Entre todos decidimos hacer un nuevo libro sobre el tema del outsourcing (la tercerización), lamentablemente de moda y mediante el cual las empresas alquilan trabajadores a empresas proveedoras de mano de obra, fórmula que tuvo su origen en Estados Unidos y cuyo objetivo, más que claro, es ahorrarse impuestos, pleitos laborales y cuotas de la seguridad social que quedan a cargo de la proveedora. La empresa arrendataria obviamente trabaja con mano de obra más barata y ello le permite competir de mejor manera.
El tema lo descubrí cuando formé parte de la Comisión que discutió y formuló el Acuerdo de Cooperación Laboral con los estadunidenses y canadienses y que forma parte del Tratado de Libre Comercio. El secretario del trabajo del presidente Clinton describió esa solución que lleva a las empresas estadunidenses a contratar mano de obra de otros países, importando sus productos y bajando con ello notoriamente sus costos.
Entre nosotros se ha convertido en un fraudulento sistema de competencia, totalmente de moda, que se apoya en sindicatos corporativos capaces de firmar convenios colectivos con cualquiera, no importando que el supuesto empresario sea el titular de una oficina mal puesta que asume las responsabilidades laborales con entera frescura con base, entre otras cosas, en su evidente insolvencia.
El tema está de moda. Nuestro libro El outsourcing: visión iberoamericana tiene la ventaja de que presenta las diferentes versiones en varios países que es conveniente conocer. Hay que agradecerle a Editorial Porrúa que de nuevo se lance a la aventura con un libro de esa índole, y de manera particular a José Antonio Pérez Porrúa, a quien se deben todas las ediciones.
http://www.jornada.unam.mx/2012/02/19/opinion/020a2pol
Artículo "La Patota" en la jornada de hoy, de Néstor de Buen
El tema lo descubrí cuando formé parte de la Comisión que discutió y formuló el Acuerdo de Cooperación Laboral con los estadunidenses y canadienses y que forma parte del Tratado de Libre Comercio. El secretario del trabajo del presidente Clinton describió esa solución que lleva a las empresas estadunidenses a contratar mano de obra de otros países, importando sus productos y bajando con ello notoriamente sus costos.
Entre nosotros se ha convertido en un fraudulento sistema de competencia, totalmente de moda, que se apoya en sindicatos corporativos capaces de firmar convenios colectivos con cualquiera, no importando que el supuesto empresario sea el titular de una oficina mal puesta que asume las responsabilidades laborales con entera frescura con base, entre otras cosas, en su evidente insolvencia.
El tema está de moda. Nuestro libro El outsourcing: visión iberoamericana tiene la ventaja de que presenta las diferentes versiones en varios países que es conveniente conocer. Hay que agradecerle a Editorial Porrúa que de nuevo se lance a la aventura con un libro de esa índole, y de manera particular a José Antonio Pérez Porrúa, a quien se deben todas las ediciones.
http://www.jornada.unam.mx/2012/02/19/opinion/020a2pol
Artículo "La Patota" en la jornada de hoy, de Néstor de Buen
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