SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL D.F.

Bienvenidos al nuevo sitio informativo del SUTIEMS, aquí encontrarás información continua sobre las labores del SUTIEMS, sindicato mayoritario y por lo tanto titular del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto de Educación Media Superior del D.F.

sábado, 16 de junio de 2012

Universidad Obrera


 diplom

1trim 2trim
  1. Historia Universal, de la antiguedad al siglo XIX
  2. Historia del movimiento obrero internacional
  3. Derecho del trabajo, artículo 123 constitucional, apartado A
  4. Filosofía y teoría política
  5. Oratoria, política y sindical
  6. Introducción a la economía
  7. Psicología del trabajo
  8. Ortografía y redacción
  1. Historia de México, siglos XVIII y XIX
  2. Historia del Movimiento obrero en México
  3. Derecho burocrático, artículo 123 constitucional, apartado B
  4. Teoría sindical
  5. Negociación y resolución de conflictos
  6. Economía social
  7. Comunicación política y campañas electorales
  8. Creación y análisis de textos argumentativos

3trim 4trim 
  1. Historia Universal siglos XX y XXI
  2. Organización política y sindical
  3. Seguridad social, artículo 123 constitucional, apartados A y B
  4. Movimientos, actores y participación político-sindical
  5. Imagen pública y política sindical
  6. El régimen de producción capitalista y sus leyes históricas de contradicción
  7. Desarrollo organizacional
  8. Generos periodísticos
  1. Historia de México, siglos XX y XXI
  2. Acción y política sindical; derechos laborales constitucionales y trabajo decente
  3. Seguridad, higiene y salud en el trabajo, artículo 123 constitucional, apartados A y B
  4. Liderazgo y dirigencia político-sindical
  5. Análisis y prospectiva política
  6. Marx en los tiempos de la globalización
  7. Derecho parlamentario y cabildeo legislativo para sindicalistas
  8. Prensa sindical

Inicio 3er Trimestre 2 de Julio de 2012

Horario: Lunes a viernes de 16 a 20 horas

Inscripciones Abiertas

No hay comentarios:

Publicar un comentario