación Nacional





Este lunes 2 de enero de 2012, a las 11:00 horas, se realizó una Audiencia Conciliatoria en la oficina de la Secretaría Auxiliar de Huelgas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF) a la que comparecimos los representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), así como las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), para resolver el Emplazamiento a HUELGA que interpuso nuestro sindicato contra las violaciones y el incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de las Preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF).



En dicha audiencia se acordó prorrogar el periodo de PRE-HUELGA hasta el jueves 9 de febrero del año en curso, a las 6:00 horas, en virtud de estar celebrando pláticas conciliatorias con las autoridades del IEMS-DF y de la Secretaría de Educación del Distrito Federal y se señaló el día 16 de enero de 2012, a las 11:00 horas, para que tenga lugar una nueva audiencia conciliatoria entre las partes.



Sin embargo, las autoridades del IEMS-DF entregaron un escrito de contestación a nuestro Pliego Petitorio, en el cual argumenta que nuestro Emplazamiento a HUELGA “violenta la legalidad” que la JLCyA-DF“está obligada a preservar, pues en forma errónea se admitió el pliego petitorio con emplazamiento a huelga” que entregó nuestro sindicato el 24 de noviembre de 2011, ya que en esa fecha todavía no se había emitido el LAUDO que determinara al sindicato Titular del CCT después del RECUENTOrealizado el jueves 29 de septiembre del 2011 en la JLCyA-DF, en el que participaron 1109 trabajadores del IEMS-DF, de los cuales 675 votaron por el SUTIEMS, 415 votaron por el Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF),1 trabajador votó por la Unión Nacional de Trabajadores de la Educación Media Superior y Organismos Públicos Descentralizados (UNTEMS-OPD) y 18 más anularon su voto, por lo que le han solicitado a la JLCyA-DFque deseche nuestro Emplazamiento a HUELGA por no acreditar nuestra representación legal para promoverlo.



Lo que se le olvida a las autoridades del IEMS-DFes que desde el jueves 11 de junio de 2009, el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, resolvió por unanimidad, ratificó el LAUDOque la JLCyA-DF emitió el viernes 6 de marzo de dicho año para declarar al SUTIEMScomo sindicato titular del CCT vigente en las Preparatorias del GDF, después de haber demostrado, en el RECUENTO realizado el martes 3 de febrero de 2009, que cuenta con la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF, al obtener 699 votos de los 1056 que se emitieron por parte de los trabajadores de las Preparatorias del GDF que participaron en el RECUENTO, mientras que el SITIEMSDF únicamente obtuvo 356 a favor y un voto fue declarado nulo.



Aunque el SITIEMSDF pretendía recuperar la Titularidad del CCT que perdió desde ese momento, no fue capaz de recuperarla en este nuevo RECUENTO, por lo que el SUTIEMS sigue siendo el sindicato Titular y Administrador del CCT vigente en el IEMS-DF y no existe ningún LAUDOque haya condenado a nuestro sindicato a la pérdida de la Titularidad desde el jueves 11 de junio del 2009 a la fecha, por lo que el argumento de las autoridades de las Preparatorias del GDFes insostenible.



Por otra parte, las autoridades del IEMS-DF aseguran que es falso que no respeten los acuerdos celebrados con nuestro sindicato y aseguran que cumplen “en sus extremos con todas y cada una de las obligaciones contenidas” en el CCT vigente, cuando en realidad existen documentadas 34 Cláusulas violadas o incumplidas por las autoridades de las Preparatorias del GDF de las 89 que contempla nuestro CCT.



Las autoridades del IEM-DF aseguran que es falso que se apliquen de manera discrecional descuentos y retenciones a los trabajadores de las Preparatorias del GDF, y que no desempeñen funciones específicas de su puesto, además de que nunca se ha rescindido la relación laboral de ningún trabajador de forma unilateral e injustificada, cuando existen al menos 31 trabajadores despedidos injustificadamente que han demando su reinstalación ante la JLCyA-DF.



Las autoridades del IEMS-DF dicen que para el otorgamiento de los días económicos y de los estímulos de puntualidad y asistencia no realizan “conducta alguna diversa a los mecanismos establecidos para que los trabajadores gocen de dicha prestación”,cuando en realidad se restringen y condicionan dichos permisos en contra de los que establece el CCT.



Las autoridades del IEMS-DF afirman que muchas de nuestras peticiones son oscuras, vagas e imprecisas al no individualizar los casos específicos de las violaciones al CCT, como en el caso de los trabajadores contratados por 3 meses en elIEMS-DF de manera reiterada para no darles estabilidad laboral, o el caso de los planteles en los que no se destina un lugar específico y adecuado para el consumo de alimentos por parte de los trabajadores, así como os que carecen del personal médico y de los elementos necesarios para proporcionar una primera atención médica.



Las autoridades del IEMS-DF aseguran que han dado “cumplimiento exacto a lo estipulado” en el CCT “por lo que respecta al pago del aguinaldo, en los términos contenidos en el mismo, sin realizar conducta alguna diversa a los mecanismos establecidos para que los trabajadores gocen de dicha prestación”, cuando el pago completo del aguinaldo no lo realizan antes del 20 de diciembre, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo, y el monto del mismo lo calculan considerando el salario tabular y no el salario integrado de los trabajadores, por lo que es falso que se haya cubierto el pago de dicha prestación en tiempo y forma, pero a pesar de ello las autoridades de las Preparatorias del GDF se atreve a asegurar que “a la fecha no se adeuda cantidad alguna por estos conceptos, derivado del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado” por el IEMS-DF.



Las autoridades del IEMS-DF afirman que han dado “cumplimiento exacto a lo estipulado” en el CCT “por lo que respecta a la realización de las gestiones para que los hijos de los trabajadores gocen del servicio de guardería”, cuando en realidad la mayoría de las madres y padres trabajadores no gozan de dicha prestación.



Las autoridades del IEMS-DF dicen que han dado “cumplimiento exacto a lo estipulado” en el CCT “por lo que respecta a la realización de las gestiones para que los trabajadores gocen de las campañas de vacunación” a que se refiere la Cláusula 42 del CCT, “además de que se está trabajando conjuntamente con la comisión mixta de seguridad e higiene para precisar clara y específicamente los términos en que se procurará dicha prestación”,cuando en realidad ya no se han realizado dichas campañas y las reuniones de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene se han suspendido unilateralmente por las autoridades de las Preparatorias del GDFdesde hace meses, sin que se hayan reestablecido hasta el momento. Pero a pesar de ello, las autoridades del IEMS-DFaseguran que “en estos momentos”ellas se encuentran en reuniones de trabajo con dicha comisión mixta, “para precisar clara y específicamente los términos” en que se entregarán los uniformes a los trabajadores, lo que tampoco se ha efectuado.



Las autoridades del IEMS-DF aseguran que “se programan y realizan reuniones periódicas entre las comisiones mixtas conformadas y los representantes de dicho organismo a efecto de atender y solventar la problemática cotidiana (…) siendo completamente falso que (…) en forma unilateral tome resolución a asuntos que deben ser consensuados”, cuando el último dictamen la ocupación de las plazas administrativas vacantes lo publicaron de manera unilateral en la página web de las Preparatorias del GDF, así como la última minuta de la Comisión Mixta de Capacitación y Formación Profesional, además de que el denominado Plan de Trabajo Académico 2011-2012,del Director General del IEMS-DF, Dr. José de Jesús Bazán Levy, no fue consensuado con los trabajadores académicos de las Preparatorias del GDF, a pesar de que estaba obligado a hacerlo con base en el CCT.



Las autoridades del IEMS-DF afirman que han dado “cumplimiento exacto a lo estipulado” en el CCT, pues a los trabajadores “se les respetan y otorgan los horarios de entrada y salida para padres y madres trabajadores, siendo falso e inexacto que se condicione (…) el otorgamiento de dichos beneficios”, cuando se les ha negado dicha prestación a varias madres y padres trabajadores en contra de lo establecido en el CCT.



De esta manera, las autoridades del IEMS-DF han respondido al Pliego Petitorio con el que Emplazamos a HUELGA a las Preparatorias del GDF por el incumplimiento y las violaciones al CCTvigente, aunque en su escrito de contestación también mencionan que en la Minuta de la reunión de trabajo de fecha 29 de noviembre de 2011 se atendieron algunas de las peticiones reclamadas por nuestro sindicato, y que han participado conjuntamente con nosotros en la búsqueda de soluciones a los problemas que hemos planteado, con lo que reconocen la existencia de las violaciones e incumplimientos que hemos planteado, aunque a su vez las nieguen en su documento de respuesta.



Los representantes del SUTIEMS esperamos que exista la voluntad de parte de las autoridades del IEMS-DFpara solucionar las demandas que hemos planteado en nuestro Pliego Petitorio, para que no nos veamos obligados a estallar la HUELGA el jueves 9 de febrero del año en curso, a las 6:00 horas, suspendiendo con ello las labores educativas en las 20 Preparatorias del GDFy sus Oficinas Centrales, un día después de que haber iniciado las clases en ellas.











¡POR EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO!









Atentamente





¡Por educación y trabajo dignos!